深圳中層管理拓展培訓課值那么多錢嗎?
如果我告訴你有關深圳中層管理拓展培訓課的信息,告訴你行之有效的方法,你愿意嘗試下嗎?深圳拓展訓練的項目有哪些?活動的方案如何制定呢?這個季節做野外拓展費用應該不會很貴吧?
我也不知道怎么才能更好的幫助你,我收集了很多活動策劃的資料,你可以點擊以下的鏈接,然后填寫你公司的需求,系統將根據你的需求,給你詳細的活動方案參考,也幫你計算出大概的活動方案費用,讓你更容易地找出問題的解決方案,現在就試試吧,保證你會有意外的收獲!
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團建不得人喜歡的原因就是占時不合理啊!工作日怕耽誤工作,周末又妨礙休息!沒關系,只要抽出用餐時間,不管是下午茶、午餐還是晚餐時間,都能舉行一場“快閃”團建。
1小時下午烘焙!有!
2小時快速午餐!有!
3小時豪華晚餐!有!
高效,不占時的團建,才是員工想要的團建。
請好好的考慮一下,深圳中層管理拓展培訓課是不是很簡單呢?如果你還不了解,接下來的分享將更詳細的介紹這方面的內容。
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
本質上,深圳中層管理拓展培訓課的內容并不難,你也可以很輕松的去解決,接下來分享的詳細信息將可以幫助到你。
3個建議
1、【活動選址】
如果外出時間較短(如2-3天),一定要最大限度縮減交通路程的時間耗費,注意不是選近距離的就可以,而是最大限度地近和時間短。
比如我們公司在上海,最近一次團建我們列出了上海周邊的幾個城市,經過同事們的投票建議,選定蘇州。上海至蘇州來回不到30分鐘,這是我們兩天的活動能承受的來回路程時間。
2、【預定差旅】
提前計劃好酒店、附近交通選擇非常重要,一般沒有人會等落地了再找住處和找路,但如何能更省時省力、把兩天的活動時間精打細算呢?
最好是確定活動的主要地點,如果多個地點不宜相隔太遠,住處應安排在主要活動地點,提前預定好。如果行程不確定,則有必要將酒店定在交通相對便利的市中心。
從落地到住處的距離和路線應提前查閱,選擇好兩個最省時的方案備用。畢竟大家對要去的城市不見得完全熟悉,要盡量減少路上的耽誤和意外因素。
3、【策劃活動】
其實在確定城市和具體活動范圍之后,中間的細節策劃就清晰和具體了很多。有些民宿租賃網站會向顧客推送住所附近的景點,可以在之前的策劃里增加一些。
具體的環境適合做什么樣的活動、游戲,往往瞬間縮小選擇范圍,再結合企業自身的文化和需求,網上查找資料參考,便可完善策劃。
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