一個深圳地產團建的快速方法!
獨創性的深圳地產團建信息越來越少,如果你剛好遇到了,不要錯過機會,接下來分享短文將告訴你如何去解決你目前遇到的困惑!深圳周邊企業拓展公司有沒好點的推薦?制定公司的活動方案如何才能更好呢?這個季節做野外拓展費用應該不會很貴吧?
我也不知道怎么才能更好的幫助你,我收集了很多活動策劃的資料,你可以點擊以下的鏈接,然后填寫你公司的需求,系統將根據你的需求,給你詳細的活動方案參考,也幫你計算出大概的活動方案費用,讓你更容易地找出問題的解決方案,現在就試試吧,保證你會有意外的收獲!
這個例子會讓你很震驚,繼續閱讀下面的短文,你還會了解到:
1、為你解決深圳地產團建問題的神奇秘密!
2、節約你在深圳地產團建的事情上花費的時間,試試這種方法吧!
3、這里才是解決深圳地產團建問題的簡單方法!
不管你對問題是否了解……一旦你學會并運用短文里的知識,你就能獲得你想要的解決方案,成功辦理你的事情!
又到季末了,各公司的HR是否又開始煩惱團建呢?
有許多行政對團建真的又愛又恨,辛辛苦苦想策劃,算預算,出方案,具體執行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
團建老三套:戶外吃飯去旅游
戶外活動?又熱又曬,還耽誤員工周末休息
聚餐唱K?每個人都低頭玩手機,吃完飯,不了解的還是不了解
出外旅游?長途游預算不夠,還耽誤公司工作日程,短途游又不盡興,玩兩天回來又要投入工作,更累。
HR們真的委屈又可憐,怎么團建這么難?
其實并不難!
來獨立自煮展開全新的團建方式吧!
那么現在你也可以很好的理解了深圳地產團建的內容,接下來如何做得更好呢?繼續為你分享。
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
確實,深圳地產團建還是很簡單的,如果你還不是很了解,你將可以繼續關注接下來的分享。
為了保證培訓效果,確保人員安全,請認真閱讀并遵守以下相關說明:
心理要求
拓展訓練營訓練是本著“體驗冒險最小,心理超越最大”的原則來設計整個拓展課程,所以參訓人員無須有超強體能,只需在參訓期間心理盡量放松并積極主動參與課程。
參加拓展訓練者,必須小心的依照指導教練的指導練習,而不要好勝爭強。培訓是來學習,而不是滿足自我虛榮心的。訓練者在訓練時需要自信、謙虛、協作、互相尊重。最基本之態度,就是具備一顆積極的心,勇于接受挑戰及做出嘗試。
拓展訓練的目的是要鍛煉“身”和“心”,訓練專注的精神,因此必須注意保持精神集中。訓練時應該始終處于愉快的氛圍中。
健康要求
1.患有嚴重心臟疾病,高血壓,哮喘,癲癇病等易突發性疾病者;
2.患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動的疾病者;
3.孕婦及身體不適宜參加拓展訓練活動的特殊人群
4.身體有習慣性脫臼、骨折史、腦血栓、嚴重腰頸椎疾病的人員不得參加本活動;這是原則。
上述狀況將不被接受戶外拓展訓練申請,健康狀況如因個人隱瞞而出現的事故,后果自負。
總結,深圳地產團建的內容還是很簡單的,如果你想了解更多的這方面資訊的話,可以點擊活動方案制定鏈接,系統將根據你的實際情況,為你制定活動方案,可以讓你更系統,更全面的了解的相關內容,你現在可以試下,系統將自動為你發送活動方案,你可以在很短時間內找到解決問題的方法!