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關于深圳訓練拓展,這一篇就夠啦!

218 人閱讀 | 時間:2021年03月19日 01:06

掌握了這個方法,當你遇到深圳訓練拓展的問題時候,讓你不再發愁,接下來的文章將告訴你如何做到!深圳有哪些適合公司集體活動的地方?深圳拓展培訓活動的方案有哪些呢?如何才能最省錢的制定公司活動方案?

如果你想更系統地了解這方面的知識,我另外為你提供了活動方案評估,你可以點擊以下鏈接,簡單的填寫你公司的活動需求,然后系統將根據你的需求,給你發送詳細的活動方案,包括費用的大概開支情況也會有的,你可以做多方面的比較,為你提供更好的參考,現在就試下吧,保證你不會后悔!

(點擊鏈接獲取活動方案)

令人擔心的是,很多朋友同樣關注上面的幾個問題,但網絡上的信息不一定都是正確的,繼續閱讀,你還會了解到:

1、深圳訓練拓展解決的不可多得的方法!

2、如何在5分鐘內全面解決深圳訓練拓展的問題!

3、當您閱讀其它文章還沒有解決你遇到的問題時,請嘗試下以下的分享!

我可以繼續列舉更多好處……

深圳訓練拓展

糟糕的團建隨處可見。如何才能策劃好你公司的活動呢?如何才能讓活動更有意義呢?這是很多組織者必須思考的問題。

更糟糕的是,離開革命實踐的理論是空洞的理論,而不以革命理論為指南的實踐是盲目的實踐。想解決深圳訓練拓展的問題,需要你需要行動!

有的公司團建就是作秀,每次團建必拉橫幅,必擺POSE照相,必有拉橫幅的大合影,甚至還要求員工,拍完照必須發朋友圈!

還有的公司團建是單純為完成任務,選個老板滿意的項目,然后開始團隊競賽、對抗,做著無聊的體力活動和腦力思考,美名其曰“這就是團隊凝聚力”!

還有的公司團建占用員工休息時間,強制參加,不能請假,還要員工自費,如果不參加,還要扣工資。

但這一切苦水,并不是因為團建不好,而是你沒遇到好公司,沒見識過好的團建。

那些格局大的公司,會精心策劃團建活動,竭盡所能表達對員工的感謝,他們不僅會讓老板滿意,更會考慮員工的感受,不會讓參與者感覺不舒適。

他們不強迫員工必須參加,而是民主自愿;不占休息時間,更不會讓員工自費或AA。

閨蜜小文剛從公司組織的普吉島旅游回來。公司每位員工都可以參加,還可以邀請家人和朋友一起參加(公司負擔員工的全程費用,以及員工家人、朋友的一半費用)。

老板說,在小伙伴的辛勤工作背后,有著家人、朋友們的默默支持,所以一并感謝。如果有員工因為值班等工作原因無法參與,公司會把旅游費用以現金方式付給該員工。

糟糕的團建比比皆是,精彩的團建萬里挑一,愿你擁有一個美好的團建體驗,愿你的職場之路越走越寬。

上面的內容,你已經對深圳訓練拓展有了一定的了解,其實問題還是很簡單的,為了讓你更解決問題,繼續為你分享詳細的相關資訊。

一千個職場人眼中有一千種團建形式

朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。

小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”

最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。

事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。

公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。

據我所知,全目前很少人能夠總結出這么全面、詳細的知識點。我的出發點很簡單,就是想要幫到你……

由于是公司集體活動,參與人數比較多,為了解決很多不可控因素,我們需要:

4點注意事項

1、做好分組。

一般來說,要保證幾十人一起出行節奏一致是不現實的,所以我們需要把成員分組,每個小組設置一位聯系人/組長,當大家分散的時候,只找對應的組長,方便管理。

2、設置規則。

團建活動不同于自己出游,不宜個人隨便改變出行計劃,臨時變道很容易“撞車”。另外活動中涉及到多次集合,請具體到目的地、集合點、集合時間,要進行清晰及時的事先告知。

3、做好分工。

一個人精力有限,把任務分攤給大家,協同合作才能好好完成整個活動。但是每個人在活動組織與策劃中擔任的角色要清晰,明確個人的職責和權限范圍,既要避免大家搶著做決定爭論不休,又要避免有活兒無人認領導致管理盲區。

4、安全風險。

選擇靠譜的商家,該買的保險是要買的。團建活動雖然人不多,但因為是集體行動,安全風險也必須考慮。可能出現安全問題的是以下方面交通、住宿、飲食。

公司無論大小,都愿意在年終組織一次團建或年會,以對大家一年以來的辛苦表示溫柔以待,同時也算整裝待發,迎接新一年的挑戰與奮進。

希望這份攻略可以幫助到公司團建組織者,讓同事們從快節奏的生活里出來小憩片刻,再出發!

深圳訓練拓展

總的來說,深圳訓練拓展并不難,你可以嘗試一下,看看如何輕松地解決問題。看看是不是如文章所說的那么簡單。如何做?把這些理論付諸實踐。不管你之前有沒了解過深圳訓練拓展,希望這篇文章可以給你很好的啟示。

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