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東莞拓展公司東莞啟示錄,你找到問題原因了嗎?

282 人閱讀 | 時間:2021年05月17日 00:42

親愛的朋友,如果你沒有得到你想要的東莞拓展公司東莞結果,可能是因為你的解決問題的方法和策略沒有選對,現在請花幾分鐘時間閱讀下面的文章。

如果想系統解決遇到的目前遇到的困難,此外如果你想輕松的制定公司的活動方案,你可以點擊下面的制定方案的鏈接,填寫你的需求,系統根據你的需求,給你發送大概的活動費用預估,為你制定公司活動方案提供參考,你將輕松解決遇到的困難,你可以現在嘗試一下,你將會有意外的收獲!

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可是,這些問題不是兩句話可以回答你的,如果你能繼續閱讀下去,你將會發現:

1、3種方法讓你獲得解決東莞拓展公司東莞問題的方案!

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東莞拓展公司東莞

糟糕的團建隨處可見。如何才能策劃好你公司的活動呢?如何才能讓活動更有意義呢?這是很多組織者必須思考的問題。

無論如何,正如孟德斯鳩所說“讀書對于我來說是驅散生活中的不愉快的最好手段。沒有一種苦惱是讀書所不能驅散的”,繼續閱讀,你將會了解更多!

有的公司團建就是作秀,每次團建必拉橫幅,必擺POSE照相,必有拉橫幅的大合影,甚至還要求員工,拍完照必須發朋友圈!

還有的公司團建是單純為完成任務,選個老板滿意的項目,然后開始團隊競賽、對抗,做著無聊的體力活動和腦力思考,美名其曰“這就是團隊凝聚力”!

還有的公司團建占用員工休息時間,強制參加,不能請假,還要員工自費,如果不參加,還要扣工資。

但這一切苦水,并不是因為團建不好,而是你沒遇到好公司,沒見識過好的團建。

那些格局大的公司,會精心策劃團建活動,竭盡所能表達對員工的感謝,他們不僅會讓老板滿意,更會考慮員工的感受,不會讓參與者感覺不舒適。

他們不強迫員工必須參加,而是民主自愿;不占休息時間,更不會讓員工自費或AA。

閨蜜小文剛從公司組織的普吉島旅游回來。公司每位員工都可以參加,還可以邀請家人和朋友一起參加(公司負擔員工的全程費用,以及員工家人、朋友的一半費用)。

老板說,在小伙伴的辛勤工作背后,有著家人、朋友們的默默支持,所以一并感謝。如果有員工因為值班等工作原因無法參與,公司會把旅游費用以現金方式付給該員工。

糟糕的團建比比皆是,精彩的團建萬里挑一,愿你擁有一個美好的團建體驗,愿你的職場之路越走越寬。

不管你信不信,上面為你分享的東莞拓展公司東莞信息還是很簡單的,為了讓你了解更多這方面的知識,我繼續為你分享。

首先要對團建有一個概念,你畫我猜、臥底、猜題這樣的只是簡單的互動游戲并非團建。團建對于公司來說是引發大家的思考與討論,能夠能聚在一起,有溝通協作的行為的活動,而且線上游戲只能作為調劑品而不能作為線上團建的“主食”。

線上很難保證員工們的積極性和參與性,所以其實最好的還是需要線下的,面對面的團建,但疫情當前,聚眾確實不可取所以小Q還是推薦一些能夠凝聚員工的辦公室內創意團建活動項目給大家。

一、共同定制

活動目的:

加深公司員工之間的合作,以及加深對于企業文化與部門的理解,用動手的形式去加深理解、促進合作。

定制物品:

共同定制需要的就是一件空白的產品,比如T恤、馬克杯、帽子。

參與形式:

①公司按部門分為不同的小組,各自按照對企業文化的理解,或者對部門形象的理解進行創作。

②限定創作時間,設計出一件定制產品進行評比。參賽作品需要有定制產品介紹的PPT及設計稿,包括設計思路以及呈現效果

③比賽需要小組選出一人闡述作品,選出另外一人進行投票,不能選擇投給自己小組

④定制冠軍設計圖案作為文化衫,小組合影掛在公司文化墻上。

比賽獎品:

①設計作為下一次企業文化衫的圖案,大批量定制

②其他物品

二、員工形象創意描繪

活動目的:

加深企業員工之間的了解,以及對各部門的印象,用創意的形式去認識更多的同事,為后來的工作交流打下地基。

活動形式:

第一輪:

①隨機選擇每個員工所需要描繪的對象,進行創意描繪

②后將創意描繪的作品通過比賽的形式來給各位員工辨別

③成功辨別出自己形象的員工與描繪者都能夠獲得小獎品一份

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應急物品

1、無論什么程度的戶外活動,急救藥箱是必不可少的物品。一般包括:

△一次性物品:口罩、手套、外傷沖洗用品,注射器;

△消毒物品:碘伏、酒精、棉簽

△跌打用藥:云南白藥噴霧、紅花油凝膠、利多卡因凝膠;

△包扎物品:無菌紗布、膠布、剪刀、創可貼、電子血壓計、止血帶、冰袋、醫用高分子夾板;

△基礎藥品:鹽水、風油精,藿香正氣水,暈車藥,止瀉藥,板藍根,燙傷膏等等。

具體藥品準備,大家可根據自己的活動性質,有針對地選擇。

2、準備專業的求生工具,比如防風打火機、手電筒等照明工具、信號定位器、壓縮餅干等緊急食物,還有結實的繩、背包等。這些需要在專業人士的指導下,根據活動需要來準備。

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總結:東莞拓展公司東莞信息不難,當你遇到這些問題的時候,在開始著手解決問題之前,建議你先把這篇文章閱讀一下,接下來的工作就是行動了,行動是最好的解決方案。一個人,只有在實踐中運用能力,才能知道自己的能力。

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