東莞拓展訓練公司為什么這么簡單?
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但別把我的話不當一回事,如果你能繼續閱讀下去,你會發現:
1、如何避免東莞拓展訓練公司的幾大誤區!
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3、我想它一定能使你節省時間或者金錢!
我可以繼續列舉更多好處……
作為HR,策劃一場優秀的團建活動,不僅能幫助員工輕松解壓,提升員工的團隊精神、團隊意識。
還能增強團隊凝聚力,激勵團隊,協調團隊中個人的關系,增進隊員間的感情。
這也是HR展現個人實力,升職加薪的大好機會。
但是,想要組織一場優秀的團建活動,卻不是一件輕松的事。
既要絞盡腦汁想到哪里去玩,開展什么樣的活動,還要擬定好出行方案等等。
如何策劃一場老板滿意,員工叫好的團建活動呢?
很簡單,我已經為你分享了相關的東莞拓展訓練公司內容,你可能對這方面的知識還不是很了解,接下來繼續為你分享。
員工們最喜歡的放松方式是什么?那還用說!肯定是放假!(誤,劃掉),咳咳,是旅游。當然這旅游也不是隨隨便便地旅游,要是組織那種省錢(低端)路線的省內游,你們的員工肯定寧愿放假(來自小員工發自內心的哭訴)。所以預算多的土豪爸爸們可以選擇高端游,就是那種旅游目的地吸引人,旅游路線規劃休閑舒適,沒有時間壓迫的旅游。當然這樣的成本也不會低。所以個人認為此類方案適用于不差錢但是公司或者團隊人少的。
有趣指數:★★★★☆
容易程度:★★★☆☆
以上就是小柿子整理的一些團建方案,有需要的寶寶可以拿走哦!
其實現在很多人對團建有個誤區。就是認為團建一定要搞得很隆重、很有儀式感,其實是沒必要的。策劃一場優質團建主要需要注意以下幾個原則:
①團建活動要提前籌備、提前通知,這樣方便大家安排個人時間
②可列舉出幾種團建方案,讓大家投票選擇(選擇2-3種為佳)
③團建活動時長半天為宜,午餐、晚餐加下午活動,不宜疲勞,張弛有度
④盡量避開雙休、及假日,如若選擇在員工休息時間進行,以自愿式參與為宜
就員工個人而言,來企業工作的直接原因是為了賺錢,但除了賺錢之外,他們也很希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做些有意思的事情。所以團建內容應該輕松愉快的,每個人都能夠在從中獲得樂趣,能在集體中找到屬于自己的位置。
為了讓你便于更容易閱讀,我盡可能用簡單易懂的語言為你分享。
安全隱患規避
戶外活動雖然新奇有趣,但伴隨體驗感的還有高風險。準備不當,就有可能像開頭提到的爬山團建一樣慘淡收場。不僅活動沒能達到目的,反而威脅到了員工安全。
安全問題注意事項包括四個方面:路線規劃、人員配置、應急物品和突發情況預案。
01、路線規劃
提前規劃路線十分必要,能最大程度避開許多意外情況,降低風險。
重要的是,行政人員還需提前踩點,盡可能考慮到已規劃路線中的危險情況并作出應對措施。
02、人員配置
1、戶外活動中,有經驗的領隊、教練能夠給員工正確的指導,起到監督保護的作用。尤其是爬山、野營這種對經驗要求較高的活動,領隊人員必不可少。
在人數上配置上可以根據總人數和教練能力來定,總之要保證每隊人數在教練可控范圍內。
2、如果是城市障礙越野這種劇烈運動,那么現場一定要配置專業的醫護人員,甚至救護車。
救護車內應準備急救器械,如心電監護儀、呼吸機、除顫儀、微量泵、吸痰器、氧氣、自動擔架床;急救藥品如GS(葡萄糖注射液)、NS(生理鹽水)、升降壓藥、呼吸興奮劑、止血藥、強心針、止疼針、止吐針等。
千萬不要覺得這樣做夸張,畢竟員工缺少鍛煉,萬一在劇烈運動中出現什么意外就要追悔莫及。在生命安全面前,什么樣的準備都不為過。
當你已經閱讀完以上文章分享的東莞拓展訓練公司內容后,為什么不立即采取行動呢?你是不是因為害怕犯錯誤,而拖拖拉拉不敢行動?閱讀完這篇文章后,你完全不用擔心出錯,因為出錯的幾率幾乎為零!當你開始行動后,你會驚訝的發現,原來問題是那么的簡單!