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對你來說一個東莞適合公司拓展值那么多錢嗎?

222 人閱讀 | 時間:2021年04月20日 01:06

獨創性的東莞適合公司拓展信息越來越少,如果你剛好遇到了,不要錯過機會,接下來分享短文將告訴你如何去解決你目前遇到的困惑!

此外我還有很多相關的信息要分享給你,但由于文章篇幅有限,你可以點擊以下的鏈接,填寫你公司的活動需求,系統將根據你的需求,給你詳細的活動方案參考,可以大概幫你計算出活動需要花費多少錢,可以讓你系統的長到活動解決方案,相信你會很容易找到問題的解決方案,現在就試下吧,保證你不會后悔!

(點擊鏈接獲取活動方案)

解決以上你遇到的問題需要多久呢?其實你在網絡上都可以搜索到答案的,繼教閱讀,你還會有以下的收獲:

1、解決東莞適合公司拓展的絕佳時機!

2、謹防錯誤的解決方案,讓你在東莞適合公司拓展的事情上浪費更多的時間和金錢!

3、在不了解東莞適合公司拓展的情況下,如何節省時間和費用?

一旦你掌握了這些知識點,你做的事情就會越來越順利……

東莞適合公司拓展

糟糕的團建隨處可見。如何才能策劃好你公司的活動呢?如何才能讓活動更有意義呢?這是很多組織者必須思考的問題。

正如你可能記得的,第一次讀到一本好書,就象找到了一個好朋友;再一次讀這本好書,就象和朋友重逢,繼續閱讀你將會有更大的收獲!

有的公司團建就是作秀,每次團建必拉橫幅,必擺POSE照相,必有拉橫幅的大合影,甚至還要求員工,拍完照必須發朋友圈!

還有的公司團建是單純為完成任務,選個老板滿意的項目,然后開始團隊競賽、對抗,做著無聊的體力活動和腦力思考,美名其曰“這就是團隊凝聚力”!

還有的公司團建占用員工休息時間,強制參加,不能請假,還要員工自費,如果不參加,還要扣工資。

但這一切苦水,并不是因為團建不好,而是你沒遇到好公司,沒見識過好的團建。

那些格局大的公司,會精心策劃團建活動,竭盡所能表達對員工的感謝,他們不僅會讓老板滿意,更會考慮員工的感受,不會讓參與者感覺不舒適。

他們不強迫員工必須參加,而是民主自愿;不占休息時間,更不會讓員工自費或AA。

閨蜜小文剛從公司組織的普吉島旅游回來。公司每位員工都可以參加,還可以邀請家人和朋友一起參加(公司負擔員工的全程費用,以及員工家人、朋友的一半費用)。

老板說,在小伙伴的辛勤工作背后,有著家人、朋友們的默默支持,所以一并感謝。如果有員工因為值班等工作原因無法參與,公司會把旅游費用以現金方式付給該員工。

糟糕的團建比比皆是,精彩的團建萬里挑一,愿你擁有一個美好的團建體驗,愿你的職場之路越走越寬。

畢竟,東莞適合公司拓展的內容網上還是很多的,以上分享的信息可能你還不是很了解,接下來繼續為你分享更多的相關介紹。

一千個職場人眼中有一千種團建形式

朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。

小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”

最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。

事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。

公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。

盡管你可能已經聽說過關于東莞適合公司拓展的事情,接下來分享的內容可能你還不知道的,希望可以幫助到你。

3個建議

1、【活動選址】

如果外出時間較短(如2-3天),一定要最大限度縮減交通路程的時間耗費,注意不是選近距離的就可以,而是最大限度地近和時間短。

比如我們公司在上海,最近一次團建我們列出了上海周邊的幾個城市,經過同事們的投票建議,選定蘇州。上海至蘇州來回不到30分鐘,這是我們兩天的活動能承受的來回路程時間。

2、【預定差旅】

提前計劃好酒店、附近交通選擇非常重要,一般沒有人會等落地了再找住處和找路,但如何能更省時省力、把兩天的活動時間精打細算呢?

最好是確定活動的主要地點,如果多個地點不宜相隔太遠,住處應安排在主要活動地點,提前預定好。如果行程不確定,則有必要將酒店定在交通相對便利的市中心。

從落地到住處的距離和路線應提前查閱,選擇好兩個最省時的方案備用。畢竟大家對要去的城市不見得完全熟悉,要盡量減少路上的耽誤和意外因素。

3、【策劃活動】

其實在確定城市和具體活動范圍之后,中間的細節策劃就清晰和具體了很多。有些民宿租賃網站會向顧客推送住所附近的景點,可以在之前的策劃里增加一些。

具體的環境適合做什么樣的活動、游戲,往往瞬間縮小選擇范圍,再結合企業自身的文化和需求,網上查找資料參考,便可完善策劃。

東莞適合公司拓展

總之,這只是開始,上面的東莞適合公司拓展文章中,你已經看到了全部細節,但首先,我想告訴你的是,解決問題必須付出行動,因為問題無法憑空被解決。我可以嘗試下是否如我們所說的那樣,這不用花費你一分錢,僅需要你投入短短的分鐘鐘時間去驗證,現在就開始行動吧。

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