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當下世界的大門向每個人敞開，你想在網上尋找東莞市戶外拓展的信息變得更簡單，科技和創新讓我們擁有各種機遇，這既讓人興奮，又讓人難以招架，我們一天之內承受的信息比前人一輩子還多，花了太多精力去做不同的嘗試，得到的回報卻太少，接下來的文章將告訴你如何做！
為了讓你更快了解活動的方案制定，節省你公司的活動策劃成本，我想了很多辦法，我還收集了很多資料，你可以現在可以點擊以下的鏈接，簡單的填寫你公司的活動需求，系統將根據你公司的實際活動情況，給你發送詳細的活動策劃方案，幫你大概計算活動的成本，在活動方案制定的過程中有更好的參考，保證你會有意外的收獲！
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為什么員工需要參加團建活動？團建活動為什么有些不受員工歡迎，以下的例子可以給你更好的參考。
當你明白了這個技巧，你的成功概率會大大提高……
表弟剛去一家新公司，不到三個月就辭職了，起因卻是件小事——團建（團隊建設）。
第一次團建，是拓展訓練。訓練項目有信任背摔、過高墻、跳高空獨木橋…居然有些還是表弟十年前上高中的軍訓項目。
第二次團建，是爬山。每個人背著單位發的干糧（一份面包、兩根火腿腸、一包榨菜）和兩瓶礦泉水頂著烈日爬山，路況還不好，熱得汗流浹背，累得氣喘吁吁。
長話短說，理論所不能解決的疑難問題，實踐將為你解決，繼續閱讀，你會了解更多的東莞市戶外拓展信息！
好容易爬上山頂，大家三三兩兩找個樹蔭坐下休息，拿著干糧簡單對付了一下，然后就下山了。這一天走了3萬多步，表弟累得回家倒頭就睡，第二天還得強打精神去上班。
表弟向我怒懟公司團建：“把大家折騰到身心俱疲才是放松？才能體現團隊精神？除了酸疼的大腿和曬黑的皮膚，我沒有任何收獲！”
參加了兩次團建，表弟對這種絲毫不為員工著想，一切以領導好惡為中心的公司徹底失望了，于是很快就辭職了。
好團建，能讓你身心放松，能增進同事感情，提升團隊凝聚力；而壞團建，分分鐘讓你想辭職。
畢竟，東莞市戶外拓展的內容網上還是很多的，以上分享的信息可能你還不是很了解，接下來繼續為你分享更多的相關介紹。
為什么那么多員工不喜歡公司的團建活動？如何才能把公司的團建活動策劃好呢？讓員工更喜歡參與其中？
以下存在的問題可能也是你公司在活動中經常會遇到的一些小狀況，有助于你參考，并策劃出更好的活動方案！
團建：不走心卻鬧心的存在
曾經有93年的小伙伴和我說，“團建，其實就是老板為了識人的，看你是個不聽管教的刺頭，還是個隨大流的乖寶寶”。
更有網友犀利吐槽：“公司團建就是不管員工開不開心，只管你服不服從，團建這場集體“真人秀”說白了就是做給領導看的”。
公司團建，變成了讓絕大多數人頭痛又糾結的話題。
去參加團建，那就要忍受私人時間被占用、精神緊繃、假面迎合、刻意討好的狀態。不參加，又擔心領導覺得自己不合群，害怕自己被另眼相待、心生嫌隙，認為自己沒有團隊意識，過分張揚個性，不能委以重任。
現代人工作節奏很快，平日里缺乏與同事、領導之間的互動和溝通，而團建能在彼此之間建立一個銜接，提供一個平臺，讓大家在團建中找到歸屬感和榮耀感，更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是單純靠團建就可以維持和促成的。水能載舟，亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”，就要找到員工的痛點和訴求點，單純靠吃喝玩樂、消遣打鬧，別怪員工不買賬。
如果你有幸參加了振奮人心又輕松愉快的團建，那可以恭喜你，你應該是找到了一個好東家。如果你所在公司的團建要么自掏腰包、要么嚴重出于功利心理，那你就要好好考慮是時候換一家公司求發展了。
只要你按照短文里面的步驟和策略去操作，你就能夠獲得你想要解決方案！
注意事項
帶身份證！帶身份證！帶身份證！
（否則無法辦理入住，就要睡帳篷喂蚊子啦）
做好防曬！做好防曬！做好防曬！
有水上項目，請自備毛巾、備用衣物、拖鞋
因住宿一晚，請自備洗漱用品
請自備驅蚊用品
暈車請提前預防
當你閱讀完這篇文章后，你可以看出東莞市戶外拓展沒有你想象中的那么難，對你來說也是僅僅花費了幾分鐘閱讀時間就能輕松找到問題關鍵所在，在實際的行動中就會避免一些問題，你可以很輕松地找到解決問題的方案！