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今天跟你分享的是深圳戶外拓展訓練基地有哪些,而是有關這方面的內容在網絡上已經很多了!為什么建議你繼續閱讀下面的方案呢?當你領悟了其中的含義,你就能輕松的找到目前問題的解決方案!公司要搞團建活動,在深圳,有什么比較好的推薦?活動的方案如何制定呢?如何才能選擇好的活動公司節省公司的費用開支?

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深圳戶外拓展訓練基地有哪些

糟糕的團建隨處可見。如何才能策劃好你公司的活動呢?如何才能讓活動更有意義呢?這是很多組織者必須思考的問題。

等等,還有更多,實踐中的失敗主要由于不知道原因而發生,正是在這種情況下人的兩種企望:對知識和力量的企望真正相和在一起了,繼續閱讀,你將會了解更多的深圳戶外拓展訓練基地有哪些內容!

有的公司團建就是作秀,每次團建必拉橫幅,必擺POSE照相,必有拉橫幅的大合影,甚至還要求員工,拍完照必須發朋友圈!

還有的公司團建是單純為完成任務,選個老板滿意的項目,然后開始團隊競賽、對抗,做著無聊的體力活動和腦力思考,美名其曰“這就是團隊凝聚力”!

還有的公司團建占用員工休息時間,強制參加,不能請假,還要員工自費,如果不參加,還要扣工資。

但這一切苦水,并不是因為團建不好,而是你沒遇到好公司,沒見識過好的團建。

那些格局大的公司,會精心策劃團建活動,竭盡所能表達對員工的感謝,他們不僅會讓老板滿意,更會考慮員工的感受,不會讓參與者感覺不舒適。

他們不強迫員工必須參加,而是民主自愿;不占休息時間,更不會讓員工自費或AA。

閨蜜小文剛從公司組織的普吉島旅游回來。公司每位員工都可以參加,還可以邀請家人和朋友一起參加(公司負擔員工的全程費用,以及員工家人、朋友的一半費用)。

老板說,在小伙伴的辛勤工作背后,有著家人、朋友們的默默支持,所以一并感謝。如果有員工因為值班等工作原因無法參與,公司會把旅游費用以現金方式付給該員工。

糟糕的團建比比皆是,精彩的團建萬里挑一,愿你擁有一個美好的團建體驗,愿你的職場之路越走越寬。

如果你看了以上的文章,相信你已經對深圳戶外拓展訓練基地有哪些有了初步的了解,一會兒,我將告訴你如何才能更簡單的處理你遇到的問題,請繼續閱讀。

為了讓你更容易制定你公司的活動方案,以下分享一個常見的活動方案策劃,希望對你有幫助。

一、拓展團建流程

活動時間:08:00-09:00

培訓項目:基地集合

09:00-09:30

破冰團建

09:30-10:30

漢諾塔

10:30-12:00

硫酸河

12:00-13:30

午餐

13:30-14:30

熱身活動

14:30-16:00

沙場點兵

16:00-17:30

驛站傳書

二、團建項目介紹及展示

破冰團建:

1.培訓師主持-破冰開場:打開隔閡調整心態,激發熱情與斗志。

2.組建團隊:模擬創立公司團隊。

3.團隊展示:嚴格評分,一個人不合格視為團隊不合格,隊長必須為隊員承擔責任,體會領頭人的不易。

1、漢諾塔;

項目簡介:

1、每次只允許一個人移動碟子,且每次僅允許移動一個碟子的位置;

2、在團隊所有成員必須依次移動盤子;

3、在任意一次移動中,較小的盤子不得被置于較大的盤子下方;

4、正式開始以后,除移動盤子的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的距離以外;

5、正式開始以后團隊所有成員不得說話,亦不得發出任何帶有暗示性的話語。有人出聲,將回到原始狀態,接著開始。

培訓目標:

1、具有明確的團隊目標;

2、每個人都有被激勵的潛力;

3、每個人都有達成目標的決心和信心,具有創新的勇氣。

4、每個人都有成為團體一員的自豪感、成就感。

2、硫酸河:

項目簡介:

當每個人的生死面臨巨大考驗之時,我們如何借用有限資源求得生存。

1、首先,設定“泰坦尼克號”的場景:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學員),須在“泰坦尼克號”的音樂結束之前利用僅有的求生工具--三塊浮磚,逃離到一個小島上。

2、出發時,每一個人必須從長凳的背上跨過(就如同從船上的船舷欄桿上跨過),踏上浮磚。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”--地面接觸。

3、自離開“泰坦尼克”起,在整個的逃離過程中,每塊浮磚都要被踩住,否則培訓師會將此浮磚踢掉。

4、全部人達到小島之后,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。

培訓目標:

1.團隊精神的意義獻身精神、付出的價值管理的原則與技巧。

2.團隊間統一的目標,整體默契的配合。讓學員了解在緊急情況下,如何合作以及如何有效地利用有限資源。

3.學會克服看似難以解決的問題。體現協同工作在解決問題中的作用。

4.讓學員體會珍惜身邊的每一個人,帶著一顆感恩的思想對待身邊的每一個人,明確人生的真正目標,看清生命的真實意義。

3、沙場點兵:

項目簡介:

沙盤模擬項目,每組分別選出隊員扮演,士兵指揮官司令的角色,在規定時間內把戰場內的敵人消滅掉,用子彈(道具)砸到身上表示消滅一人,最終以消滅敵人為勝!

培訓目標:

1、培養學員的領導指揮能力;

2、培養學員的合理溝通能力;

3、培養學員在特殊情況下對信息的分析能力、體會信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;

4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執行力;

5、在激烈競爭中獲勝很大成都取決于團隊領導的組織協調能力。

4、驛站傳書:

項目簡介:

兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至第一個人。

培訓目標:

1、理解有效的溝通機制的重要性;

2、學習如何突破思維定式,持續不斷地進行創新;

3、提高解決問題的能力;

4、提高決策能力;

5、理解如何靈活地面對環境的變化。

總之,你要去測試,分析問題,然后不斷優化。不能僅僅因為看了一篇文案沒成功就放棄!

總結分享

拓展活動的十大意義。

第一:讓學員能學會合作,培養團隊凈勝,提升領導能力

第二:提升學員的人格魅力,建立學員積極向上的人生態度和價值觀,鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態度。

第三:讓學員體會團隊的合作意識,讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗,分工合作的。

第四:讓學員可以養成良好的行為習慣,培養獨立自主的解決問題的能力,學會溝通和表達。

第五:讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。

第六:讓學員去感受個人和團隊的各人成面,讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。

第七:讓學員懂得要去體驗學習,然通過學習及時完成實踐等等方面的工作。

第八:讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。

第九:通過戶外拓展培訓,整合團隊,發掘每個人的最大潛力。

第十:讓學員可以體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與凝聚力,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

深圳戶外拓展訓練基地有哪些

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