一個簡單的方法是如何使你的深圳管理層拓展變得更簡單？
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意思是很多朋友對遇到的這些問題都不是很了解，繼續閱讀，你還會發現：
1、如何在低成本的情況下為你解決深圳管理層拓展的事情！
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為了讓你便于更容易閱讀，我盡可能用簡單易懂的語言為你分享。
為什么那么多公司喜歡做團建活動？
就算是互聯網公司，也逃不過團建的宿命。
由于大多數互聯網公司員工氣質獨特，使得“團建”變“團滅”的風險大幅度增加。
很多時候團建并不是單純地團隊建設，而是給外人看的，這也互聯網公司“秀肌肉”的大好機會。
有經驗的老板都會選擇在周六和周日進行團建，不占用工作時間；
如果是兩天一夜，至少也得選周五下班后出發。
很多時候，團建相當于換一個地方開總結會。
團建的另一大功效是催進度：
“因為本周團建，所以請各位提前安排并完成好工作。”
對于HR來說，團建的安排和準備是巨大考驗，也是最痛苦的事情之一。
他們常要在資金有限的情況下，于一片冷漠臉中假裝滿腔熱血、一臉興奮地宣布團建消息，并得逐一應付各種千奇百怪理由想請假的員工，才能給領導交差。
當然，這只是開始，為了讓你更好的了解深圳管理層拓展的信息，繼續為你分享。
你的公司團建活動會出現這些問題嗎？以下的問題可能會是很多公司遇到過的，你可以參考一下，為什么員工需要做團建活動？
團建：另一種形式的工作
90年的洋洋在一家初創公司做行政，初夏時節，老板打算在周末兩天帶大家集體出游，爬山燒烤農家院。雖然選在了周末，但能走出去感受大自然的氣息，洋洋心中還是有一點小期待。
誰知在大家爬了半天山，疲憊不堪地坐在一起聚餐時，出了摩擦。
原來，此次聚餐，老板特意邀請了給公司業務提供指導和資源的蕭總。酒桌上，老板話語里透露出讓幾個女同事給蕭總敬酒的意思。洋洋雖然心中不悅，卻也只能被迫和其他同事一同頻頻向蕭總敬酒。
團建的目的，是讓大家卸下工作場合的包袱，在一個相對放松的場合敞開心扉、釋放自我。
選在周末，本就侵占了私人時間，還莫名變成另一種形式的工作，為了達成某種職場目的，用階級權威逼迫員工曲意逢迎，員工自然無法真正享受放松和快樂，甚至身心疲憊，苦不堪言，那么團建也就失去了原本的意義。
順便說一下，以下短文不像有的文章，你隨便翻閱一下，就束之高閣。它是一篇你可以得到解決方案的文章！
戶外拓展活動必備物品及注意事項
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基地拓展訓練活動：
1、所有參與此次活動人員必須提前一天提交身份信息購買保險；（以EXCEL表格的形式）
2、在活動前二天提交需要制作的橫幅內容；
3、請活動人員著寬松服裝、運動鞋或休閑鞋；
4、活動當天請勿酗酒；
5、患有嚴重心腦疾病的請勿參與此次活動；
6、請活動組織方統一安排好到基地時間行程，便于基地迎接與協調；
7、進入基地園區請注意園區內衛生、植被；
8、基地園區內所有設備設施都是需要專業教官的指導下才能體驗挑戰，請勿胡亂嘗試，會參生不可預知的風險意外；
9、親子活動、水上項目或天氣太熱建議多備一套服裝。
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