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什么是團建？如何才能讓你公司的團建更有效果呢？
團建活動在現在很多公司看來，就是在玩耍。
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而團建又不同于普通的玩耍，它旨在讓我們通過玩耍，讓員工一起來感受這種氣氛，把全隊的氛圍帶動起來，進而感染工作士氣。在同一家企業中共事的全體成員構筑良好人際關系、共同考慮公司發展、考慮大家如何獲得幸福的地方。
從奠定公司基礎的角度而言，可以說它比自身的工作還重要。
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活動元素：
1、活動本身特色新穎，突出團隊的配合意識，以及團隊頭腦風暴的激發意識，打開團隊之間奔放的思維，找出團隊中內在問題;
2、整個活動在山水秀麗的景區進行，一邊做著活動，一邊沿途欣賞山水之間的美景，使人身心得到很好的釋放，更容易激發團隊的斗志;
【特色一】本定制路線為“休閑腐敗”級，強度較低，適合所有人群參與.
【特色二】遠離城市的喧囂，這里看不到北京的霧霾，永遠只有藍天白云.
【特色三】完善的基礎設施，住宿、用餐、VIP燒烤區.
【特色四】極速拓展專業的策劃團隊，組織團隊利用依山傍水的優勢為您的活動增添更有樂趣的活動
【特色五】極速拓展一站式服務，從設計到執行均有極速拓展全程跟蹤服務
一旦你掌握了這些知識點，你做的事情就會越來越順利……
由于是公司集體活動，參與人數比較多，為了解決很多不可控因素，我們需要：
4點注意事項
1、做好分組。
一般來說，要保證幾十人一起出行節奏一致是不現實的，所以我們需要把成員分組，每個小組設置一位聯系人/組長，當大家分散的時候，只找對應的組長，方便管理。
2、設置規則。
團建活動不同于自己出游，不宜個人隨便改變出行計劃，臨時變道很容易“撞車”。另外活動中涉及到多次集合，請具體到目的地、集合點、集合時間，要進行清晰及時的事先告知。
3、做好分工。
一個人精力有限，把任務分攤給大家，協同合作才能好好完成整個活動。但是每個人在活動組織與策劃中擔任的角色要清晰，明確個人的職責和權限范圍，既要避免大家搶著做決定爭論不休，又要避免有活兒無人認領導致管理盲區。
4、安全風險。
選擇靠譜的商家，該買的保險是要買的。團建活動雖然人不多，但因為是集體行動，安全風險也必須考慮。可能出現安全問題的是以下方面交通、住宿、飲食。
公司無論大小，都愿意在年終組織一次團建或年會，以對大家一年以來的辛苦表示溫柔以待，同時也算整裝待發，迎接新一年的挑戰與奮進。
希望這份攻略可以幫助到公司團建組織者，讓同事們從快節奏的生活里出來小憩片刻，再出發！
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