作為公司的HR，我是如何成功搞定肇慶深圳軍事拓展的？
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作為HR，策劃一場優秀的團建活動，不僅能幫助員工輕松解壓，提升員工的團隊精神、團隊意識。
還能增強團隊凝聚力，激勵團隊，協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。
這也是HR展現個人實力，升職加薪的大好機會。
但是，想要組織一場優秀的團建活動，卻不是一件輕松的事。
既要絞盡腦汁想到哪里去玩，開展什么樣的活動，還要擬定好出行方案等等。
如何策劃一場老板滿意，員工叫好的團建活動呢？
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為什么那么多員工不喜歡公司的團建活動？如何才能把公司的團建活動策劃好呢？讓員工更喜歡參與其中？
以下存在的問題可能也是你公司在活動中經常會遇到的一些小狀況，有助于你參考，并策劃出更好的活動方案！
團建：不走心卻鬧心的存在
曾經有93年的小伙伴和我說，“團建，其實就是老板為了識人的，看你是個不聽管教的刺頭，還是個隨大流的乖寶寶”。
更有網友犀利吐槽：“公司團建就是不管員工開不開心，只管你服不服從，團建這場集體“真人秀”說白了就是做給領導看的”。
公司團建，變成了讓絕大多數人頭痛又糾結的話題。
去參加團建，那就要忍受私人時間被占用、精神緊繃、假面迎合、刻意討好的狀態。不參加，又擔心領導覺得自己不合群，害怕自己被另眼相待、心生嫌隙，認為自己沒有團隊意識，過分張揚個性，不能委以重任。
現代人工作節奏很快，平日里缺乏與同事、領導之間的互動和溝通，而團建能在彼此之間建立一個銜接，提供一個平臺，讓大家在團建中找到歸屬感和榮耀感，更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是單純靠團建就可以維持和促成的。水能載舟，亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”，就要找到員工的痛點和訴求點，單純靠吃喝玩樂、消遣打鬧，別怪員工不買賬。
如果你有幸參加了振奮人心又輕松愉快的團建，那可以恭喜你，你應該是找到了一個好東家。如果你所在公司的團建要么自掏腰包、要么嚴重出于功利心理，那你就要好好考慮是時候換一家公司求發展了。
除此之外，你可能更需要詳細操作方案……
裝備要求
1.請穿著寬松易活動的衣褲
2.請穿舒適的旅游鞋或運動鞋
3.女士請勿穿裙裝和高跟鞋
4.可自備水杯等私用物品
5.如有正在服用藥品者，請務必足量攜帶，并請在活動開始前通知培訓師,以便培訓師確定此種藥物是否會對您的活動造成影響。
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