輕松應對深圳戶外拓展有哪些公司只需要掌握這5大技巧！
在接下來的文章中，我將為你分享有關深圳戶外拓展有哪些公司的信息，這些要點是非常獨特的，與你在其它地方查詢到的不一樣，它們能幫你作出正確的解決方案！深圳有沒有好的拓展公司呢？制定公司的活動方案如何才能更好呢？深圳戶外拓展去哪家好一點，收費的標準是怎么樣的呢？
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令人驚奇不已的是以上遇到的問題也是大部份朋友關注的問題，如果你能繼續閱讀的話，你還會了解到;
1、如何在極短的時間，用很少的資金，僅通過閱讀，就能得到解決方案！
2、告訴你如何讓你關注的深圳戶外拓展有哪些公司變得更簡單！
3、我想它一定能使你節省時間或者金錢！
一旦你掌握了這些知識點，你做的事情就會越來越順利……
我想問你一件事……
每到要團建的時候，都是HR們最愁的時候了，畢竟HR們都要向上面對老板爸爸，向下面對有脾氣的員工寶寶們。有句話說得好，“搞得好叫團建，搞得不好叫團滅”。HR們夾縫求生瑟瑟發抖~
以上是對深圳戶外拓展有哪些公司的簡單介紹，但我還有更好的主意要為你分享，你可以繼續關注接下來的文章內容。
好了，廢話不多說，小柿子就趕緊為大家呈現史上最豐富的團建方案吧~
閱讀前小提示：團建方案排序沒有意義不分名次，心水哪一種方案看個人，預算多的選哪個都不虧，預算少的也可以有很多選擇。選擇之前先思考清楚自己到底要組織一次怎樣的團建，目的是什么，預算是多少，員工會不會喜歡，老板能不能接受等。
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一般公司的團建項目有哪些呢？如何挑選合適的項目，讓你公司的活動更有效果？
1、團隊熔煉
A、培訓師致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心態，激發熱情與斗志;
B、組建團隊;
C、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）;
一個人不合格試為團隊不合格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任;
2、上午半天拓展方案流程（客戶指定地點）項目
團隊挑戰項目：指壓板
項目簡介：瘋狂指壓板是一個由多個小游戲組成的綜合項目，有諾亞方舟、雙人俯臥撐、投球入桶、多人跳繩、不到森林、激情節拍等6個小游戲。每個團隊通過全員合作的方式，在規定的時間內，完成以上6個項目，用時最少的隊伍勝出。除了諾亞方舟、激情節拍位置不能改變，其他4個項目的順序可以調整，或同時進行。這個項目潛移默化中可以激發學員的工作效率，讓大家意識到做好合理規劃對任務完成的重要性。
項目目標：1、活躍團隊氣氛；2、促進團隊合作；3、加強團隊有效溝通；
備選項目：呼啦圈競走
比賽方法：按報名順序排隊，運動員站在起點，比賽開始后，一邊轉呼啦圈一邊走路，按裁判員規定的路線返回起點。掉地后原地從新開始。
評分標準：成功走完全程用時少者優勝加獎。
團隊挑戰項目：移形換影
項目簡介：這是一個團隊項目。各小組在人數相等的情況下沿同一方向在相鄰人員間進行拋球傳遞，直至起始球傳遞一圈，以最快完成的組為獲勝組。（可分輪次時行，計各次時間總和評定優勝組）
備選項目：團結舞臺
項目玩法：三分鐘內一起站上舞臺人數多的隊伍為勝利，必須在舞臺同時站立10秒以上，由隊長示意后裁判員開始計時。
下午半天拓展方案流程（客戶指定地點）項目
團隊挑戰項目：撕名牌
項目簡介：撕名牌是一種休閑競技游戲。一般分為兩組或者三組（也可以是個人賽），這里以兩組為例，每個人的后背貼上自己的名字，稱作名牌。然后撕名牌對戰開始，雙方可以采用運動戰或者正面對戰，就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名牌撕下來即為勝利者，比如A隊兩個人把B隊兩人的名牌全部撕下，即A隊獲勝！如果途中有一人名牌被撕，則這個被撕名牌的人就被淘汰了。
備選項目：滾鐵環
項目形式：小組人員采用接力方式，要求從起點滾至折返點進行接力；根據完成任務的時間長短，分別獲取相應的積分。
團隊挑戰項目：枕頭大戰
項目簡介：枕頭大戰是一種能夠在全球流行起來的解壓方式，氛圍輕松自然，更有現實感與愉悅感，互相之間借助枕頭來拍掉負面情緒與壓力。男女老少都可以通過揮舞枕頭這種方式來減掉生活與工作中的壓力，這種以聚會方式來拍掉壓力的快樂，能直面各種挑戰！
不要擔心深圳戶外拓展有哪些公司問題不好解決，接下來繼續為你分享詳細的相關信息，可以讓你更簡單的解決問題。
紀律要求
1.所有參訓人員必須服從教練及助教的安排與指揮，不經教練及助教許可，不得擅自離開受訓場地進行其它與培訓無關的活動
2.課程進行期間所有參訓人員嚴禁抽煙，接打手機和吃零食，隨意進出場地等行為。
3.個人物品需自行保管，請勿隨意放置，否則丟失自負。
4.凡培訓中有互動性練習，所有參訓人員必須按照教練要求操作，不得擅自違反或退出；對于拒不配合者，教練員可責令其退出培訓，公司并對其進行處罰。
5.在訓練期間，除特殊情況外，學員不得外出，學員若要請假外出，必須向教官提出申請，經核準后方可離開。
6.愛護各項培訓設施及自然環境。
你知道，當你閱讀完這篇文章后深圳戶外拓展有哪些公司內容還是很簡單的，如果你不花時間閱讀這些材料并運用到實際中去，你也是很難解決問題的，關鍵是看你的行動。剛好現在是個很好的解決問題的機會，不要錯過，機不可失，現在就開始落實吧！