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實用方法:如何讓東莞深圳戶外拓展變得更簡單?

165 人閱讀 | 時間:2021年04月23日 00:43

當網絡上到處充斥著東莞深圳戶外拓展信息的時候,你比任何時候都容易獲取信息,但網上的信息是不是都正確的呢?

如果想系統解決遇到的目前遇到的困難,此外如果你想輕松的制定公司的活動方案,你可以點擊下面的制定方案的鏈接,填寫你的需求,系統根據你的需求,給你發送大概的活動費用預估,為你制定公司活動方案提供參考,你將輕松解決遇到的困難,你可以現在嘗試一下,你將會有意外的收獲!

(點擊鏈接測評你的積分情況)

首先,這些問題回答不是兩句話能搞定,如果你耐心閱讀下去,你還會發現:

1、簡單快捷處理東莞深圳戶外拓展的方法!

2、認真閱讀它,會讓你節省更多的處理東莞深圳戶外拓展的時間!

3、解決你遇到的問題,你可以嘗試下文章中的方案!

據我所知,全目前很少人能夠總結出這么全面、詳細的知識點。我的出發點很簡單,就是想要幫到你……

東莞深圳戶外拓展

怎樣解決東莞深圳戶外拓展的困惑?簡單幾步即可實現!

團建的目的是增強團隊凝聚力和融合度,

讓團隊在忙碌的工作之余放松身心,

為以后更高效的團隊協作打下堅實的基礎。

到目前為止的分享,我都把東莞深圳戶外拓展內容初步分享了,如果想解決問題,還需要看行動,現實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的橋梁。

在策劃團建的時候,

我們總是遇到這些問題:

場地怎么選擇?如何控制預算?

如何才能達到增強凝聚力的效果?

如何能更省心省力組織一場優秀的團建?

往下看就夠啦!

盡管你可能已經聽說過東莞深圳戶外拓展的信息,但還有一些特別重要的事情要告訴你,接下來文章繼續為你分享。

一般公司的團建項目有哪些呢?如何挑選合適的項目,讓你公司的活動更有效果?

1、團隊熔煉

A、培訓師致歡迎詞-破冰開場:打破隔閡,調整學習型心態,激發熱情與斗志;

B、組建團隊;

C、團隊展示:嚴格的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂);

一個人不合格試為團隊不合格,隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;

2、上午半天拓展方案流程(客戶指定地點)項目

團隊挑戰項目:指壓板

項目簡介:瘋狂指壓板是一個由多個小游戲組成的綜合項目,有諾亞方舟、雙人俯臥撐、投球入桶、多人跳繩、不到森林、激情節拍等6個小游戲。每個團隊通過全員合作的方式,在規定的時間內,完成以上6個項目,用時最少的隊伍勝出。除了諾亞方舟、激情節拍位置不能改變,其他4個項目的順序可以調整,或同時進行。這個項目潛移默化中可以激發學員的工作效率,讓大家意識到做好合理規劃對任務完成的重要性。

項目目標:1、活躍團隊氣氛;2、促進團隊合作;3、加強團隊有效溝通;

備選項目:呼啦圈競走

比賽方法:按報名順序排隊,運動員站在起點,比賽開始后,一邊轉呼啦圈一邊走路,按裁判員規定的路線返回起點。掉地后原地從新開始。

評分標準:成功走完全程用時少者優勝加獎。

團隊挑戰項目:移形換影

項目簡介:這是一個團隊項目。各小組在人數相等的情況下沿同一方向在相鄰人員間進行拋球傳遞,直至起始球傳遞一圈,以最快完成的組為獲勝組。(可分輪次時行,計各次時間總和評定優勝組)

備選項目:團結舞臺

項目玩法:三分鐘內一起站上舞臺人數多的隊伍為勝利,必須在舞臺同時站立10秒以上,由隊長示意后裁判員開始計時。

下午半天拓展方案流程(客戶指定地點)項目

團隊挑戰項目:撕名牌

項目簡介:撕名牌是一種休閑競技游戲。一般分為兩組或者三組(也可以是個人賽),這里以兩組為例,每個人的后背貼上自己的名字,稱作名牌。然后撕名牌對戰開始,雙方可以采用運動戰或者正面對戰,就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名牌撕下來即為勝利者,比如A隊兩個人把B隊兩人的名牌全部撕下,即A隊獲勝!如果途中有一人名牌被撕,則這個被撕名牌的人就被淘汰了。

備選項目:滾鐵環

項目形式:小組人員采用接力方式,要求從起點滾至折返點進行接力;根據完成任務的時間長短,分別獲取相應的積分。

團隊挑戰項目:枕頭大戰

項目簡介:枕頭大戰是一種能夠在全球流行起來的解壓方式,氛圍輕松自然,更有現實感與愉悅感,互相之間借助枕頭來拍掉負面情緒與壓力。男女老少都可以通過揮舞枕頭這種方式來減掉生活與工作中的壓力,這種以聚會方式來拍掉壓力的快樂,能直面各種挑戰!

不僅如此,我還為你準備了……

為了讓你公司的活動更好,此外在活動你還需要注意以下的內容:

1.時空沖突

公司組織者在選擇團建時間跨度和團建地點時,需要考慮是否存在限制。在確定最短活動時間和最長預留時間的基礎上進行團建策劃,可以規避時空沖突,同時讓團建發揮更大的價值。如果時間短則選擇和所在地相近的團建場地,時間長則可選擇旅行團建等限制較小的團建類型。

2.員工意愿

員工是參與團建活動的主體,員工的意愿和需求是組織者要重點考慮的一部分。為避免員工以“被迫”心理加入團建活動,組織者需要適當傾聽員工心聲,充分了解員工意愿,包括工作密度和團建頻率等。

為調動員工積極性,組織者需要根據公司以往的團建經歷參與并篩選團建策劃,選擇一家負責任且具有創新思維的團建公司,定制最適合公司和公司員工的團建方案,并在活動前期根據員工的意見不斷調整。

3.團建類型

團建類型的選擇取決于公司組織團建的核心目的,以娛樂放松為主就選擇趣味性較高的體驗類團建,以工作交流為主就選擇針對性較高的聚會式團建。團建的具體活動細節都需要在團建目的的基礎上進行考量。

4.公司預算

公司預算也是組織者需要考慮的重要方面,一切團建類型和時間跨度的選擇都依托于此。

東莞深圳戶外拓展

當你閱讀完這篇東莞深圳戶外拓展文章后,如果你還繼續按常規的方式去做,你只會得到一樣的結果,現在我提供給你的是最簡便,最沒風險的辦法來解決問題,所以你現在應該做的就是把學習到的知識用到實際解決問題當中去。給自己一個解決問題的機會,看看是否如文所說那樣,現在就開始行動吧!

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