三個步驟,化解東莞戶外拓展基地策劃方案的難題!
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但是,請注意......
企業團建
企業團建不是吃吃喝喝;
企業團建不是員工福利;
企業團建不是應酬負擔;
很遺憾的是,你雖然已經了解了東莞戶外拓展基地策劃方案,但沒有行動的話,也是很難解決問題的,我們的行動就是我們的最后審判人。繼續閱讀,你會了解更多的信息!
面對年輕一代雇員,強交互、角色情感帶入才是指向提升員工敬業度的最佳團建要素。我們將50+團建品類、200+新玩法融入企管理目的和業務場景、輔助游戲化測評、達成提升團隊關系與雇員賦能的最終目的。
不管怎么樣,東莞戶外拓展基地策劃方案的內容還是很好理解的,以上的文章分享為你分享了一些,接下來為了讓你簡單的理解這些內容,為你繼續分享。
如何才能做好你公司的團建活動呢?
戶外燒烤、拓展訓練、短途旅游,大凡工作了的職場人,都會知道,這如果不是搞同學聚會,大抵就是公司團建了。說起職場團建,怕是每個參加過的人都忍不住要吐槽一番,今天就來說說團建背后的那些苦。
01
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
盡管以上的文章內容已經為你分享了相關的東莞戶外拓展基地策劃方案信息,但可能你對這方面還不是很了解,接下來請繼續關注文章分享。
參加戶外拓展訓練,是很多人體驗戶外運動生活選擇的一種方式,不但可以體驗戶外運動生活的樂趣,也能團隊和團結協作能力。參加戶外拓展訓練,需要注意哪些事項呢?今天小編總結需要注意的8個要點,希望能幫大家。
1、身體:所有項目均適用于普通成年人,對體能無特別的要求。(如有嚴重心臟病、高血壓、習慣性脫臼、脊椎頸椎腰椎受傷經歷、半年內大手術者不能參加戶外拓展訓練,拓展訓練過程中,您身體如有不適,請及時向帶隊教練說明);如疾病得到有效控制且在康復期,可在培訓師的指導下,有選擇地參加相關項目的訓練。
2、行為:請在活動期間準時集合,不缺席,不遲到;在無培訓師指導的情況下,任何人不得擅自攀爬訓練架、下水游泳或做其它任何危險運動。
3、藥品:常備藥品(創可貼、藿香正氣液、救心丸等)。
4、穿著:活動前,做好防曬工作,請將長指甲剪去。請著運動裝、運動鞋(特別是女士不要穿高跟鞋,男士不要穿皮鞋)或方便活動的服裝(女士請勿穿裙裝),另需準備一套備用服裝,以便出汗后更換。因早晚溫差較大,請注意保暖(戴眼鏡的學員準備小繩加固眼鏡)。
5、物品:活動過程中,為避免弄傷,請勿佩戴手表、首飾,衣兜內不要存放堅硬的物品(如手機、鑰匙、硬幣等)。女士請勿佩戴堅硬頭飾。
6、行動:活動期間,除特殊情況外,學員不得外出。學員若外出,必須通過主辦方組織者同意;有困難找教練,要求幫助;服從統一安排;學員在受訓期間,嚴禁吸煙、飲酒、賭博和使用毒品或其它任何違禁藥品。
7、環保:在活動中,請您愛護各項設施,嚴禁擅自攀爬,同時請您愛護自然環境,不要亂丟垃圾。
你今天是否決定要面對東莞戶外拓展基地策劃方案做出一些改變?有了這篇文章的幫助,你就能夠成功,避免在解決問題的路上花費不必要的時間。是的,行動是最好的解決方案,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。