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少有的深圳光明農場拓展訓練基地信息,如果你正在尋找相關的內容,那么接下來的分享將對你有很大的幫助,如果你愿意可以少幾分鐘時間去閱讀一下,保證你不會后悔,過去我很少分享這些!拓展培訓對公司有什么好處啊?深圳專業的團隊拓展策劃公司的活動方案是怎么樣的呢?在深圳這里的拓展訓練費用是多少,具體的收費標準是怎么樣的呢?

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深圳光明農場拓展訓練基地

為什么員工需要參加團建活動?團建活動為什么有些不受員工歡迎,以下的例子可以給你更好的參考。

表弟剛去一家新公司,不到三個月就辭職了,起因卻是件小事——團建(團隊建設)。

第一次團建,是拓展訓練。訓練項目有信任背摔、過高墻、跳高空獨木橋…居然有些還是表弟十年前上高中的軍訓項目。

第二次團建,是爬山。每個人背著單位發的干糧(一份面包、兩根火腿腸、一包榨菜)和兩瓶礦泉水頂著烈日爬山,路況還不好,熱得汗流浹背,累得氣喘吁吁。

好容易爬上山頂,大家三三兩兩找個樹蔭坐下休息,拿著干糧簡單對付了一下,然后就下山了。這一天走了3萬多步,表弟累得回家倒頭就睡,第二天還得強打精神去上班。

表弟向我怒懟公司團建:“把大家折騰到身心俱疲才是放松?才能體現團隊精神?除了酸疼的大腿和曬黑的皮膚,我沒有任何收獲!”

參加了兩次團建,表弟對這種絲毫不為員工著想,一切以領導好惡為中心的公司徹底失望了,于是很快就辭職了。

好團建,能讓你身心放松,能增進同事感情,提升團隊凝聚力;而壞團建,分分鐘讓你想辭職。

確實,深圳光明農場拓展訓練基地還是很簡單的,如果你還不是很了解,你將可以繼續關注接下來的分享。

為什么那么多員工不喜歡公司的團建活動?如何才能把公司的團建活動策劃好呢?讓員工更喜歡參與其中?

以下存在的問題可能也是你公司在活動中經常會遇到的一些小狀況,有助于你參考,并策劃出更好的活動方案!

團建:不走心卻鬧心的存在

曾經有93年的小伙伴和我說,“團建,其實就是老板為了識人的,看你是個不聽管教的刺頭,還是個隨大流的乖寶寶”。

更有網友犀利吐槽:“公司團建就是不管員工開不開心,只管你服不服從,團建這場集體“真人秀”說白了就是做給領導看的”。

公司團建,變成了讓絕大多數人頭痛又糾結的話題。

去參加團建,那就要忍受私人時間被占用、精神緊繃、假面迎合、刻意討好的狀態。不參加,又擔心領導覺得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,認為自己沒有團隊意識,過分張揚個性,不能委以重任。

現代人工作節奏很快,平日里缺乏與同事、領導之間的互動和溝通,而團建能在彼此之間建立一個銜接,提供一個平臺,讓大家在團建中找到歸屬感和榮耀感,更好的投入到工作中去。

但是否愿意在公司工作不是單純靠團建就可以維持和促成的。水能載舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到員工的痛點和訴求點,單純靠吃喝玩樂、消遣打鬧,別怪員工不買賬。

如果你有幸參加了振奮人心又輕松愉快的團建,那可以恭喜你,你應該是找到了一個好東家。如果你所在公司的團建要么自掏腰包、要么嚴重出于功利心理,那你就要好好考慮是時候換一家公司求發展了。

到目前為止,你可能在想怎么才能處理好深圳光明農場拓展訓練基地的問題呢?如何才能輕松解決呢?接下來的文章繼續為你分享。

野外露營團建活動:

1、按要求扎帳篷,會離得很近。有不會的互相幫助,檢查好有沒有壞或者缺部件的。防潮墊和睡袋也都很重要。每個地方固定好,早上起來發現帳篷頂吹跑了也挺“浪漫”;

2、吃飯的時候要分享,妹子千萬別不吃容易低血糖啥的。還有男生可能要吃的多所以合理分配。互相關愛,同甘共苦;

3、做飯的細節不說太多,就是用火把鍋里的東西煮熟。找石頭或者現成的土坑架鍋,在里面放干樹枝點火。要一直煽要不著不起來。火非常重要要控制好~等待要耐心,組內有明確分工組間也要聯系,共享信息或者自愿。比如哪兒發什么食材、幾點要做完或者借個火;

4、刷鍋可能比較難,希望大家主動承擔,別推給一個人。把鍋和其他炊具物品給靠譜的人保管;

5、晚上不要千萬離開營地走遠,迷路都找不回來。希望大家早睡覺多休息,雖然不是所有人都聽吧。但不管你們聊天還是玩游戲還是干嘛的,請記住一點,帳篷不隔音不要影響別的小伙伴。有很多人想好好睡一覺被打擾一晚上;

6、走的時候收好垃圾,不要破壞環境。

深圳光明農場拓展訓練基地

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