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“人才”是一個企業發展的基礎,如何讓員工深刻理解工作的重要性?
企業的開源、節流是企業管理哲學長勝之道,如何用簡單易懂的方式讓員工理解要把錢花在刀刃上?
面對工作中暫時的挫折,如何引導員工化解及覺察面對?
工作拖沓、推卸責任、事不關己,高高掛起,這樣的工作狀態如何調整?
員工工作熱情不高,如何提升人員的能量狀態?
鑒于這些問題,你已經對佛山深圳戶外拓展公司的信息有了一定的了解,接下來將繼續為你分享相關的信息,希望可以幫助到你解決困惑。
一、團隊拓展
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
二、軍事拓展/魔鬼訓練
軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,實質上是將軍事理念與拓展技術,軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗,分享,提升的經驗模式,培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業,高效,精銳的企業團隊,全面提升企業的執行力,凝聚力和創造力。軍事拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能,更是意識;挑戰的不僅是個人,更是團隊。
三、主題團建/公司年會
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團建是從拓展中引申而來的概念,可以說團建源于拓展。拓展的本質是激發人的潛能,團建的本質是解決人際關系,相對比主題團建比傳統的拓展訓練更容易讓員工接受。
企業年會----作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采奏響新一年度工作的序曲;作為企業“與時俱進、再創輝煌”的一次誓師;歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的盛會。可是“如何不斷創新,開好年會,達到更好的效果“卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。
四、野外生存訓練
在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷,通過野外生存激發學員的潛能,提升抗挫能力,從容面對壓力與挑戰,磨練個人意志,突破自我、挑戰自我,認識自身潛能,增強自信心、抗壓能力與成功信念,同時增強整個團隊的凝聚力,提升團隊士氣,培養互相配合,互相支持的團隊合作精神和整體意識,形成主動配合的工作、生活方式,從而樹立積極、健康的工作和生活態度。
五、休閑活動/旅游式拓展
以旅游為依托,又不同于純粹的旅游。是以旅游的形式,讓人們在享受自然風光的同時,通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的項目,在自然開放的氛圍中達到身心的雙重放松。與傳統旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更強調游客的主動性和參與性。主要利用自然環境以及各種人工創設的情境,讓隊員們在各種精心設計的活動中解決問題、應對挑戰。
六、營地教育
營地教育是一種在戶外以團隊生活為形式,并能夠達到創造性、娛樂性、和教育意義的持續體驗。通過領導力培訓以及自然環境的熏陶,幫助每一位營員達到生理、心理、社交能力以及心靈方面的成長。
七、親子活動
親子活動是指父母陪著孩子在假期參加一些社團或者企業組織的一些有益于兒童成長的活動,促進孩子與父母的關系,讓孩子結識更多的好朋友。通過戶外活動鍛煉孩子參與探索的性格,能讓孩子在少年時期,身心健康發展。
八、特色項目
說實在的,不管怎么樣,你關心的佛山深圳戶外拓展公司的內容還是不難的,為了讓你更好的了解這方面的信息,繼續閱讀,你將了解更多。
應急事項
1.在戶外進行拓展訓練,陽光強烈,務必要注意防曬。夏季驕陽似火,陽光中的紫外線特別強烈,皮膚長時間暴露在烈日下,會造成1~2度的灼傷,并會發生中暑現象。
應對措施:高溫天氣下應盡量避免直接處于烈日下,同時要帶上太陽帽,墨鏡,防曬霜,毛巾,穿長袖上衣(藿香正氣丸,清涼油等防暑藥品,公司提供)。
2.拓展訓練運動多,出汗多,必須及時補充水分,但如果飲水方式不對,會引發不良的后果,飲水時切忌一飲而盡,運動中和運動后大量飲水,會給血液循環系統,消化系統,特別是給心臟增加負擔,造成更加疲勞。
應對措施:少量多次,每次喝水只喝幾口,喝水的次數頻繁一些,不要依賴口渴的感覺作為補充水分的依據。
3.參加拓展訓練運動,由于氣溫高,運動量大,身體內的熱量積累比散發的多,如果不注意防范,就很容易發生熱病。
應對措施:為幫助體溫散發,在陽光下行走時,可以用水把帽子浸濕;在陽光照射不到的地方行走時,把帽子去掉;休息的時候,盡量把背包放下來,把上衣領口紐扣解開一些。
4.活動結束以后,如果大家返程的車輛是空調車或者在空調房里,務必不能打開空調直接對著身體吹,最好是打開車窗戶用自然風降溫,等身體溫度降下來以后再開空調;到達目的地以后,也要等身體溫度降下來以后再洗涼水澡。
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