深圳公司團建哪里好，別再浪費時間了！
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一家公司怎么樣，可能看團建就知道。
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網上有個段子：產品有突破，團建走一波；簽約新客戶，團建走一波；加班一星期，團建走一波；迎接新同事，團建走一波；這周挺輕松，團建走一波；老板挺高興，團建走一波…
剛開始的前幾步越簡單，越輕松，你就越容易步入正軌
越來越多的老板意識到團建的重要性，如今，團建已經成為老板提升團隊意識、打造高效團隊的萬能神藥了。
可團建，并不是老板花錢花時間，員工就會喜歡。相反，太多員工對團建抵觸，他們的吐槽都能開個吐槽大會了：
“說起團建欲哭無淚，不去要被考核，去了之后感覺還不如被考核。”
“一群假裝很熟悉的人，吃著最乏味的飯，說著最無聊的話，洋溢著最尷尬的笑。”
“團建，有時候只是換一個地方工作和開會。見縫插“會”，是每個“追求上進”的團隊必備的修養。”
“團建最大的收獲，就是老板覺得我們有收獲。”
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員工們最喜歡的放松方式是什么？那還用說！肯定是放假！（誤，劃掉），咳咳，是旅游。當然這旅游也不是隨隨便便地旅游，要是組織那種省錢（低端）路線的省內游，你們的員工肯定寧愿放假（來自小員工發自內心的哭訴）。所以預算多的土豪爸爸們可以選擇高端游，就是那種旅游目的地吸引人，旅游路線規劃休閑舒適，沒有時間壓迫的旅游。當然這樣的成本也不會低。所以個人認為此類方案適用于不差錢但是公司或者團隊人少的。
有趣指數：★★★★☆
容易程度：★★★☆☆
以上就是小柿子整理的一些團建方案，有需要的寶寶可以拿走哦！
其實現在很多人對團建有個誤區。就是認為團建一定要搞得很隆重、很有儀式感，其實是沒必要的。策劃一場優質團建主要需要注意以下幾個原則：
①團建活動要提前籌備、提前通知，這樣方便大家安排個人時間
②可列舉出幾種團建方案，讓大家投票選擇（選擇2-3種為佳）
③團建活動時長半天為宜，午餐、晚餐加下午活動，不宜疲勞，張弛有度
④盡量避開雙休、及假日，如若選擇在員工休息時間進行，以自愿式參與為宜
就員工個人而言，來企業工作的直接原因是為了賺錢，但除了賺錢之外，他們也很希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做些有意思的事情。所以團建內容應該輕松愉快的，每個人都能夠在從中獲得樂趣，能在集體中找到屬于自己的位置。
當你學會如何利用短文中的知識，你關心的問題將掌握在你的手中！這是可以讓人少走不少彎路！
總結分享
拓展活動的十大意義。
第一：讓學員能學會合作，培養團隊凈勝，提升領導能力
第二：提升學員的人格魅力，建立學員積極向上的人生態度和價值觀，鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態度。
第三：讓學員體會團隊的合作意識，讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗，分工合作的。
第四：讓學員可以養成良好的行為習慣，培養獨立自主的解決問題的能力，學會溝通和表達。
第五：讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。
第六：讓學員去感受個人和團隊的各人成面，讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。
第七：讓學員懂得要去體驗學習，然通過學習及時完成實踐等等方面的工作。
第八：讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。
第九：通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的最大潛力。
第十：讓學員可以體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與凝聚力，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。
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