誰該為團建場地推薦深圳買單?
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又到季末了,各公司的HR是否又開始煩惱團建呢?
有許多行政對團建真的又愛又恨,辛辛苦苦想策劃,算預算,出方案,具體執行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
不管在過去還是現在,有很多非常聰明的人,但是卻犯了錯誤,徒勞無功。因為他們在工作時沒有指南針,因此便撞上了巖石。
團建老三套:戶外吃飯去旅游
戶外活動?又熱又曬,還耽誤員工周末休息
聚餐唱K?每個人都低頭玩手機,吃完飯,不了解的還是不了解
出外旅游?長途游預算不夠,還耽誤公司工作日程,短途游又不盡興,玩兩天回來又要投入工作,更累。
HR們真的委屈又可憐,怎么團建這么難?
其實并不難!
來獨立自煮展開全新的團建方式吧!
你看這個團建場地推薦深圳內容是不是很簡單?接下來為你繼續分享更詳細的相關介紹,這樣你對這方面的信息更了解了。
你的公司團建活動會出現這些問題嗎?以下的問題可能會是很多公司遇到過的,你可以參考一下,為什么員工需要做團建活動?
團建:另一種形式的工作
90年的洋洋在一家初創公司做行政,初夏時節,老板打算在周末兩天帶大家集體出游,爬山燒烤農家院。雖然選在了周末,但能走出去感受大自然的氣息,洋洋心中還是有一點小期待。
誰知在大家爬了半天山,疲憊不堪地坐在一起聚餐時,出了摩擦。
原來,此次聚餐,老板特意邀請了給公司業務提供指導和資源的蕭總。酒桌上,老板話語里透露出讓幾個女同事給蕭總敬酒的意思。洋洋雖然心中不悅,卻也只能被迫和其他同事一同頻頻向蕭總敬酒。
團建的目的,是讓大家卸下工作場合的包袱,在一個相對放松的場合敞開心扉、釋放自我。
選在周末,本就侵占了私人時間,還莫名變成另一種形式的工作,為了達成某種職場目的,用階級權威逼迫員工曲意逢迎,員工自然無法真正享受放松和快樂,甚至身心疲憊,苦不堪言,那么團建也就失去了原本的意義。
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突發情況預案
突發情況預案是活動的最后一層保護。包括活動道具損壞、惡劣天氣應對方案、員工意外傷害預案等。
活動環節的預案主要針對重要道具的損壞和意外停電狀況,應提前準備好替代道具或游戲、還有電力供應設備。
在海島、山區等天氣變化劇烈的地方,惡劣天氣預案很有必要。最基本的措施是給員工發放安全須知,提前準備雨具。
另一方面,面對員工出現意外傷害的情況,除了準備應急藥品,還需提前查明距離活動地最近的醫院名字、位置、以及交通時長,以防萬一。
有需求、有條件的企業最好能在活動前為員工買意外保險,解決員工后顧之憂。
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