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1、如何在短時間內解決深圳拓展訓練基地報價的問題?
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我們先來看下素質拓展訓練的四個環節
1、團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。
那么現在你也可以很好的理解了深圳拓展訓練基地報價的內容,接下來如何做得更好呢?繼續為你分享。
徒步拓展訓練:
1.徒步拓展訓練課程介紹:
課程集登山、攀巖、漂流、溯溪、野外生存于一體,在青山綠水間,打造激情團結的團隊;在危險危難中,啟迪人生道路的思考;讓學員在風景優美的大自然中,與團隊共同完成途中的各種任務,野炊、篝火、游戲、登山任你選擇。最終成功到達終點,感受信念的力量,挑戰最棒的自己!
2.收益:
(1)在極限中突破臨界點,感受理想、行動、堅持帶來的全新體驗。
(2)考驗學員的體力與毅力,更加珍惜團隊情誼,感受集體力量。
(3)培養學員團結互助的精神和,進一步增強團隊的凝聚力。
(4)學員能感受到同甘共苦,攜手共進的團隊使命感。
(5)飽滿的激情運用到平日的工作之中,拓展自由思路,使各項工作做到有創新,有突破,有成績。
徒步拓展
3.對象:
全員
4.時長:
一天或以上
5.感悟心得
俗話說讀萬卷書,不如行萬里路,行百里半九十,徒步途中,每前進一小步,都是代表一個新的高度,這是一個自我挑戰的歷程。蜘蛛不會飛翔,但它卻能把網凝結在半空中,這是勤奮,堅韌的結果。對我們來說,放棄是容易的,堅持卻是困難的。頭頂烈日,腳踏黃沙,與昆蟲為友,以雜草為伴,堅持讓我們執著前行。
問題:遇事容易放棄,個人比較自我為中心,團隊配合意識不強:
這就是這篇文章與其他的你已經看到的不同之處,比這些更能產生立竿見影的效果,每一個問題都被解剖成很細小的細節,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解決問題。
對于尚未建立勝任力模型的企業,則可以根據崗位說明書或崗位人才畫像進行簡版的關鍵行為描述,操作方法一致,只是對于拓展培訓師/現場觀察員的要求相對更高,要能更敏感的捕捉到學員行為展現和行為描述,需要花費更長的時間去做勝任能力匹配。
真的理解拓展培訓、應用好拓展培訓,才能發揮拓展培訓的真正功能,讓拓展培訓回歸培訓本質,更好的為人才發展項目提供支撐,成為企業培訓體系中的關鍵一環,任重而道遠。
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