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19條深圳團建好去處的建議!

獨創性的深圳團建好去處信息越來越少,如果你剛好遇到了,不要錯過機會,接下來分享短文將告訴你如何去解決你目前遇到的困惑!深圳周邊企業拓展公司有沒好點的推薦?如何落實公司的活動策劃方案?深圳戶外拓展去哪家好一點,收費的標準是怎么樣的呢?

你看這個,這些問題你都可以通過網絡找到答案,接下來的短文如果你閱讀完的話,你將會了解到:

1、3個你應該知道的深圳團建好去處問題!

2、你僅需要花少量時間,就可以輕松解決深圳團建好去處的事情!

3、解決你遇到的問題,你可以嘗試下文章中的方案!

另外你還可以點擊以下的鏈接,簡單的填寫你公司活動的需求,系統將根據你的實際需求情況,給你發送活動的大概方案,包括費用的預估方案,相信會讓你更容易的找到公司活動解決方案,現在試試吧,保證你不會后悔。

(點擊鏈接在線獲取活動方案)

一個好的解決方案,應該讓你省時少力,輕松了解更多……

深圳團建好去處

團隊體驗課程旨在運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發展變化以及高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊。

通過培訓,從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態以及提高團隊的協作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工作績效,實現企業組織的更大回報。

課程是以《國家公務員通用能力標準框架(試行)》九種能力為基礎,采取體驗式的培訓方式,因此不會有大塊的知識性灌輸。同時,對于在培訓實施中的各項能力,你可以將根據實際情況有選擇性地實施不同的主題,如:溝通、協調、執行、創新能力等。因此本課程為此專門設計了可組合的內容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。

在活動的過程你將會得到以下的好處:

1培養團隊觀念下的全局意識和團隊精神;

2培養相互關心、支持的工作態度,增強團隊凝聚力;

3通過團隊協作共同完成各項艱巨任務,培養互信互助意識,增強團隊工作效率;

3培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流;

4培養在壓力與困難面前勇于挑戰的信念.

深圳公務員專項拓展培訓課程

深圳拓展培訓的課程理念:

1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,

信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。

2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,

消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。

3.引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)

藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。

4.讓參與者體驗『團隊精神』的意義,破除本位主義,

通過個人的自覺性與態度的改變,一起追求整體團隊成績,共創雙鸁的喜悅。

不要擔心深圳團建好去處問題不好解決,接下來繼續為你分享詳細的相關信息,可以讓你更簡單的解決問題。

以下為你分享一下特別的活動方案,可以讓你更容易的制定你公司的活動方案。

人類自從選擇了現代文明而放棄了自己的原始家園以來,由于我們離開了太久,從前的家園很難再次接納我們,要經過百般試煉……城市生存、野外露營、溯溪漂流、懸崖速降、緊急避險、孤島求生、探洞探險、巖壁攀爬、覓食生火…一連串的詞讓人很容易聯想到茂密的原始叢林、遼闊無邊的沙漠、湍流不息的河流。。這不是驚險小說、動作大片或《野外生存手冊》里的特定場景,這是我們的野外生存訓練場地!

培訓目標:

以戶外體驗海島生存的培訓方式,有效地激勵并增進團隊士氣,構建組織活力;

使學員在緊張、愉快的氣氛下,改變學員的思維意識,有效的提高績效業績能力;

培養學員吃苦耐勞的精神,不會因小的挫折而失去信心;

增強學員的適應能力,在條件不充沛的情況下,如何很好的完成上級布置的任務。

DAY1

07:30-9:00乘車前往惠陽澳頭碼頭附近

09:00-13:20澳頭定向:根據冠亞季軍排名獲取基本資金,盡全部團隊力量,尋找資源獲得團隊生存口糧

項目內容:參加者根據《定向手冊》,和同伴一起利用僅有資源共同完成手冊全部任務,獲得一組人在海島上所需食物口糧的全部物資(海島上不在提供多余的生活食物),在完成既定目標的前提下,可以通過團隊的智慧與勤勞在合法合規的條件下獲取更多的資源。

項目目標:

希望通過挑戰自我,尋找隱藏在城市角落中的業態線,深入市井感受港口小鎮的歷史人文。用智慧的大腦、勤勞的雙手、還有那一顆“真、善、美”的心,在游走中找到歡樂。

1>建立挑戰困難的勇氣,強化心理素質,學會坦然面對失意和困難

2>提高整體終端營銷協同執行能力,建立積極創造創新的主動性;使得團隊學員實現挑戰不斷提升自身的卓越才能

3>設置能力主線:關注目標,開放溝通,以有效任務流程來構建互相尊重信任關系的強化

4>持續百折不饒的心態,心靈釋放共享快樂,提升高效團隊循環要素。

13:30-14:00全員快艇登陸喜洲島

隊員分組坐快艇前往喜洲島,時間約30分鐘

14:00-15:00安營扎寨,建設營區

項目性質:團隊合作項目

項目內容:各個小隊在教練帶領下合規安營扎寨,過程中不得不考慮的潮位上漲、防寒保暖等問題哦。

項目目標:

