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為了讓你能系統解決你方案制定的問題,你可以點擊以下的鏈接制定你公司的活動方案,系統將根據你的實際需求,幫你預計活動的費用開支情況,可以讓你在很短的時間內做到全面了解,如果你感興趣的話,你可以更容易更輕松的制定活動方案,現在就試試吧!
猜猜怎么了?這些問題你在網上搜索也不是三言兩語能說得清楚的,如果你繼續往下讀,你將會了解到:
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一家公司怎么樣,可能看團建就知道。
網上有個段子:產品有突破,團建走一波;簽約新客戶,團建走一波;加班一星期,團建走一波;迎接新同事,團建走一波;這周挺輕松,團建走一波;老板挺高興,團建走一波…
越來越多的老板意識到團建的重要性,如今,團建已經成為老板提升團隊意識、打造高效團隊的萬能神藥了。
可團建,并不是老板花錢花時間,員工就會喜歡。相反,太多員工對團建抵觸,他們的吐槽都能開個吐槽大會了:
“說起團建欲哭無淚,不去要被考核,去了之后感覺還不如被考核。”
“一群假裝很熟悉的人,吃著最乏味的飯,說著最無聊的話,洋溢著最尷尬的笑。”
“團建,有時候只是換一個地方工作和開會。見縫插“會”,是每個“追求上進”的團隊必備的修養。”
“團建最大的收獲,就是老板覺得我們有收獲。”
但首先給你介紹了深圳拓展2天方案的信息,接下來如何才能把這方面的信息理解得更好呢?繼續為你分享,希望可以幫助到你。
為了讓你更容易的做好團建活動,以下的項目可以為你提供參考。
項目:接力趕球
項目比賽方法:
1.設置一段約20米的距離作為賽道;,
2.每隊4人參加,參與者需帶上指定的障礙道具,如面具、披風、手套等,參與者用棒子趕球前行:
3.到達終點時,站在終點的隊員接過棒子將球往回趕,以此類推,最快完成者獲勝。
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團隊挑戰項目:毛毛蟲競速
項目比賽方法:4—6人騎在毛毛蟲上,雙手把住固定把手立于起跑線后,裁判發令后,隊員通過協調配合使比賽器材在跑道上行進,注意毛毛蟲不帶拖地,賽程30米。以各參賽隊員所用的比賽器材觸及終點線為計時停止,往返一次,用時最短者為勝。
項目目標:這個運動主要考究的是隊員的配合性和協調性,步調一致才能走得快,通過這樣的趣味運動賽能提高組員的身體素質,讓他們在運動中找到快樂。最重要的是,這樣的比賽還能增強團隊的凝聚力,因為這些都是集體項目,相當于幾個人在戰斗,要講究配合,步調才能一致,速度才會快。
備選項目:開心漢諾塔
項目比賽方法:每隊4人參賽。現第一根柱子從上往下套著由小到大四種尺寸的氣圈,任務是把所有的圈移動到其他的任意一條柱子上,但此過程中必須遵循“大圈在下,小圈在上”的規則,3分鐘為限,完成任務時間少的名次列前。
團隊挑戰項目:扎筏泅渡
項目簡介:要求團隊在規定的時間扎成一只可以承載人渡河用的竹筏,所有人坐在扎好的筏子上,教練檢查竹筏并確認其是否合格、牢固后,小組成員在河流或大海中漂流一段時間,劃竹筏到指定地點即可挑戰成功。
項目目標:1、感受集體和個人利益的關系,使學員認識到集體的利益和個人利益息息相關;2、分工協作是項目完成的保障,使學員在實踐中理解群策群力的道理;3、使學員明確工作績效的產出標準(包括安全性、實用性、經濟性);4、培養團隊解決問題的能力,要求學員共同策劃、共同學習、統籌決策;5、學會并懂得溝通的重要意義、掌握溝通技巧;正視自身的能力,學會在壓力下調節心態,以達到最終的勝利。
備選項目:真人版打地鼠
項目簡介:真人打地鼠游戲是奔跑吧兄弟里面使用的一款大型游戲道具,打地鼠一次性可以讓7個人同時進行游戲互動,站在地臺中央的是糧食守護者,而站在四周圍成一個環形的8個人則是地鼠,主人手持錘子,保衛著自己的糧食不被地鼠偷走;1.被錘子打倒的地鼠必須放下手中的玉米回到洞里;2.地鼠每次只能拿一個玉米;3.可以在規定的時間內看哪個隊的地鼠拿的玉米多,或者看哪個隊的地鼠把所有玉米拿完用的時間短。
團隊挑戰項目:水球大戰
項目簡介:waterballoonsfight(水球大戰),是國外著名夏日流行活動,于開闊場地,使用裝滿清水的小型氣球來互相投擲,現場隨機分多隊。萬顆水球蓄勢待發,多軍對壘、水炮連天,愛就用力砸出來,使勁砸個浪漫與淋漓痛快!水球大戰不僅能夠給你的團隊帶來絲絲的涼意,還能給團隊帶來強烈的游戲快感。水球帶走了我們的炎熱,帶走了身上的壓力,讓我們被生活千磨百煉過的身體滿血復活!
備選項目:世界球
項目簡介:團隊成員手拉世界球地圖邊緣,通過全隊配合協作使在世界球按照一定規則路線,從起點到達終點,網球行進過程中不允許掉落。
項目目標:1、培養團隊配合協作能力,加強團隊精神;2、感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化;3、提升團隊士氣,激發飽滿的激情。4、風險評估和危機感
我們每個人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正關鍵,在于你的選擇。
為了讓你公司的活動更好,此外在活動你還需要注意以下的內容:
1.時空沖突
公司組織者在選擇團建時間跨度和團建地點時,需要考慮是否存在限制。在確定最短活動時間和最長預留時間的基礎上進行團建策劃,可以規避時空沖突,同時讓團建發揮更大的價值。如果時間短則選擇和所在地相近的團建場地,時間長則可選擇旅行團建等限制較小的團建類型。
2.員工意愿
員工是參與團建活動的主體,員工的意愿和需求是組織者要重點考慮的一部分。為避免員工以“被迫”心理加入團建活動,組織者需要適當傾聽員工心聲,充分了解員工意愿,包括工作密度和團建頻率等。
為調動員工積極性,組織者需要根據公司以往的團建經歷參與并篩選團建策劃,選擇一家負責任且具有創新思維的團建公司,定制最適合公司和公司員工的團建方案,并在活動前期根據員工的意見不斷調整。
3.團建類型
團建類型的選擇取決于公司組織團建的核心目的,以娛樂放松為主就選擇趣味性較高的體驗類團建,以工作交流為主就選擇針對性較高的聚會式團建。團建的具體活動細節都需要在團建目的的基礎上進行考量。
4.公司預算
公司預算也是組織者需要考慮的重要方面,一切團建類型和時間跨度的選擇都依托于此。
通過上面的內容,你已經對深圳拓展2天方案有了一定的了解,為了讓你更容易了解公司活動方案策劃,你可以點擊活動方案制定鏈接,系統將根據你的實際情況,為你提供詳細的活動策劃內容,也會根據你的需求給出詳細的活動費用,如果你在辦理過程中遇到問題,都可以在書中找到解決問題的方案,你現在就試下吧,相信你可以有意外的收獲。