深入探討:關于東莞拓展訓練場地的常見困惑
互聯網瞬息萬變,東莞拓展訓練場地的信息層出不窮,但大部分對你來說是無效的信息。接下來的文章不僅僅給你介紹重點內容,更是將基礎知識更系統化講解,相信你讀過之后,對知識有更深層次的理解。
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直到現在,你也許對這些問題還不是很了解,如果你能繼續閱讀的話,你還會有意外的收獲:
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這件東莞拓展訓練場地問題尷尬事,你都干過哪些?
團建不得人喜歡的原因就是占時不合理啊!工作日怕耽誤工作,周末又妨礙休息!沒關系,只要抽出用餐時間,不管是下午茶、午餐還是晚餐時間,都能舉行一場“快閃”團建。
1小時下午烘焙!有!
2小時快速午餐!有!
3小時豪華晚餐!有!
事實上,你關心的東莞拓展訓練場地的問題還是很容易解決的,如果你對這方面的信息還不是很了解,你可以繼續關注接下來的分享。
高效,不占時的團建,才是員工想要的團建。
以上你關心的東莞拓展訓練場地內容還是很簡單的,如果你還不是很了解,繼續閱讀,你將很容易的找到答案。
如何才能做好你公司的團建活動呢?
戶外燒烤、拓展訓練、短途旅游,大凡工作了的職場人,都會知道,這如果不是搞同學聚會,大抵就是公司團建了。說起職場團建,怕是每個參加過的人都忍不住要吐槽一番,今天就來說說團建背后的那些苦。
01
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
一旦你掌握了這些知識點,你做的事情就會越來越順利……
野外露營團建活動:
1、按要求扎帳篷,會離得很近。有不會的互相幫助,檢查好有沒有壞或者缺部件的。防潮墊和睡袋也都很重要。每個地方固定好,早上起來發現帳篷頂吹跑了也挺“浪漫”;
2、吃飯的時候要分享,妹子千萬別不吃容易低血糖啥的。還有男生可能要吃的多所以合理分配。互相關愛,同甘共苦;
3、做飯的細節不說太多,就是用火把鍋里的東西煮熟。找石頭或者現成的土坑架鍋,在里面放干樹枝點火。要一直煽要不著不起來。火非常重要要控制好~等待要耐心,組內有明確分工組間也要聯系,共享信息或者自愿。比如哪兒發什么食材、幾點要做完或者借個火;
4、刷鍋可能比較難,希望大家主動承擔,別推給一個人。把鍋和其他炊具物品給靠譜的人保管;
5、晚上不要千萬離開營地走遠,迷路都找不回來。希望大家早睡覺多休息,雖然不是所有人都聽吧。但不管你們聊天還是玩游戲還是干嘛的,請記住一點,帳篷不隔音不要影響別的小伙伴。有很多人想好好睡一覺被打擾一晚上;
6、走的時候收好垃圾,不要破壞環境。
當你閱讀完這篇文章后,里面分享的東莞拓展訓練場地內容都非常簡單,這樣也更容易讓你上手。你可以嘗試一下文章介紹的簡單方法,親自驗證下是否如文所說,這對你來說不算一件困難的事情。