成功解決東莞哪有公司拓展訓練有哪些特質?
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年關將至,所有辦公室里最熱門的話題都變成了——老大,年會團建我們去哪里?
年接近尾聲
年會+團建正當其時!
團建通為你放大招啦!
至到現在,離開實踐的希望,不過是一種空想,以上的分享東莞哪有公司拓展訓練信息,希望你可以用行動去驗證是否對你有幫助!
解鎖N種團建玩法
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為了讓你更容易的做好團建活動,以下的項目可以為你提供參考。
項目:接力趕球
項目比賽方法:
1.設置一段約20米的距離作為賽道;,
2.每隊4人參加,參與者需帶上指定的障礙道具,如面具、披風、手套等,參與者用棒子趕球前行:
3.到達終點時,站在終點的隊員接過棒子將球往回趕,以此類推,最快完成者獲勝。
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團隊挑戰項目:毛毛蟲競速
項目比賽方法:4—6人騎在毛毛蟲上,雙手把住固定把手立于起跑線后,裁判發令后,隊員通過協調配合使比賽器材在跑道上行進,注意毛毛蟲不帶拖地,賽程30米。以各參賽隊員所用的比賽器材觸及終點線為計時停止,往返一次,用時最短者為勝。
項目目標:這個運動主要考究的是隊員的配合性和協調性,步調一致才能走得快,通過這樣的趣味運動賽能提高組員的身體素質,讓他們在運動中找到快樂。最重要的是,這樣的比賽還能增強團隊的凝聚力,因為這些都是集體項目,相當于幾個人在戰斗,要講究配合,步調才能一致,速度才會快。
備選項目:開心漢諾塔
項目比賽方法:每隊4人參賽。現第一根柱子從上往下套著由小到大四種尺寸的氣圈,任務是把所有的圈移動到其他的任意一條柱子上,但此過程中必須遵循“大圈在下,小圈在上”的規則,3分鐘為限,完成任務時間少的名次列前。
團隊挑戰項目:扎筏泅渡
項目簡介:要求團隊在規定的時間扎成一只可以承載人渡河用的竹筏,所有人坐在扎好的筏子上,教練檢查竹筏并確認其是否合格、牢固后,小組成員在河流或大海中漂流一段時間,劃竹筏到指定地點即可挑戰成功。
項目目標:1、感受集體和個人利益的關系,使學員認識到集體的利益和個人利益息息相關;2、分工協作是項目完成的保障,使學員在實踐中理解群策群力的道理;3、使學員明確工作績效的產出標準(包括安全性、實用性、經濟性);4、培養團隊解決問題的能力,要求學員共同策劃、共同學習、統籌決策;5、學會并懂得溝通的重要意義、掌握溝通技巧;正視自身的能力,學會在壓力下調節心態,以達到最終的勝利。
備選項目:真人版打地鼠
項目簡介:真人打地鼠游戲是奔跑吧兄弟里面使用的一款大型游戲道具,打地鼠一次性可以讓7個人同時進行游戲互動,站在地臺中央的是糧食守護者,而站在四周圍成一個環形的8個人則是地鼠,主人手持錘子,保衛著自己的糧食不被地鼠偷走;1.被錘子打倒的地鼠必須放下手中的玉米回到洞里;2.地鼠每次只能拿一個玉米;3.可以在規定的時間內看哪個隊的地鼠拿的玉米多,或者看哪個隊的地鼠把所有玉米拿完用的時間短。
團隊挑戰項目:水球大戰
項目簡介:waterballoonsfight(水球大戰),是國外著名夏日流行活動,于開闊場地,使用裝滿清水的小型氣球來互相投擲,現場隨機分多隊。萬顆水球蓄勢待發,多軍對壘、水炮連天,愛就用力砸出來,使勁砸個浪漫與淋漓痛快!水球大戰不僅能夠給你的團隊帶來絲絲的涼意,還能給團隊帶來強烈的游戲快感。水球帶走了我們的炎熱,帶走了身上的壓力,讓我們被生活千磨百煉過的身體滿血復活!
備選項目:世界球
項目簡介:團隊成員手拉世界球地圖邊緣,通過全隊配合協作使在世界球按照一定規則路線,從起點到達終點,網球行進過程中不允許掉落。
項目目標:1、培養團隊配合協作能力,加強團隊精神;2、感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化;3、提升團隊士氣,激發飽滿的激情。4、風險評估和危機感
我們每個人都有自己的想法……但是成功和幸福的真正關鍵,在于你的選擇。
由于是公司集體活動,參與人數比較多,為了解決很多不可控因素,我們需要:
4點注意事項
1、做好分組。
一般來說,要保證幾十人一起出行節奏一致是不現實的,所以我們需要把成員分組,每個小組設置一位聯系人/組長,當大家分散的時候,只找對應的組長,方便管理。
2、設置規則。
團建活動不同于自己出游,不宜個人隨便改變出行計劃,臨時變道很容易“撞車”。另外活動中涉及到多次集合,請具體到目的地、集合點、集合時間,要進行清晰及時的事先告知。
3、做好分工。
一個人精力有限,把任務分攤給大家,協同合作才能好好完成整個活動。但是每個人在活動組織與策劃中擔任的角色要清晰,明確個人的職責和權限范圍,既要避免大家搶著做決定爭論不休,又要避免有活兒無人認領導致管理盲區。
4、安全風險。
選擇靠譜的商家,該買的保險是要買的。團建活動雖然人不多,但因為是集體行動,安全風險也必須考慮。可能出現安全問題的是以下方面交通、住宿、飲食。
公司無論大小,都愿意在年終組織一次團建或年會,以對大家一年以來的辛苦表示溫柔以待,同時也算整裝待發,迎接新一年的挑戰與奮進。
希望這份攻略可以幫助到公司團建組織者,讓同事們從快節奏的生活里出來小憩片刻,再出發!
現在你閱讀完這篇文章后,你應該會感覺到東莞哪有公司拓展訓練還是非常簡單的,我希望你也可以輕松地去解決遇到的問題。解決問題的關鍵還是看行動,有知識的人不實踐,等于一只蜜蜂不釀蜜。