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團建,是企業非常重要的一種團結的手段
不少企業都會通過各種活動
去創造更高的企業文化,團結團隊作戰能力
對于HR來說,做好團建活動卻不是一件輕松的事
做好了是團建,做不好就是團滅了
一不小心成了HR的送命題......
在網上隨便一搜團建,基本上都是大家對團建的吐槽
一提起團建,每個人都怨聲載道,每個人都滿肚子意見
可憐的HR熬夜加班策劃的方案
最后卻落得上下不討好,滿腹委屈
那么,如何策劃一場老板滿意,員工叫好的團建活動呢?
可能你已經對深圳新公司戶外拓展有了一定的了解,接下來我將展示更多的相關內容,讓你更容易的解決遇到的問題。
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
上面的內容,你可以看到深圳新公司戶外拓展還是很簡單的,為了讓你更容易的解決問題,接下來繼續為你分享詳細的相關信息。
溫馨提示:
1、參加戶外活動,如果有冰鎮飲料吃,是一件很享受的事,但活動中或者是活動結束以后,不能馬上大量吃冷飲。冷飲不僅降低了胃的溫度,而且也沖淡了胃液,使胃的生理機能受損,輕則引起消化不良、腹瀉等,重則導致急性胃炎。
2、少量攝入冷飲對降溫有利,但不能過量,要根據具體情況具體對待。大家出發前帶的冰凍飲料等,要少量多次地飲用。活動結束以后,要等身體溫度大幅度降下來以后,才喝冰凍的飲料或啤酒等。
3、參加活動前,在背包里帶上一套備換的貼身干衣服和一件外套,為方便汗水揮發和散熱,去戶外活動的外衣最好買化纖成分的快干服裝,最佳的是快干并防紫外線的衣服,褲腿最好可以拆卸下來。
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