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又到季末了,各公司的HR是否又開始煩惱團建呢?
有許多行政對團建真的又愛又恨,辛辛苦苦想策劃,算預算,出方案,具體執行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
團建老三套:戶外吃飯去旅游
戶外活動?又熱又曬,還耽誤員工周末休息
聚餐唱K?每個人都低頭玩手機,吃完飯,不了解的還是不了解
出外旅游?長途游預算不夠,還耽誤公司工作日程,短途游又不盡興,玩兩天回來又要投入工作,更累。
HR們真的委屈又可憐,怎么團建這么難?
其實并不難!
來獨立自煮展開全新的團建方式吧!
但在我們討論這些深圳市共青團拓展訓練基地內容之后,你可能對這方面知識有了一定了解,接下來如何才能做到更好呢?繼續為你分享。
為什么那么多公司的團建活動是在浪費時間和金錢?而有些公司的活動卻做得非常好,達到了活動組織的目的?
團建課程模式不但為學習者創造了一種全新的學習環境,而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用,在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟,使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉化為行動,從而讓他們受用無窮。所以,西方很多管理者認為,這種強調“從做中學”的體驗式學習,能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來,是提高工作效率的有效學習模式,是現代管理學學科發展的有益補充!
一旦你掌握了這些知識點,你做的事情就會越來越順利……
團建注意事項
1、一定要在專業教練指導下進行比賽;
2、一定做好安全措施,做好熱身運動;
3、強度較大的運動要佩帶好相關護具;
4、身體不適者或有高血壓的不能參加。
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