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東莞團建活動的新變化釋放什么信號?

290 人閱讀 | 時間:2021年04月15日 00:54

你有沒有注意到,雖然網絡上很多東莞團建活動內容資訊,但有價值的內容卻是很難找到,而真正幫你解決問題和困惑的卻是那些少量的價值資訊,接下來為你分享一篇特別的文章,你在其它地方很少會看到的!

如果你想更系統地了解這方面的知識,我另外為你提供了活動方案評估,你可以點擊以下鏈接,簡單的填寫你公司的活動需求,然后系統將根據你的需求,給你發送詳細的活動方案,包括費用的大概開支情況也會有的,你可以做多方面的比較,為你提供更好的參考,現在就試下吧,保證你不會后悔!

(點擊鏈接獲取活動方案)

猜猜怎么了?這些問題你在網上搜索也不是三言兩語能說得清楚的,如果你繼續往下讀,你將會了解到:

1、如何在極短的時間,用很少的資金,僅通過閱讀,就能得到解決方案!

2、告訴你如何讓你關注的東莞團建活動變得更簡單!

3、為了你能節省時間,我寧愿花費一天的時間去寫下這篇文章!

短文分享的都是干貨知識,能夠更直觀明了,方便查閱,隨時使用。

東莞團建活動

當然,不止如此!

每一家公司必然都會組織團建活動

一次團建活動不僅可以使員工放松身心

更可以聯絡員工之間的感情

團建活動拉近了大家的距離

不斷提升的凝聚力

為經后更高效的工作打下了堅韌的基礎

記住,書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。繼續閱讀,將為你分享更多的東莞團建活動內容!

通過一系列的團隊素質活動

增強成員對團隊和他人的信任感

培養團隊協作精神

以及壓力的釋放的方法

讓團隊成員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作

盡管你可能已經聽說過關于東莞團建活動的事情,接下來分享的內容可能你還不知道的,希望可以幫助到你。

一、活動目標:通過一系列的團隊素質活動,增強員工對團隊和他人的信任感和熟悉度,培養團隊協作精神,找到壓力釋放的方法,提高感知與總結表達能力、以此讓員工更自信、積極樂觀面對生活和工作。

二、活動主題:敢于破冰,積極主動;團結奮進,開拓創新。

三、活動內容

(一)游戲一:泡泡糖

(1)目的:破冰

(2)器材:無

(3)用時:20min

(4)適合人數:10人左右

(5)步驟:

1、主持人召集若干人上臺。

2、當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位并走完一小段路程。比如,主持人說三個左腳心,那么臺上的人就要三人一組把左腳心相接觸。速度最慢的一組被淘汰出局。

3、此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。(右掌心,左掌心,臉蛋,額頭,屁股,大腿,手臂........)

4、每次被淘汰的人將會被懲罰一次,最后勝出的兩個人再為剛才那些淘汰的人挑選一個小組懲罰。

(6)分享:

1、你認為贏得游戲最關鍵的點在哪里?

2、游戲中你獲得了什么新收獲?

(二)游戲二:同舟共濟

(1)目的:本游戲主要為培養成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

(2)器材:膠帶、報紙

(3)用時:30min

(4)適合人數:20人左右

(5)步驟:

1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(要求大圓環的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面則扣分。)

2、全程進行計時比賽,從做大圓環至到達目的地,如果大圓環在中途破了,全組需停下來將大圓環修好,再繼續前進,但計時不斷,最后船必須保持完整。

3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

(6)分享:

1、在制作大圓環的過程中有什么技巧?

2、人員站位上有什么技巧?

3、從中有什么體會?

然而,這篇短文除了為你分享這些,同時還包括了問題的很多細節,為你提供強有力的辦事指南,這些為你解決問題都奠定的基礎,以下就是這些指南的各方面細節。

注意事項

1、培訓當天會統一發放服裝,但因涉及水上項目,建議大家準備多一套換洗衣物及鞋子;

2、為了便于拓展活動,女士請勿穿裙子和高跟鞋,男士請勿穿皮鞋,服裝應以運動休閑為主;

3、培訓過程中請勿佩戴手表、項鏈、首飾等飾品;

4、請做好防曬工作,準備好防曬霜等個人所需物品,如防蚊蟲噴霧、暈車藥等;

5、活動過程中如有扭傷、擦傷及其他身體不適,請及時匯報,不要硬撐;

6、由于當天培訓結束較晚,回程路上會出現堵車,建議大家自備一下充饑零食。

東莞團建活動

作為解決東莞團建活動問題的第一步,我建議立刻采取行動,閱讀完這篇文章后,你需要親自去驗證是否如文章所說的那樣。如果你不帶偏見地去考慮問題,如果你思考一下這些準則的一般性質,你就可以得出一個完全不同的結論。因為所有的準則事實上都是實踐上的。

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