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1、為什么幾乎所有的人都對深圳有什么團建的地方有錯誤的認識！
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作為HR，策劃一場優秀的團建活動，不僅能幫助員工輕松解壓，提升員工的團隊精神、團隊意識。
還能增強團隊凝聚力，激勵團隊，協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。
這也是HR展現個人實力，升職加薪的大好機會。
但是，想要組織一場優秀的團建活動，卻不是一件輕松的事。
既要絞盡腦汁想到哪里去玩，開展什么樣的活動，還要擬定好出行方案等等。
如何策劃一場老板滿意，員工叫好的團建活動呢？
讓我們仔細看看，剛分享的深圳有什么團建的地方的內容還是很簡單的，如果你對這方面的內容還不是很了解，你可以繼續關注文章分享的信息，希望可以幫助到你。
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作，入職2個月，部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動，提出讓同事小王組織一下，大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午，霜打茄子一樣和朋友吐槽：“姐，我不行了，意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上，都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢，大家這才沒意見了。可周一開部門例會，因為一些工作小疏忽，領導臉一變，要求部門已轉正的員工每人上交500元，作為懲罰。
事后大家議論，這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已，還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感，提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為，更是傷了員工的心，向心力變成了離心力，給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
說實話，當你有閱讀完下面文章，就像我前面說的一樣。
團建注意事項
1、一定要在專業教練指導下進行比賽；
2、一定做好安全措施，做好熱身運動；
3、強度較大的運動要佩帶好相關護具；
4、身體不適者或有高血壓的不能參加。
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