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團建活動該選擇什么時間進行?
團隊動力總會有周期性的消弭,恰似潮汐的漲落,這是規律。
當員工壓力太大,人心疲憊,團隊需要釋壓;當企業目標要沖刺、團隊軍心要重振,團隊需要凝聚力;當團隊目標感不夠、步調一致性差,團隊需要向心力;當企業新老員工需要快速融合時;當團隊取得重大成績需要一個儀式感的記錄時,......
——這該來一場團隊活動,讓員工體驗速度與激情,比拼智慧與力量,進行心靈升華。一次團隊定格,不又是一次新動力源?
首先,你對深圳大鵬哪里有戶外拓展的問題已經有了一定的了解,接下來繼續為你分享相關的信息,希望可以幫助你解決困惑。
拓展訓練項目:
1、分組熱身(破冰游戲,全體參加)分隊,通過一些有意思的游戲,幫助大家重新認識,更快進入團隊角色。如:選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊徽、做隊訓、依次介紹等。每隊人數大約為20~25人。
2、信任背摔培訓目標:攻破心理障礙,堅定信念,激發潛能;換位思考,體會信任與被信任的無窮力量;
3、盲人方陣培訓目標:使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義;塑造團隊領袖形象。體驗一位成功的團隊領袖應該具備的基本能力;
4、造橋培訓目標:增強溝通技巧;培養合作技能。
5、鋼絲培訓目標:增強溝通技巧;培養合作技能。
6、逃生培訓目標:人力資源的合理分配、運用;創造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;體會團隊合作的重要意義
7、鱷魚湖培訓目標:人心齊、泰山移;團隊的分歧、意見如何統一,隊長所起的所用;團隊的智慧:三個臭皮匠,頂個諸葛亮。
8、交通堵塞培訓目標:發揮團隊合作精神是尋求解決問題的很好方法;領導的作用;
9、怪獸培訓目標:培養團隊協作精神訓練團隊創新意識
10、雙贏培訓目標:使學員深刻領會雙贏的真諦和雙贏的重要作用。使學員在合作中能本著雙贏的理念,達到雙贏的理想局面。
培養團隊協作精神
11、瞎子摸號培訓目標:打破思維定式,勇于創新,培養團隊的協調性。
12、荊棘排雷培訓目標:嘗試錯誤,容忍錯誤的出現。人力資源的合理分配、利用。團隊氣氛達到高潮。對于計劃、目標的分析,目標倒退法。培養大家為了團隊的利益,勇于“犧牲”小我,無私奉獻的精神。
下面是我在即使分享的詳細內容,我相信它們可以幫到你。
拓展培訓注意事項
一、心理準備
★積極主動地參與各項活動,盡自己最大的努力接受各種挑戰,視成功為目標。
★團結友愛,誠懇助人,主動溝通和交流培訓感受。
二、健康狀況
患有急性傳染病且處于病發期的學員不可參加訓練;如疾病得到有效控制且在康復期,或患有高血壓、心臟病等疾病者可在教練的指導下,有選擇地參加相關項目訓練。
三、學員應帶物品:
★請穿著上裝工作服、下裝著方便活動的服裝、運動鞋。
★請自備以下物品:
☆紙巾、防曬霜;
☆戴眼鏡的學員應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡。
☆盡量輕裝上陣,不要佩戴首飾飾品,手提包等物件。
四、培訓紀律:
★培訓休息期間請勿攀爬場地內的各類訓練設施,以免發生意外;
★培訓期間嚴禁吸煙,接打手機;女學員請不要佩戴首飾;
★培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理;
★在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;
★在培訓中,請您愛護基地內的各項設施以及自然環境,不要亂丟垃圾。
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