深圳哪里適合團建做游戲，別指望政策等著你！
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公司的團建活動很重要呢？為什么那么多人不喜歡參加，而有些活動又很受員工的歡迎？
團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種福利，或許你認為團建可有可無，但是聰明的領導人已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜，最好的例子就是阿里巴巴的創始人馬云。
最終事實：一個人，只有在實踐中運用能力，才能知道自己的能力。繼續閱讀……你將會了解更多的深圳哪里適合團建做游戲內容！
團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”，而這一點恰好和團建不謀而和。
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員工們最喜歡的放松方式是什么？那還用說！肯定是放假！（誤，劃掉），咳咳，是旅游。當然這旅游也不是隨隨便便地旅游，要是組織那種省錢（低端）路線的省內游，你們的員工肯定寧愿放假（來自小員工發自內心的哭訴）。所以預算多的土豪爸爸們可以選擇高端游，就是那種旅游目的地吸引人，旅游路線規劃休閑舒適，沒有時間壓迫的旅游。當然這樣的成本也不會低。所以個人認為此類方案適用于不差錢但是公司或者團隊人少的。
有趣指數：★★★★☆
容易程度：★★★☆☆
以上就是小柿子整理的一些團建方案，有需要的寶寶可以拿走哦！
其實現在很多人對團建有個誤區。就是認為團建一定要搞得很隆重、很有儀式感，其實是沒必要的。策劃一場優質團建主要需要注意以下幾個原則：
①團建活動要提前籌備、提前通知，這樣方便大家安排個人時間
②可列舉出幾種團建方案，讓大家投票選擇（選擇2-3種為佳）
③團建活動時長半天為宜，午餐、晚餐加下午活動，不宜疲勞，張弛有度
④盡量避開雙休、及假日，如若選擇在員工休息時間進行，以自愿式參與為宜
就員工個人而言，來企業工作的直接原因是為了賺錢，但除了賺錢之外，他們也很希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做些有意思的事情。所以團建內容應該輕松愉快的，每個人都能夠在從中獲得樂趣，能在集體中找到屬于自己的位置。
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為了保證培訓效果，確保人員安全，請認真閱讀并遵守以下相關說明：
心理要求
拓展訓練營訓練是本著“體驗冒險最小，心理超越最大”的原則來設計整個拓展課程，所以參訓人員無須有超強體能，只需在參訓期間心理盡量放松并積極主動參與課程。
參加拓展訓練者，必須小心的依照指導教練的指導練習，而不要好勝爭強。培訓是來學習，而不是滿足自我虛榮心的。訓練者在訓練時需要自信、謙虛、協作、互相尊重。最基本之態度,就是具備一顆積極的心,勇于接受挑戰及做出嘗試。
拓展訓練的目的是要鍛煉“身”和“心”，訓練專注的精神，因此必須注意保持精神集中。訓練時應該始終處于愉快的氛圍中。
健康要求
1.患有嚴重心臟疾病，高血壓，哮喘，癲癇病等易突發性疾病者；
2.患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動的疾病者；
3.孕婦及身體不適宜參加拓展訓練活動的特殊人群
4.身體有習慣性脫臼、骨折史、腦血栓、嚴重腰頸椎疾病的人員不得參加本活動；這是原則。
上述狀況將不被接受戶外拓展訓練申請，健康狀況如因個人隱瞞而出現的事故，后果自負。
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