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我是如何一夜之間找到問題解決方法的
合適的團建活動可以給團隊帶好好的正面效果，很多聽到團建也是奔潰的，找到一份適合的團建活動方案真的是太難了。為此小編整理出多套不同版本的活動方案，作為參考選擇。
據我所知，全目前很少人能夠總結出這么全面、詳細的知識點。我的出發點很簡單，就是想要幫到你……
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
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為什么那么多公司的團建活動是在浪費時間和金錢？而有些公司的活動卻做得非常好，達到了活動組織的目的？
團建課程模式不但為學習者創造了一種全新的學習環境，而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用，在整個培訓過程中，培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識，但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟，使學習者可以不斷整合自己的知識，并迅速將其轉化為行動，從而讓他們受用無窮。所以，西方很多管理者認為，這種強調“從做中學”的體驗式學習，能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來，是提高工作效率的有效學習模式，是現代管理學學科發展的有益補充！
一旦你掌握了這些知識點，你做的事情就會越來越順利……
如果你的公司活動策劃好的話，你會得很多多課程收益的：
1、激發團隊成員對目標及夢想的渴望，找到工作價值焦點、擁有積極的工作管理能力；
2、提高團隊成員的溝通協調能力、信任能力，深刻理解合作共贏的理念，讓工作成果達到1+1＞2的效果；
3、提升團隊成員時間管理能力，學習如何面對挫折；
4、激發員工工作熱情，提升主動意識，能動性，積極性；
5、引爆正能量團隊，激活正能量團隊士氣，打造積極正能量團隊；
6、用簡單易懂的方式讓員工理解財務報表。
7、完善心智模式，升級迭代心智模式盲點，進化心智思維，修煉心智能量！
8、提升學員事業心、愛心、忠誠度、歸屬感、主人翁精神、積極人生觀！
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