屢試不爽的東莞拓展團建方案攻略！
解決東莞拓展團建方案問題的方法很多，網絡上你也可以搜索到很多相當的信息，但大部分對你沒什么作用，只會浪費你的時間，接下來為你分享一篇與眾不同的文章，如果你愿意花費幾分鐘的時間去認真閱讀一下，你將會有意外的收獲，現在就試試吧！
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說實在的，不管怎么說，你都可以輕松的了解到，這些問題很容易的解決了，如果你能繼續閱讀這篇文章，你得到以下的收獲：
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為了讓你便于更容易閱讀，我盡可能用簡單易懂的語言為你分享。
公司的團建活動很重要呢？為什么那么多人不喜歡參加，而有些活動又很受員工的歡迎？
團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種福利，或許你認為團建可有可無，但是聰明的領導人已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜，最好的例子就是阿里巴巴的創始人馬云。
接下來，繼續為你分享東莞拓展團建方案的相關信息，但解決問題的關鍵還是要看你的行動，一步實際行動比一打綱領更重要！
團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”，而這一點恰好和團建不謀而和。
如果你看了以上的文章，相信你已經對東莞拓展團建方案有了初步的了解，一會兒，我將告訴你如何才能更簡單的處理你遇到的問題，請繼續閱讀。
首先要對團建有一個概念，你畫我猜、臥底、猜題這樣的只是簡單的互動游戲并非團建。團建對于公司來說是引發大家的思考與討論，能夠能聚在一起，有溝通協作的行為的活動，而且線上游戲只能作為調劑品而不能作為線上團建的“主食”。
線上很難保證員工們的積極性和參與性，所以其實最好的還是需要線下的，面對面的團建，但疫情當前，聚眾確實不可取所以小Q還是推薦一些能夠凝聚員工的辦公室內創意團建活動項目給大家。
一、共同定制
活動目的：
加深公司員工之間的合作，以及加深對于企業文化與部門的理解，用動手的形式去加深理解、促進合作。
定制物品：
共同定制需要的就是一件空白的產品，比如T恤、馬克杯、帽子。
參與形式：
①公司按部門分為不同的小組，各自按照對企業文化的理解，或者對部門形象的理解進行創作。
②限定創作時間，設計出一件定制產品進行評比。參賽作品需要有定制產品介紹的PPT及設計稿，包括設計思路以及呈現效果
③比賽需要小組選出一人闡述作品，選出另外一人進行投票，不能選擇投給自己小組
④定制冠軍設計圖案作為文化衫，小組合影掛在公司文化墻上。
比賽獎品：
①設計作為下一次企業文化衫的圖案，大批量定制
②其他物品
二、員工形象創意描繪
活動目的：
加深企業員工之間的了解，以及對各部門的印象，用創意的形式去認識更多的同事，為后來的工作交流打下地基。
活動形式：
第一輪：
①隨機選擇每個員工所需要描繪的對象，進行創意描繪
②后將創意描繪的作品通過比賽的形式來給各位員工辨別
③成功辨別出自己形象的員工與描繪者都能夠獲得小獎品一份
除此之外，你可能更需要詳細操作方案……
團建注意事項
1、一定要在專業教練指導下進行比賽；
2、一定做好安全措施，做好熱身運動；
3、強度較大的運動要佩帶好相關護具；
4、身體不適者或有高血壓的不能參加。
總的來說，在你未能事先了解東莞拓展團建方案信息的情況下，你不可能做出最好的決定，找到最好的策略運用在你的目標上，所以首先你需要知道哪些能做得更好，更不一樣，更有效處理問題，然后采取行動，這樣你就可以輕松的解決目前遇到的問題。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。