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團建不僅是員工福利,也兼顧“傳播企業文化”與“協調員工關系”的目的。常規的聚餐、K歌,已經不能滿足現今公司團建活動的需求了。那么深圳公司團建方案應該怎么策劃才更適合現代企業呢?
到目前為止,你已經對深圳拓展公司寶安有了簡單的了解,可能還有一些問題沒回答你,接下來你可以繼續關注本文分享的相關信息,希望能幫助到把問題簡單的解決了。
一、活動主題
去掉“疫”味兒,給生活加點趣味兒
二、活動目的
1.加強疫情期間同學間的溝通、聯系與情感。
2.增強小組間團隊協作能力。
3.打造展示的平臺,滿足個人存在感與價值感。
4.培養與鍛煉每個人“勇敢”的品質。
5.提高同學組織、管理與策劃能力。
二、活動規則
1.本次團建活動共設6個項目,每個項目每組安排一人參加,不可重復。
2.活動實行小組積分制。每個項目均設1—8名,得分分別為8—1分。如第
一名可為本團隊贏得8分,第八名則為本團隊贏得1分。
三、獎勵:
1.個人獎:參加者按項目排名加1—8分。
2.團體獎:頒發獎金(總額:1380)
一等獎一名:240X1元
二等獎三名:180X3元
三等獎四名:150X4元
這就是這篇文章與其他的你已經看到的不同之處,比這些更能產生立竿見影的效果,每一個問題都被解剖成很細小的細節,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解決問題。
紀律要求
1.所有參訓人員必須服從教練及助教的安排與指揮,不經教練及助教許可,不得擅自離開受訓場地進行其它與培訓無關的活動
2.課程進行期間所有參訓人員嚴禁抽煙,接打手機和吃零食,隨意進出場地等行為。
3.個人物品需自行保管,請勿隨意放置,否則丟失自負。
4.凡培訓中有互動性練習,所有參訓人員必須按照教練要求操作,不得擅自違反或退出;對于拒不配合者,教練員可責令其退出培訓,公司并對其進行處罰。
5.在訓練期間,除特殊情況外,學員不得外出,學員若要請假外出,必須向教官提出申請,經核準后方可離開。
6.愛護各項培訓設施及自然環境。
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