獲得更便宜的東莞200人團建辦理攻略!
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你不去做,永遠不知道應該怎么做
作為HR,策劃一場高分的團建活動
不僅能幫助員工釋放壓力放松心情
幫助團隊增進感情培養默契
更能提升公司整體凝聚力
提高團隊戰斗力
現在你可以按照文章分享的信息,然后用于你遇到的問題上面,要掌握書,莫被書掌握;要為生而讀,莫為讀而生!
那么如何策劃一場員工叫好
老板滿意的團建活動呢?
看了以上文章的內容,你會發現東莞200人團建還是很容易理解的,接下來的文章將繼續為分享相關的信息。
一般公司的團建項目有哪些呢?如何挑選合適的項目,讓你公司的活動更有效果?
1、團隊熔煉
A、培訓師致歡迎詞-破冰開場:打破隔閡,調整學習型心態,激發熱情與斗志;
B、組建團隊;
C、團隊展示:嚴格的評分標準(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂);
一個人不合格試為團隊不合格,隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;
2、上午半天拓展方案流程(客戶指定地點)項目
團隊挑戰項目:指壓板
項目簡介:瘋狂指壓板是一個由多個小游戲組成的綜合項目,有諾亞方舟、雙人俯臥撐、投球入桶、多人跳繩、不到森林、激情節拍等6個小游戲。每個團隊通過全員合作的方式,在規定的時間內,完成以上6個項目,用時最少的隊伍勝出。除了諾亞方舟、激情節拍位置不能改變,其他4個項目的順序可以調整,或同時進行。這個項目潛移默化中可以激發學員的工作效率,讓大家意識到做好合理規劃對任務完成的重要性。
項目目標:1、活躍團隊氣氛;2、促進團隊合作;3、加強團隊有效溝通;
備選項目:呼啦圈競走
比賽方法:按報名順序排隊,運動員站在起點,比賽開始后,一邊轉呼啦圈一邊走路,按裁判員規定的路線返回起點。掉地后原地從新開始。
評分標準:成功走完全程用時少者優勝加獎。
團隊挑戰項目:移形換影
項目簡介:這是一個團隊項目。各小組在人數相等的情況下沿同一方向在相鄰人員間進行拋球傳遞,直至起始球傳遞一圈,以最快完成的組為獲勝組。(可分輪次時行,計各次時間總和評定優勝組)
備選項目:團結舞臺
項目玩法:三分鐘內一起站上舞臺人數多的隊伍為勝利,必須在舞臺同時站立10秒以上,由隊長示意后裁判員開始計時。
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團隊挑戰項目:撕名牌
項目簡介:撕名牌是一種休閑競技游戲。一般分為兩組或者三組(也可以是個人賽),這里以兩組為例,每個人的后背貼上自己的名字,稱作名牌。然后撕名牌對戰開始,雙方可以采用運動戰或者正面對戰,就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名牌撕下來即為勝利者,比如A隊兩個人把B隊兩人的名牌全部撕下,即A隊獲勝!如果途中有一人名牌被撕,則這個被撕名牌的人就被淘汰了。
備選項目:滾鐵環
項目形式:小組人員采用接力方式,要求從起點滾至折返點進行接力;根據完成任務的時間長短,分別獲取相應的積分。
團隊挑戰項目:枕頭大戰
項目簡介:枕頭大戰是一種能夠在全球流行起來的解壓方式,氛圍輕松自然,更有現實感與愉悅感,互相之間借助枕頭來拍掉負面情緒與壓力。男女老少都可以通過揮舞枕頭這種方式來減掉生活與工作中的壓力,這種以聚會方式來拍掉壓力的快樂,能直面各種挑戰!
正如我曾經所說的,東莞200人團建信息還是非常簡單的,如果你想了解更多這方面的介紹,接下來的文章將全面幫你解讀。
參加團建的注意事項
團建活動是經歷個人和團隊融合的過程。團隊之間的溝通與協作,集體的開拓與創新,以及相應企業文化的深入與融合。在參加團建時,要注意以下事項:
1、守時。按時到達地點,避免因為不守時影響大家;
2、服從。團建時大家是一個整體,沒有平時的上下級之分。對小組的組長以及團建安排的活動要積極服從;
3、溝通。相信,依靠,服從集體的意志,能讓你得到強大的力量;
4、運動安全。
4.1戶外團建活動出汗多,所以多飲水是關鍵,但飲水切記一飲而盡,飲水方式應該是少量多次;
4.2戶外團建活動體力消耗大,在劇烈運動后,我們放慢腳步繼續慢慢行走,不可立刻休息,給身體一個緩沖的時間;
4.3切記剛運動完時不要直對著空調、風扇等吹,等身體溫度降下來后,再開空調、風扇等。
5、做好防護。
總的來說,東莞200人團建非常簡單,文章中已經對它進行了詳細的介紹。這些實用的方法,能為你帶來驚人的效果。用這個方法,只要投入很少的精力,就可以讓你輕松地找到問題的解決方案。當然這一切不可能憑空而來,需要你去嘗試行動,現在就開始嘗試下吧!