東莞市拓展訓練好不好解決?這篇文章告訴你真相
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公司的團建活動很重要呢?為什么那么多人不喜歡參加,而有些活動又很受員工的歡迎?
團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種福利,或許你認為團建可有可無,但是聰明的領導人已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜,最好的例子就是阿里巴巴的創始人馬云。
這個例子會讓你很震驚,實踐決定理論,真正的理論也有著領導行動的功用。以上分享的東莞市拓展訓練內容,有沒用處,你可以親自去檢驗,這樣你可以更容易的解決問題!
團建顧名思義就是團隊建設,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”,而這一點恰好和團建不謀而和。
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常見的公司團建項目有哪些呢?為什么那么多公司沒有把活動策劃好?
團隊挑戰項目:枕頭大戰
項目簡介:枕頭大戰是一種能夠在全球流行起來的解壓方式,氛圍輕松自然,更有現實感與愉悅感,互相之間借助枕頭來拍掉負面情緒與壓力。男女老少都可以通過揮舞枕頭這種方式來減掉生活與工作中的壓力,這種以聚會方式來拍掉壓力的快樂,能直面各種挑戰!
備選項目:甩甩樂
項目形式:參賽團隊派出8名隊員,手握橫桿,完成繞樁跑比賽。
項目效果:隊員攜手并進,共同沖刺的振奮。拼命抓牢桿子,不被甩出去的萌狀。
團隊挑戰項目:通天塔
項目簡介:所有團隊利用提供的繩子和EVA板在規定的40分鐘時間里,在人不離地、不借助任何外力的情況下,將箱子盡可能高的壘起來,最低要實現13個箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下,開拓思路,巧想辦法,把任務完成地更好。
備選項目:袋鼠運瓜
項目簡介:每隊4名隊員,裁判發令后,1號隊員抱球跳向B點,將球交給B點的2號隊員后返回起點取球;2號隊員抱球跳向C點,將球交給C點的3號隊員后返回B點接球;3號隊員抱球跳向D點,將球交給D點的4號隊員后返回C點接球;4號隊員抱球跳向終點,將球放進球筐后返回D點接球。以最后一球落筐為計時停止,用時少者名次列前。
改良后的袋鼠服讓這古老的游戲煥發出新的活力,專業設計的袋鼠服讓你盡興時不用考慮安全問題,實用搞笑的外觀設計更好地詮釋了趣味游戲的趣味娛樂性。看到那蹦蹦跳跳的袋鼠,還等什么?袋鼠加油!袋鼠加油!
3、上午半天拓展方案流程(專業拓展基地)項目
團隊挑戰項目:碰碰球
項目簡介:該趣味運動會項目是一個個人趣味比賽碰撞游戲,采用透明軟質的pvc材料制作而成,一次充氣產品,重復使用。由于是充氣產品,中間中空,選手鉆進去碰撞,非常安全,能有效防護著選手的頭部和臀部。非常適合有壓力,敢于挑戰自我的人參與。趣味拓展項目之碰碰球是一項目以個人挑戰賽為主的趣味運動項目,以小組為單位,以個人對個人進行對抗。以小組存活的人數多少來作為評判標準。
項目目標:1、能夠鍛煉選手面對苦難,勇于挑戰的精神;2、在碰碰球碰撞過程中釋放平時工作中的壓力;3、能夠培養參與者的身體的靈敏度和挑戰技巧;
備選項目:龜兔賽跑
項目規則:利用提供的“龜兔賽跑”充氣道具,每組派出10名隊員6男4女,面面相站,起點5名隊員3男2女雙手提起“龜兔賽跑”完成30米賽程后,交于另外5名接力隊員3男2女,雙手拉起“龜兔賽跑”共同前進。以時間多少排名。必須雙手拉“龜兔賽跑”,“龜兔賽跑”盡量少接觸地面,除參賽人員外,其他人不允許與之有身體接觸,在比賽過程參賽隊員掉隊應等該隊員回到隊伍中前行,到過終點必須是5人同時過終點線,所有隊員及龍行天下道具全部過線計時裁判。
團隊挑戰項目:運轉乾坤
項目簡介:運轉乾坤的趣味運動會比賽器材的形式比較多,一個充氣的大球,有的做成足球形狀的,有的做成籃球形狀的,還有排球和西瓜形狀的,但是使用方法都是一樣的。一般情況下都是四個人進行比賽,大球直徑有兩米的有兩米五的,人數再多當然也可以,但是大球直徑也就隨著增加。如果在標準的足球場進行,然后又是四到六組同時進行,比賽現場相當壯觀。
項目目標:運轉乾坤是一個集體項目,所以主要以鍛煉參與者的團隊配合能力為主,同時又是一個奔跑類的項目,所以能夠很好的參與這個奔跑能力和心肺功能。1、培養團隊協作意識。2、提升團隊凝聚力與戰斗力。3、鍛煉團隊的溝通以及組織能力。
呆會還有更多的東莞市拓展訓練的內容要分享給你,但首先讓我繼續為你分享這方面的資訊。
注意事項
1、培訓當天會統一發放服裝,但因涉及水上項目,建議大家準備多一套換洗衣物及鞋子;
2、為了便于拓展活動,女士請勿穿裙子和高跟鞋,男士請勿穿皮鞋,服裝應以運動休閑為主;
3、培訓過程中請勿佩戴手表、項鏈、首飾等飾品;
4、請做好防曬工作,準備好防曬霜等個人所需物品,如防蚊蟲噴霧、暈車藥等;
5、活動過程中如有扭傷、擦傷及其他身體不適,請及時匯報,不要硬撐;
6、由于當天培訓結束較晚,回程路上會出現堵車,建議大家自備一下充饑零食。
當你閱讀完上面的文章后,你將會學習到東莞市拓展訓練的知識,而你學習如何將這些方法或者策略應用到實際的解決問題當中去,不要把這些策略看是孤立的,否則會影響到你的行動及效率。現在你需要的是付諸實踐,現在就開始行動吧!