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在網絡上,遇到東莞周邊戶外拓展價格咨詢問題的朋友很多,其中大部份的人都可以通過網絡了解了,但很多信息都沒有詳細的為你介紹,接下的文章將為你分享詳細的內容,希望對你有幫助。

如果你想更系統地了解這方面的知識,我另外為你提供了活動方案評估,你可以點擊以下鏈接,簡單的填寫你公司的活動需求,然后系統將根據你的需求,給你發送詳細的活動方案,包括費用的大概開支情況也會有的,你可以做多方面的比較,為你提供更好的參考,現在就試下吧,保證你不會后悔!

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如果你也想輕松解決這些問題,那么這短文你可以幫到你!

東莞周邊戶外拓展價格

一家公司怎么樣,可能看團建就知道。

考慮一下這個:下水方知水深淺,探索真理靠實踐,以上分享的東莞周邊戶外拓展價格信息對你是否有用,還必須需要你親自去驗證,這樣你更容易的解決問題!

網上有個段子:產品有突破,團建走一波;簽約新客戶,團建走一波;加班一星期,團建走一波;迎接新同事,團建走一波;這周挺輕松,團建走一波;老板挺高興,團建走一波…

今天向你透露一些秘密……

越來越多的老板意識到團建的重要性,如今,團建已經成為老板提升團隊意識、打造高效團隊的萬能神藥了。

可團建,并不是老板花錢花時間,員工就會喜歡。相反,太多員工對團建抵觸,他們的吐槽都能開個吐槽大會了:

“說起團建欲哭無淚,不去要被考核,去了之后感覺還不如被考核。”

“一群假裝很熟悉的人,吃著最乏味的飯,說著最無聊的話,洋溢著最尷尬的笑。”

“團建,有時候只是換一個地方工作和開會。見縫插“會”,是每個“追求上進”的團隊必備的修養。”

“團建最大的收獲,就是老板覺得我們有收獲。”

盡管你可能已經聽說過關于東莞周邊戶外拓展價格的事情,接下來分享的內容可能你還不知道的,希望可以幫助到你。

為了讓你更容易制定你公司的活動方案,以下分享一個常見的活動方案策劃,希望對你有幫助。

一、拓展團建流程

活動時間:08:00-09:00

培訓項目:基地集合

09:00-09:30

破冰團建

09:30-10:30

漢諾塔

10:30-12:00

硫酸河

12:00-13:30

午餐

13:30-14:30

熱身活動

14:30-16:00

沙場點兵

16:00-17:30

驛站傳書

二、團建項目介紹及展示

破冰團建:

1.培訓師主持-破冰開場:打開隔閡調整心態,激發熱情與斗志。

2.組建團隊:模擬創立公司團隊。

3.團隊展示:嚴格評分,一個人不合格視為團隊不合格,隊長必須為隊員承擔責任,體會領頭人的不易。

1、漢諾塔;

項目簡介:

1、每次只允許一個人移動碟子,且每次僅允許移動一個碟子的位置;

2、在團隊所有成員必須依次移動盤子;

3、在任意一次移動中,較小的盤子不得被置于較大的盤子下方;

4、正式開始以后,除移動盤子的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的距離以外;

5、正式開始以后團隊所有成員不得說話,亦不得發出任何帶有暗示性的話語。有人出聲,將回到原始狀態,接著開始。

培訓目標:

1、具有明確的團隊目標;

2、每個人都有被激勵的潛力;

3、每個人都有達成目標的決心和信心,具有創新的勇氣。

4、每個人都有成為團體一員的自豪感、成就感。

2、硫酸河:

項目簡介:

當每個人的生死面臨巨大考驗之時,我們如何借用有限資源求得生存。

1、首先,設定“泰坦尼克號”的場景:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學員),須在“泰坦尼克號”的音樂結束之前利用僅有的求生工具--三塊浮磚,逃離到一個小島上。

2、出發時,每一個人必須從長凳的背上跨過(就如同從船上的船舷欄桿上跨過),踏上浮磚。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”--地面接觸。

3、自離開“泰坦尼克”起,在整個的逃離過程中,每塊浮磚都要被踩住,否則培訓師會將此浮磚踢掉。

4、全部人達到小島之后,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。

培訓目標:

1.團隊精神的意義獻身精神、付出的價值管理的原則與技巧。

2.團隊間統一的目標,整體默契的配合。讓學員了解在緊急情況下,如何合作以及如何有效地利用有限資源。

3.學會克服看似難以解決的問題。體現協同工作在解決問題中的作用。

4.讓學員體會珍惜身邊的每一個人,帶著一顆感恩的思想對待身邊的每一個人,明確人生的真正目標,看清生命的真實意義。

3、沙場點兵:

項目簡介:

沙盤模擬項目,每組分別選出隊員扮演,士兵指揮官司令的角色,在規定時間內把戰場內的敵人消滅掉,用子彈(道具)砸到身上表示消滅一人,最終以消滅敵人為勝!

培訓目標:

1、培養學員的領導指揮能力;

2、培養學員的合理溝通能力;

3、培養學員在特殊情況下對信息的分析能力、體會信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施;

4、要有好的團隊策劃方案,更要有好的執行力;

5、在激烈競爭中獲勝很大成都取決于團隊領導的組織協調能力。

4、驛站傳書:

項目簡介:

兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至第一個人。

培訓目標:

1、理解有效的溝通機制的重要性;

2、學習如何突破思維定式,持續不斷地進行創新;

3、提高解決問題的能力;

4、提高決策能力;

5、理解如何靈活地面對環境的變化。

以上你可能對東莞周邊戶外拓展價格的問題已經有了一定的了解,接下來繼續分享這方面的詳細資訊。

如果你的公司活動策劃好的話,你會得很多多課程收益的:

1、激發團隊成員對目標及夢想的渴望,找到工作價值焦點、擁有積極的工作管理能力;

2、提高團隊成員的溝通協調能力、信任能力,深刻理解合作共贏的理念,讓工作成果達到1+1>2的效果;

3、提升團隊成員時間管理能力,學習如何面對挫折;

4、激發員工工作熱情,提升主動意識,能動性,積極性;

5、引爆正能量團隊,激活正能量團隊士氣,打造積極正能量團隊;

6、用簡單易懂的方式讓員工理解財務報表。

7、完善心智模式,升級迭代心智模式盲點,進化心智思維,修煉心智能量!

8、提升學員事業心、愛心、忠誠度、歸屬感、主人翁精神、積極人生觀!

東莞周邊戶外拓展價格

總結:這些東莞周邊戶外拓展價格問題的處理方法有用嗎?你只需要花費幾分鐘時間,你就能看到這些方法對你有沒幫助了。另外,解決問題最好的方案是行動,沒什么比實際的行動,更讓你輕松解決問題,為什么不試試呢?短短的幾分鐘閱讀時間,你將學會如何應對遇到的問題,如果你正在閱讀這篇文,你很有可能會節省幾百或者上千元。

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