給那個對深圳高端團建信息不了解的人!
為什么如此多的人會遇到深圳高端團建困惑?從目前的情況來看,大多數人主要存在下面的一些問題!深圳拓展訓練哪里好玩?如何才能把活動做出效果來,選擇好的活動策劃公司?在深圳這里的拓展訓練費用是多少,具體的收費標準是怎么樣的呢?
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公司的團建活動很重要呢?為什么那么多人不喜歡參加,而有些活動又很受員工的歡迎?
團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種福利,或許你認為團建可有可無,但是聰明的領導人已經將團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜,最好的例子就是阿里巴巴的創始人馬云。
然而這只是冰山一角,讀書之法,在循序而漸進,熟讀而精思,繼續閱讀文章你會有更多的收獲!
團建顧名思義就是團隊建設,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”,而這一點恰好和團建不謀而和。
看了以上文章的內容,你會發現深圳高端團建還是很容易理解的,接下來的文章將繼續為分享相關的信息。
如何才能做好你公司的團建活動呢?
戶外燒烤、拓展訓練、短途旅游,大凡工作了的職場人,都會知道,這如果不是搞同學聚會,大抵就是公司團建了。說起職場團建,怕是每個參加過的人都忍不住要吐槽一番,今天就來說說團建背后的那些苦。
01
一千個職場人眼中有一千種團建形式
朋友在一家中型廣告公司工作,入職2個月,部門又陸續加入了幾位新成員。領導打算在周末舉行一次部門團建活動,提出讓同事小王組織一下,大家自費出行。
小王組織同事費力溝通了一下午,霜打茄子一樣和朋友吐槽:“姐,我不行了,意見根本統一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、團建形式、出行方式以及可以接受的花銷上,都無法達成一致。”
最后是領導說明團建由公司出錢,大家這才沒意見了。可周一開部門例會,因為一些工作小疏忽,領導臉一變,要求部門已轉正的員工每人上交500元,作為懲罰。
事后大家議論,這分明是把團建活動中公司花的錢變相扣回去了而已,還找了個冠冕堂皇的理由。
公司團建的根本目的是為了促進融合、拉近距離、消除陌生感,提高凝聚力。這種打著團建幌子變相欺瞞員工占便宜的行為,更是傷了員工的心,向心力變成了離心力,給公司的穩定和聲譽重重的一擊。
鑒于這些問題,你已經對深圳高端團建的信息有了一定的了解,接下來將繼續為你分享相關的信息,希望可以幫助到你解決困惑。
突發情況預案
突發情況預案是活動的最后一層保護。包括活動道具損壞、惡劣天氣應對方案、員工意外傷害預案等。
活動環節的預案主要針對重要道具的損壞和意外停電狀況,應提前準備好替代道具或游戲、還有電力供應設備。
在海島、山區等天氣變化劇烈的地方,惡劣天氣預案很有必要。最基本的措施是給員工發放安全須知,提前準備雨具。
另一方面,面對員工出現意外傷害的情況,除了準備應急藥品,還需提前查明距離活動地最近的醫院名字、位置、以及交通時長,以防萬一。
有需求、有條件的企業最好能在活動前為員工買意外保險,解決員工后顧之憂。
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