你害怕在百人團建深圳上犯錯嗎？
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一旦你掌握了這些知識點，你做的事情就會越來越順利……
原因可能是……
作為HR，策劃一場高分的團建活動
不僅能幫助員工釋放壓力放松心情
幫助團隊增進感情培養默契
更能提升公司整體凝聚力
提高團隊戰斗力
第一，人的思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個理論的問題，而是一個實踐的問題。當你覺得百人團建深圳的信息有幫助，那么接下來就要用實際行動去做，這樣才能更好的解決遇到的問題！
那么如何策劃一場員工叫好
老板滿意的團建活動呢？
那么現在你也可以很好的理解了百人團建深圳的內容，接下來如何做得更好呢？繼續為你分享。
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作，入職2個月，部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動，提出讓同事小王組織一下，大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午，霜打茄子一樣和朋友吐槽：“姐，我不行了，意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上，都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢，大家這才沒意見了。可周一開部門例會，因為一些工作小疏忽，領導臉一變，要求部門已轉正的員工每人上交500元，作為懲罰。
事后大家議論，這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已，還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感，提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為，更是傷了員工的心，向心力變成了離心力，給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
總之，你要去測試，分析問題，然后不斷優化。不能僅僅因為看了一篇文案沒成功就放棄！
參加團建的注意事項
團建活動是經歷個人和團隊融合的過程。團隊之間的溝通與協作，集體的開拓與創新，以及相應企業文化的深入與融合。在參加團建時，要注意以下事項：
1、守時。按時到達地點，避免因為不守時影響大家；
2、服從。團建時大家是一個整體，沒有平時的上下級之分。對小組的組長以及團建安排的活動要積極服從；
3、溝通。相信，依靠，服從集體的意志，能讓你得到強大的力量；
4、運動安全。
4.1戶外團建活動出汗多，所以多飲水是關鍵，但飲水切記一飲而盡，飲水方式應該是少量多次；
4.2戶外團建活動體力消耗大，在劇烈運動后，我們放慢腳步繼續慢慢行走，不可立刻休息，給身體一個緩沖的時間；
4.3切記剛運動完時不要直對著空調、風扇等吹，等身體溫度降下來后，再開空調、風扇等。
5、做好防護。
綜上所述，如果你想了解更多的百人團建深圳內容，那么你可以點擊活動方案制定鏈接，為了讓你更容易的解決遇到的問題和困惑，你可以簡單的填寫公司活動需求，系統將根據你的實際需求，給你更好的活動方案參考，可以更系統的為你剖析百人團建深圳的相關問題，你可以在短時間內找到問題的解決方案，成功制定你公司的活動方案。