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那么如果我可以告訴你更多的信息,那會怎么樣呢?你將會了解到:
1、在不用花錢的情況下,如何解決你遇到的深圳海上田園拓展公司問題!
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3、多花一分鐘了解,少走一天彎路!
我們每個人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正關鍵,在于你的選擇。
說到團建,是不是頓時心頭一緊?
一次次毫無新意的聚餐+喝酒+唱K
就算旅游也只是換了個會議室
又或是軍訓拓展那些所謂的“團隊建設”......
深圳作為全國最年輕的一線城市
難道團建卻要延續這些傳統老派的方式?
不,我們拒絕!
年輕的城市,該有年輕的玩法~
上面的內容,你已經對深圳海上田園拓展公司有了一定的了解,其實問題還是很簡單的,為了讓你更解決問題,繼續為你分享詳細的相關資訊。
首先要對團建有一個概念,你畫我猜、臥底、猜題這樣的只是簡單的互動游戲并非團建。團建對于公司來說是引發大家的思考與討論,能夠能聚在一起,有溝通協作的行為的活動,而且線上游戲只能作為調劑品而不能作為線上團建的“主食”。
線上很難保證員工們的積極性和參與性,所以其實最好的還是需要線下的,面對面的團建,但疫情當前,聚眾確實不可取所以小Q還是推薦一些能夠凝聚員工的辦公室內創意團建活動項目給大家。
一、共同定制
活動目的:
加深公司員工之間的合作,以及加深對于企業文化與部門的理解,用動手的形式去加深理解、促進合作。
定制物品:
共同定制需要的就是一件空白的產品,比如T恤、馬克杯、帽子。
參與形式:
①公司按部門分為不同的小組,各自按照對企業文化的理解,或者對部門形象的理解進行創作。
②限定創作時間,設計出一件定制產品進行評比。參賽作品需要有定制產品介紹的PPT及設計稿,包括設計思路以及呈現效果
③比賽需要小組選出一人闡述作品,選出另外一人進行投票,不能選擇投給自己小組
④定制冠軍設計圖案作為文化衫,小組合影掛在公司文化墻上。
比賽獎品:
①設計作為下一次企業文化衫的圖案,大批量定制
②其他物品
二、員工形象創意描繪
活動目的:
加深企業員工之間的了解,以及對各部門的印象,用創意的形式去認識更多的同事,為后來的工作交流打下地基。
活動形式:
第一輪:
①隨機選擇每個員工所需要描繪的對象,進行創意描繪
②后將創意描繪的作品通過比賽的形式來給各位員工辨別
③成功辨別出自己形象的員工與描繪者都能夠獲得小獎品一份
到目前為止,你已經對深圳海上田園拓展公司有了簡單的了解,可能還有一些問題沒回答你,接下來你可以繼續關注本文分享的相關信息,希望能幫助到把問題簡單的解決了。
為了保證培訓效果,確保人員安全,請認真閱讀并遵守以下相關說明:
心理要求
拓展訓練營訓練是本著“體驗冒險最小,心理超越最大”的原則來設計整個拓展課程,所以參訓人員無須有超強體能,只需在參訓期間心理盡量放松并積極主動參與課程。
參加拓展訓練者,必須小心的依照指導教練的指導練習,而不要好勝爭強。培訓是來學習,而不是滿足自我虛榮心的。訓練者在訓練時需要自信、謙虛、協作、互相尊重。最基本之態度,就是具備一顆積極的心,勇于接受挑戰及做出嘗試。
拓展訓練的目的是要鍛煉“身”和“心”,訓練專注的精神,因此必須注意保持精神集中。訓練時應該始終處于愉快的氛圍中。
健康要求
1.患有嚴重心臟疾病,高血壓,哮喘,癲癇病等易突發性疾病者;
2.患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動的疾病者;
3.孕婦及身體不適宜參加拓展訓練活動的特殊人群
4.身體有習慣性脫臼、骨折史、腦血栓、嚴重腰頸椎疾病的人員不得參加本活動;這是原則。
上述狀況將不被接受戶外拓展訓練申請,健康狀況如因個人隱瞞而出現的事故,后果自負。
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