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為什么那么多公司喜歡做團建活動?
就算是互聯網公司,也逃不過團建的宿命。
由于大多數互聯網公司員工氣質獨特,使得“團建”變“團滅”的風險大幅度增加。
很多時候團建并不是單純地團隊建設,而是給外人看的,這也互聯網公司“秀肌肉”的大好機會。
有經驗的老板都會選擇在周六和周日進行團建,不占用工作時間;
如果是兩天一夜,至少也得選周五下班后出發。
很多時候,團建相當于換一個地方開總結會。
團建的另一大功效是催進度:
“因為本周團建,所以請各位提前安排并完成好工作。”
對于HR來說,團建的安排和準備是巨大考驗,也是最痛苦的事情之一。
他們常要在資金有限的情況下,于一片冷漠臉中假裝滿腔熱血、一臉興奮地宣布團建消息,并得逐一應付各種千奇百怪理由想請假的員工,才能給領導交差。
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一、活動主題
去掉“疫”味兒,給生活加點趣味兒
二、活動目的
1.加強疫情期間同學間的溝通、聯系與情感。
2.增強小組間團隊協作能力。
3.打造展示的平臺,滿足個人存在感與價值感。
4.培養與鍛煉每個人“勇敢”的品質。
5.提高同學組織、管理與策劃能力。
二、活動規則
1.本次團建活動共設6個項目,每個項目每組安排一人參加,不可重復。
2.活動實行小組積分制。每個項目均設1—8名,得分分別為8—1分。如第
一名可為本團隊贏得8分,第八名則為本團隊贏得1分。
三、獎勵:
1.個人獎:參加者按項目排名加1—8分。
2.團體獎:頒發獎金(總額:1380)
一等獎一名:240X1元
二等獎三名:180X3元
三等獎四名:150X4元
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如果你的公司活動策劃好的話,你會得很多多課程收益的:
1、激發團隊成員對目標及夢想的渴望,找到工作價值焦點、擁有積極的工作管理能力;
2、提高團隊成員的溝通協調能力、信任能力,深刻理解合作共贏的理念,讓工作成果達到1+1>2的效果;
3、提升團隊成員時間管理能力,學習如何面對挫折;
4、激發員工工作熱情,提升主動意識,能動性,積極性;
5、引爆正能量團隊,激活正能量團隊士氣,打造積極正能量團隊;
6、用簡單易懂的方式讓員工理解財務報表。
7、完善心智模式,升級迭代心智模式盲點,進化心智思維,修煉心智能量!
8、提升學員事業心、愛心、忠誠度、歸屬感、主人翁精神、積極人生觀!
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