警惕、人們在深圳團建場所上犯的了大錯誤!
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HR們是否遇到過這樣的問題:
公司要組織出游,后續還有個團建拓展近在咫尺!
工作忙得沒心思去整理,誰有好的方案推薦?
一些特性:才學如果不用就會永遠埋沒。當你已經了解了深圳團建場所信息,如果不對運用的話,對你來說也是沒有用!
團隊定制、公司團建、班級出游...
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為了讓你更容易制定你公司的活動方案,以下分享一個常見的活動方案策劃,希望對你有幫助。
一、拓展團建流程
活動時間:08:00-09:00
培訓項目:基地集合
09:00-09:30
破冰團建
09:30-10:30
漢諾塔
10:30-12:00
硫酸河
12:00-13:30
午餐
13:30-14:30
熱身活動
14:30-16:00
沙場點兵
16:00-17:30
驛站傳書
二、團建項目介紹及展示
破冰團建:
1.培訓師主持-破冰開場:打開隔閡調整心態,激發熱情與斗志。
2.組建團隊:模擬創立公司團隊。
3.團隊展示:嚴格評分,一個人不合格視為團隊不合格,隊長必須為隊員承擔責任,體會領頭人的不易。
1、漢諾塔;
項目簡介:
1、每次只允許一個人移動碟子,且每次僅允許移動一個碟子的位置;
2、在團隊所有成員必須依次移動盤子;
3、在任意一次移動中,較小的盤子不得被置于較大的盤子下方;
4、正式開始以后,除移動盤子的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的距離以外;
5、正式開始以后團隊所有成員不得說話,亦不得發出任何帶有暗示性的話語。有人出聲,將回到原始狀態,接著開始。
培訓目標:
1、具有明確的團隊目標;
2、每個人都有被激勵的潛力;
3、每個人都有達成目標的決心和信心,具有創新的勇氣。
4、每個人都有成為團體一員的自豪感、成就感。
2、硫酸河:
項目簡介:
當每個人的生死面臨巨大考驗之時,我們如何借用有限資源求得生存。
1、首先,設定“泰坦尼克號”的場景:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學員),須在“泰坦尼克號”的音樂結束之前利用僅有的求生工具--三塊浮磚,逃離到一個小島上。
2、出發時,每一個人必須從長凳的背上跨過(就如同從船上的船舷欄桿上跨過),踏上浮磚。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”--地面接觸。
3、自離開“泰坦尼克”起,在整個的逃離過程中,每塊浮磚都要被踩住,否則培訓師會將此浮磚踢掉。
4、全部人達到小島之后,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。
培訓目標:
1.團隊精神的意義獻身精神、付出的價值管理的原則與技巧。
2.團隊間統一的目標,整體默契的配合。讓學員了解在緊急情況下,如何合作以及如何有效地利用有限資源。
3.學會克服看似難以解決的問題。體現協同工作在解決問題中的作用。
4.讓學員體會珍惜身邊的每一個人,帶著一顆感恩的思想對待身邊的每一個人,明確人生的真正目標,看清生命的真實意義。
3、沙場點兵:
項目簡介:
沙盤模擬項目,每組分別選出隊員扮演,士兵指揮官司令的角色,在規定時間內把戰場內的敵人消滅掉,用子彈(道具)砸到身上表示消滅一人,最終以消滅敵人為勝!
培訓目標:
1、培養學員的領導指揮能力;
2、培養學員的合理溝通能力;
3、培養學員在特殊情況下對信息的分析能力、體會信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;
4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執行力;
5、在激烈競爭中獲勝很大成都取決于團隊領導的組織協調能力。
4、驛站傳書:
項目簡介:
兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至第一個人。
培訓目標:
1、理解有效的溝通機制的重要性;
2、學習如何突破思維定式,持續不斷地進行創新;
3、提高解決問題的能力;
4、提高決策能力;
5、理解如何靈活地面對環境的變化。
上面的內容,你可以看到深圳團建場所還是很簡單的,為了讓你更容易的解決問題,接下來繼續為你分享詳細的相關信息。
溫馨提示:
1.參加戶外活動,如果有冰鎮飲料吃,是一件很享受的事,但活動中或者是活動結束以后,不能馬上大量吃冷飲。冷飲不僅降低了胃的溫度,而且也沖淡了胃液,使胃的生理機能受損,輕則引起消化不良,腹瀉等,重則導致急性胃炎。
2.少量攝入冷飲對降溫有利但不能過量,要根據具體情況具體對待。大家出發前帶的冰凍飲料等,要少量多次地飲用。活動結束以后,要等身體溫度大幅度降下來以后,才喝冰凍的飲料或啤酒等。
3.參加活動前,在背包里帶上一套備換的貼身干衣服和一件外套,為方便汗水揮發和散熱,去戶外活動的外衣最好買化纖成分的快干服裝,最佳的是快干并防紫外外的衣服,褲腿最好可以拆卸下來。
主動溝通和交換訓練感受,總結訓練成果,誠懇助人,勇于負責,建立良好的團隊氛圍。訓練營結下的友誼和體驗活動后總結出的各種經驗,將使您受益終身。
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