我犯了一個嚴重的深圳室內戶外團建活動方案錯誤!
為什么我建議你閱讀下面有關深圳室內戶外團建活動方案的文章,有兩個原因,一是讓你可以在短時間內做到全面了解,二是你可以輕松的找到問題的解決方案!深圳有哪些適合公司集體活動的地方?深圳公司搞團建,要玩什么,去哪兒,具體的方案是怎么樣的呢?這個季節做野外拓展費用應該不會很貴吧?
如果你想更系統地了解這方面的知識,我另外為你提供了活動方案評估,你可以點擊以下鏈接,簡單的填寫你公司的活動需求,然后系統將根據你的需求,給你發送詳細的活動方案,包括費用的大概開支情況也會有的,你可以做多方面的比較,為你提供更好的參考,現在就試下吧,保證你不會后悔!
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只要你按照短文里面的步驟和策略去操作,你就能夠獲得你想要解決方案!
說實話,當你有閱讀完下面文章,就像我前面說的一樣。
每次的團建小游戲是否覺得太短,還意猶未盡就結束了!今天就給大家介紹完整的一整套游戲方案,適合戶外旅行。徒步太累,拓展訓練太乏味,找個空曠的草地,小憩一下,做幾個小游戲活躍下氣氛。來唆了蜜團建,你可以在沙灘,在海邊,在別墅,在落日前,吹著海風,賞著月色,圍坐一起,做這些有趣的小游戲,在平靜而又興奮中愉快的結束一天的旅程。還有戶外團建、基地團建、蹦床團建等團建方式,更有近年很風靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等形式新穎的游戲等你挑戰!
然而,不僅僅是這些內容,接下來還有更多的深圳室內戶外團建活動方案信息為你分享,為了讓你更好的理解這方面的資訊介紹。
如何才能做好你公司的團建活動呢?
戶外燒烤、拓展訓練、短途旅游,大凡工作了的職場人,都會知道,這如果不是搞同學聚會,大抵就是公司團建了。說起職場團建,怕是每個參加過的人都忍不住要吐槽一番,今天就來說說團建背后的那些苦。
01
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
一旦你掌握了這些知識點,你做的事情就會越來越順利……
由于是公司集體活動,參與人數比較多,為了解決很多不可控因素,我們需要:
4點注意事項
1、做好分組。
一般來說,要保證幾十人一起出行節奏一致是不現實的,所以我們需要把成員分組,每個小組設置一位聯系人/組長,當大家分散的時候,只找對應的組長,方便管理。
2、設置規則。
團建活動不同于自己出游,不宜個人隨便改變出行計劃,臨時變道很容易“撞車”。另外活動中涉及到多次集合,請具體到目的地、集合點、集合時間,要進行清晰及時的事先告知。
3、做好分工。
一個人精力有限,把任務分攤給大家,協同合作才能好好完成整個活動。但是每個人在活動組織與策劃中擔任的角色要清晰,明確個人的職責和權限范圍,既要避免大家搶著做決定爭論不休,又要避免有活兒無人認領導致管理盲區。
4、安全風險。
選擇靠譜的商家,該買的保險是要買的。團建活動雖然人不多,但因為是集體行動,安全風險也必須考慮。可能出現安全問題的是以下方面交通、住宿、飲食。
公司無論大小,都愿意在年終組織一次團建或年會,以對大家一年以來的辛苦表示溫柔以待,同時也算整裝待發,迎接新一年的挑戰與奮進。
希望這份攻略可以幫助到公司團建組織者,讓同事們從快節奏的生活里出來小憩片刻,再出發!
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