深圳拓展基地項目不為人知的故事!
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“人才”是一個企業發展的基礎,如何讓員工深刻理解工作的重要性?
訣竅是從我自己痛苦的探索中,我了解前面有許多死胡同,要朝著理解真正意義的事物邁出有把握的一步,即使是很小的一步也是很艱巨的。繼續閱讀,我將為你分享更多的深圳拓展基地項目相關資訊!
企業的開源、節流是企業管理哲學長勝之道,如何用簡單易懂的方式讓員工理解要把錢花在刀刃上?
面對工作中暫時的挫折,如何引導員工化解及覺察面對?
工作拖沓、推卸責任、事不關己,高高掛起,這樣的工作狀態如何調整?
員工工作熱情不高,如何提升人員的能量狀態?
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一、活動主題
去掉“疫”味兒,給生活加點趣味兒
二、活動目的
1.加強疫情期間同學間的溝通、聯系與情感。
2.增強小組間團隊協作能力。
3.打造展示的平臺,滿足個人存在感與價值感。
4.培養與鍛煉每個人“勇敢”的品質。
5.提高同學組織、管理與策劃能力。
二、活動規則
1.本次團建活動共設6個項目,每個項目每組安排一人參加,不可重復。
2.活動實行小組積分制。每個項目均設1—8名,得分分別為8—1分。如第
一名可為本團隊贏得8分,第八名則為本團隊贏得1分。
三、獎勵:
1.個人獎:參加者按項目排名加1—8分。
2.團體獎:頒發獎金(總額:1380)
一等獎一名:240X1元
二等獎三名:180X3元
三等獎四名:150X4元
總之,你要去測試,分析問題,然后不斷優化。不能僅僅因為看了一篇文案沒成功就放棄!
安全隱患規避
戶外活動雖然新奇有趣,但伴隨體驗感的還有高風險。準備不當,就有可能像開頭提到的爬山團建一樣慘淡收場。不僅活動沒能達到目的,反而威脅到了員工安全。
安全問題注意事項包括四個方面:路線規劃、人員配置、應急物品和突發情況預案。
01、路線規劃
提前規劃路線十分必要,能最大程度避開許多意外情況,降低風險。
重要的是,行政人員還需提前踩點,盡可能考慮到已規劃路線中的危險情況并作出應對措施。
02、人員配置
1、戶外活動中,有經驗的領隊、教練能夠給員工正確的指導,起到監督保護的作用。尤其是爬山、野營這種對經驗要求較高的活動,領隊人員必不可少。
在人數上配置上可以根據總人數和教練能力來定,總之要保證每隊人數在教練可控范圍內。
2、如果是城市障礙越野這種劇烈運動,那么現場一定要配置專業的醫護人員,甚至救護車。
救護車內應準備急救器械,如心電監護儀、呼吸機、除顫儀、微量泵、吸痰器、氧氣、自動擔架床;急救藥品如GS(葡萄糖注射液)、NS(生理鹽水)、升降壓藥、呼吸興奮劑、止血藥、強心針、止疼針、止吐針等。
千萬不要覺得這樣做夸張,畢竟員工缺少鍛煉,萬一在劇烈運動中出現什么意外就要追悔莫及。在生命安全面前,什么樣的準備都不為過。
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