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在技術型或者創新型企業,研發團隊決定了企業的高度,也決定了企業是將在紅海里掙扎還是在藍海翱翔;研發型團隊是驕傲的,他們所有的成就和價值來源于自身具備的技術和專業能力;研發人員又是枯燥的,無休止的創新壓力、無止境的加班和空乏單調的生活圈,常常讓研發人員身心俱疲。同時,研發團隊中普遍存在著跨部門協調不暢、多向溝通不靈、工作氛圍單調等普遍困擾。如何打造一支卓越、高效的研發團隊,是每一個HR及培訓從業人員需要思考的問題。
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常見的公司團建項目有哪些呢?為什么那么多公司沒有把活動策劃好?
團隊挑戰項目:枕頭大戰
項目簡介:枕頭大戰是一種能夠在全球流行起來的解壓方式,氛圍輕松自然,更有現實感與愉悅感,互相之間借助枕頭來拍掉負面情緒與壓力。男女老少都可以通過揮舞枕頭這種方式來減掉生活與工作中的壓力,這種以聚會方式來拍掉壓力的快樂,能直面各種挑戰!
備選項目:甩甩樂
項目形式:參賽團隊派出8名隊員,手握橫桿,完成繞樁跑比賽。
項目效果:隊員攜手并進,共同沖刺的振奮。拼命抓牢桿子,不被甩出去的萌狀。
團隊挑戰項目:通天塔
項目簡介:所有團隊利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間里,在人不離地、不借助任何外力的情況下,將箱子盡可能高的壘起來,最低要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下,開拓思路,巧想辦法,把任務完成地更好。
備選項目:袋鼠運瓜
項目簡介:每隊4名隊員,裁判發令后,1號隊員抱球跳向B點,將球交給B點的2號隊員后返回起點取球;2號隊員抱球跳向C點,將球交給C點的3號隊員后返回B點接球;3號隊員抱球跳向D點,將球交給D點的4號隊員后返回C點接球;4號隊員抱球跳向終點,將球放進球筐后返回D點接球。以最后一球落筐為計時停止,用時少者名次列前。
改良后的袋鼠服讓這古老的游戲煥發出新的活力,專業設計的袋鼠服讓你盡興時不用考慮安全問題,實用搞笑的外觀設計更好地詮釋了趣味游戲的趣味娛樂性。看到那蹦蹦跳跳的袋鼠,還等什么?袋鼠加油!袋鼠加油!
3、上午半天拓展方案流程(專業拓展基地)項目
團隊挑戰項目:碰碰球
項目簡介:該趣味運動會項目是一個個人趣味比賽碰撞游戲,采用透明軟質的pvc材料制作而成,一次充氣產品,重復使用。由于是充氣產品,中間中空,選手鉆進去碰撞,非常安全,能有效防護著選手的頭部和臀部。非常適合有壓力,敢于挑戰自我的人參與。趣味拓展項目之碰碰球是一項目以個人挑戰賽為主的趣味運動項目,以小組為單位,以個人對個人進行對抗。以小組存活的人數多少來作為評判標準。
項目目標:1、能夠鍛煉選手面對苦難,勇于挑戰的精神;2、在碰碰球碰撞過程中釋放平時工作中的壓力;3、能夠培養參與者的身體的靈敏度和挑戰技巧;
備選項目:龜兔賽跑
項目規則:利用提供的“龜兔賽跑”充氣道具,每組派出10名隊員6男4女,面面相站,起點5名隊員3男2女雙手提起“龜兔賽跑”完成30米賽程后,交于另外5名接力隊員3男2女,雙手拉起“龜兔賽跑”共同前進。以時間多少排名。必須雙手拉“龜兔賽跑”,“龜兔賽跑”盡量少接觸地面,除參賽人員外,其他人不允許與之有身體接觸,在比賽過程參賽隊員掉隊應等該隊員回到隊伍中前行,到過終點必須是5人同時過終點線,所有隊員及龍行天下道具全部過線計時裁判。
團隊挑戰項目:運轉乾坤
項目簡介:運轉乾坤的趣味運動會比賽器材的形式比較多,一個充氣的大球,有的做成足球形狀的,有的做成籃球形狀的,還有排球和西瓜形狀的,但是使用方法都是一樣的。一般情況下都是四個人進行比賽,大球直徑有兩米的有兩米五的,人數再多當然也可以,但是大球直徑也就隨著增加。如果在標準的足球場進行,然后又是四到六組同時進行,比賽現場相當壯觀。
項目目標:運轉乾坤是一個集體項目,所以主要以鍛煉參與者的團隊配合能力為主,同時又是一個奔跑類的項目,所以能夠很好的參與這個奔跑能力和心肺功能。1、培養團隊協作意識。2、提升團隊凝聚力與戰斗力。3、鍛煉團隊的溝通以及組織能力。
但首先給你介紹了東莞基地戶外拓展的信息,接下來如何才能把這方面的信息理解得更好呢?繼續為你分享,希望可以幫助到你。
為了讓你公司的活動更好,此外在活動你還需要注意以下的內容:
1.時空沖突
公司組織者在選擇團建時間跨度和團建地點時,需要考慮是否存在限制。在確定最短活動時間和最長預留時間的基礎上進行團建策劃,可以規避時空沖突,同時讓團建發揮更大的價值。如果時間短則選擇和所在地相近的團建場地,時間長則可選擇旅行團建等限制較小的團建類型。
2.員工意愿
員工是參與團建活動的主體,員工的意愿和需求是組織者要重點考慮的一部分。為避免員工以“被迫”心理加入團建活動,組織者需要適當傾聽員工心聲,充分了解員工意愿,包括工作密度和團建頻率等。
為調動員工積極性,組織者需要根據公司以往的團建經歷參與并篩選團建策劃,選擇一家負責任且具有創新思維的團建公司,定制最適合公司和公司員工的團建方案,并在活動前期根據員工的意見不斷調整。
3.團建類型
團建類型的選擇取決于公司組織團建的核心目的,以娛樂放松為主就選擇趣味性較高的體驗類團建,以工作交流為主就選擇針對性較高的聚會式團建。團建的具體活動細節都需要在團建目的的基礎上進行考量。
4.公司預算
公司預算也是組織者需要考慮的重要方面,一切團建類型和時間跨度的選擇都依托于此。
總的來說,東莞基地戶外拓展并沒有你想象中那么難,一點也不夸張地說,分享的方法和策略可以讓你在很短的時間內就找到的問題的解決方案,你親自驗證,我們承擔風險!你現在需要做的就是立即行動,不要擔心犯錯誤,最大的錯誤是自己沒有實踐的經驗。