1>系統思考,風險把控

2>打破人與人之間的堅冰,營造和諧氣氛

3>互幫互助,體現奉獻和擔當精神

4>培養團隊的科學決策方法和嚴謹細致的工作作風

5>增進參與者之間的交流與溝通,增強團隊凝聚力

6>迅速營造團隊氛圍,提升大家情緒至巔峰狀態

15:00-16:00挑戰項目:奪寶奇兵

項目性質:根據哈佛大學課程優化的團隊合作項目

項目內容:團隊成員依次委派由三種角色:司令、指導員、士兵構成小組,在信息不對稱的情形下完成占領高地的重要任務.司令如何指導不能說話的指導員,讓他使得看不到士兵完成一次又一次的擊球,獲得最終的勝利。

項目目標:

1>提升因信息不對稱,依靠團隊協作和互助共同,達成任務的溝通能力。

2>檢驗組織成員工作主動性,建立團隊自己的節奏,協調一致對組織的重要性。

3>樹立大局觀,學會分析整體目標與局部任務之間的關系;

4>主動溝通,運用不同的溝通方式避免溝通信息不對稱滯障組織執行,學會在服從中執行。

5>突破定勢思維;提高解決問題與跨部門溝通的能力;

16:00-17:00總結活動、布置安排野炊內容

17:00-21:00野炊晚餐、篝火晚會

項目性質:團隊合作項目

項目內容:各個小隊在使用在岸上小鎮獲取的有限資源,拾柴打水,埋鍋造飯,合力解決溫飽難題。

項目目標:

1>大家各自展示自己的廚藝,在自然中感受到野炊的快樂

2>加強員工之間的彼此了解和溝通,更快的融入團隊;

3>增強員工以支持、付出、主動角色為主的團隊協作合作精神;

4>合理分工與資源分配安排的重要性

5>團隊及成員的才藝表演,直觀地看到同伴優秀的另外一面;

6>讓篝火的紅光映在每個人的臉上,體驗來自自然來自團隊的溫暖;

7>或把酒言歡或翩躚起舞或引項高歌,心靈凝聚力的再一次升華;

項目描述:海邊、沙灘、篝火、音樂、與同伴共度歡愉時刻。

21:00洗漱、露營休息

DAY2

06:30-07:00日出欣賞、瑜伽訓練、拜日

項目性質:活動預熱項目

培訓目的:伸展身體,在晨曦的太陽中我們應該一掃疲憊與困倦,把美夢藏好,開始迎接全新的一天;

項目描述:海邊、沙灘、東升的旭日、溫暖的陽光、海鷗的歡快鳴叫、這美景,隨手一拍都是藝術的定格。

07:00-08:00野炊早餐

08:00-12:00喜洲島穿越

項目性質:全員挑戰團隊項目

項目內容:與島上穿越行走,各種植物遍布全島,島上每處的風景都是自然天成,來的這里就等于置身在天然森林植物園,整個人都會覺得神清氣爽。

項目目標:

1>親近自然,接接地氣

2>卸下平日沉重的盔甲,拋卻城市的的喧器和紛擾沉浸在山水之中,享受純粹的自然和清新。

12:00-13:30部落午餐,自由活動

13:30-15:00同時各個小組帶領部落其他族員完成理想印象沙雕

項目性質:團隊感召項目

培訓目的:

1>讓學員體會集體榮譽感

2>總結兩天活動感受

項目描述:把對組織的印象結合春蕾項目主題全員創意繪圖并將其作成沙雕。

15:00-15:30大總結,隊員合影等

15:30-16:00清理營地恢復自然原狀

16:00快艇離島

但首先給你介紹了深圳團建好去處的信息,接下來如何才能把這方面的信息理解得更好呢?繼續為你分享,希望可以幫助到你。

總結:拓展培訓在市場的推動下,與以往的拓展培訓組織都或多或少的有所變化,甚至有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶,把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓的效果,把培訓變成了旅游,最終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。只有認認真真,發揚“術業有專攻”的精神,踏踏實實的把培訓做好,把事業做大,并針對不同的客戶需求,分析客戶團隊成員組成及性格分析,然后針對分析數據進行活動方案的設計,才能使其發揮最大的作用。面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下,拓展培訓必將發生大的變革,體驗式培訓不是旅游和游戲,也不是單一軍訓和說教,而是不同于日常的終極式體驗。

深圳團建好去處

總之,深圳團建好去處的內容還是很簡單的,如果你對這方面的信息還不了解的話,另外你可以點擊活動策劃制定鏈接,詳細的辦理活動方案報價將發送到給你,現在就試下吧,不要錯過機會哦,也不會占用你很長時間。

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