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在老板眼里，
團建就是在給員工放假了。
但是在員工眼里，
很多時候團建就是為了滿足老板的個人想法變相的加班，
只不過從辦公室移到了室外。
那么什么樣的團建能讓員工喜歡呢，首先得讓員工能感受到和放假一般的輕松感，這樣就算成功一半了，其次團建得有趣。
不管你信不信，上面為你分享的深圳團建沖浪信息還是很簡單的，為了讓你了解更多這方面的知識，我繼續為你分享。
體驗洞察
卓越研發團隊：依靠組織、支持組織、正視自我、獨特發現、激活潛能、創新發展、跨越溝通、協助共贏
解決方案
●培訓對象：研發部門員工
●培訓課時：2天
●合適人數：30-100人
●培訓形式：集中講授+拓展訓練+教練引導+戶外挑戰+總結反思
課程內容
●團隊出征：騎士啟程、會師儀式
●團隊征途：創新挑戰、協作發展
●團隊盛宴：三瘋晚會、篝火狂歡
●團隊遠航：榮耀一刻、行動計劃
課程特色
●借助盾牌、肩章、徽章等道具和封騎士、團隊出征等方式，營造濃厚儀式氛圍；
●獨創的體驗項目，全方位針對研發團隊特性而設計；
●強調趣味性和娛樂性的結合，學習中能夠有效放松身心。
課程收益
●正視自我，價值導向思考問題與解決問題；
●激活團隊的集體榮譽感、并堅定價值認同；
●提升員工發散思維、創新意識、協作水平和溝通能力；
●放松身心，感受團隊的友情和樂趣。
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團建注意事項
1、一定要在專業教練指導下進行比賽；
2、一定做好安全措施，做好熱身運動；
3、強度較大的運動要佩帶好相關護具；
4、身體不適者或有高血壓的不能參加。
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