深圳素養拓展訓練的新招:如何變得更簡單?
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給“深圳素養拓展訓練不知道省時間”的人的建議
團建不僅是員工福利,也兼顧“傳播企業文化”與“協調員工關系”的目的。常規的聚餐、K歌,已經不能滿足現今公司團建活動的需求了。那么深圳公司團建方案應該怎么策劃才更適合現代企業呢?
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公司團建的形式非常多,根據團建目的區分基本可以分為兩類。
一種是通過團建活動豐富員工們的業余生活,放松工作壓力,起到勞逸結合的效果,同時也是作為一種員工福利,增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩得嗨、玩得開心快樂。
第二種團建類型則是為了激勵員工有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。
很顯然前者的團建是以員工的角度出發,而后者的角度是以企業公司的角度出發。
而這兩種形式的團建都是有必要存在的,應該相互結合,如今的團建都會結合一些帶有團建功能的游戲活動來幫助員工放松,所以將兩種團建目的按照適當的比例調節團建活動就可以將團建的作用發揮到最大。
以上是對深圳素養拓展訓練的簡單介紹,但我還有更好的主意要為你分享,你可以繼續關注接下來的文章內容。
突發情況預案
突發情況預案是活動的最后一層保護。包括活動道具損壞、惡劣天氣應對方案、員工意外傷害預案等。
活動環節的預案主要針對重要道具的損壞和意外停電狀況,應提前準備好替代道具或游戲、還有電力供應設備。
在海島、山區等天氣變化劇烈的地方,惡劣天氣預案很有必要。最基本的措施是給員工發放安全須知,提前準備雨具。
另一方面,面對員工出現意外傷害的情況,除了準備應急藥品,還需提前查明距離活動地最近的醫院名字、位置、以及交通時長,以防萬一。
有需求、有條件的企業最好能在活動前為員工買意外保險,解決員工后顧之憂。
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