現在是時候讓你了解深圳拓展培訓簡介的內容了,如果你最近一樣在關注這方面的信息,那么接下來的文章將很好的幫助到你,你愿意花幾分鐘時間去了解一下嗎?深圳周邊企業拓展公司有沒好點的推薦?公司的活動方案如何更省錢更有效果?在深圳這里的拓展訓練費用是多少,具體的收費標準是怎么樣的呢?
我所談論的是如何解決你遇到的這些問題,繼續閱讀,你還會發現:
1、如何運用本文知識幫你解決深圳拓展培訓簡介問題!
2、是什么使你輕松解決深圳拓展培訓簡介問題?
3、為了你能節省時間,我寧愿花費一天的時間去寫下這篇文章!
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因為,社交網絡化的快速發展,你想了解的信息都可以通過網絡了解到(文字,圖片,聲音,視頻)。而信息的好與壞,都深深地影響到你的收益。(不要忘記,你花費的時間、精力和成本是一樣的。)
問題一、團建活動該做什么?
做團隊活動,最重要是圍繞有利于業績目標提升來做。目標、目標、目標,重要的詞說三遍!!!
明確活動目的,圍繞目的設計主題,根據主題策劃內容和形式!
漂亮的靶很多,擊中靶心才重要!
問題二、團建活動該怎么做?
做團隊活動,要嗨!要潮!要有彰顯價值!不同的員工想法不一,如何統一?團建方案的選擇,核心是針對團隊問題,讓改變發生!
制定方案,讓活動流程標準化,項目選擇符合主題;執行活動流程化,分享總結差異化!
以上是對深圳拓展培訓簡介的簡單介紹,但我還有更好的主意要為你分享,你可以繼續關注接下來的文章內容。
室內素質拓展訓練項目:
什么是室內素質拓展訓練:也就是在室內做素質拓展訓練,有大太陽,下大雨,天氣惡劣等環境都可以做的素質拓展訓練。
一、像素大戰
1.概述:
根據《像素大戰》的故事背景,人上人體驗教育開發了《像素大戰》同名體驗課程,活動中每個小組將利用有限的道具,在規定時間內,創造出一幅符合主題并且精美的圖案。每個小組將會拿到多種顏色的貼紙,需要發揮團隊的智慧,發揮想象力,別出心裁地設計,在KT板上用不同顏色的貼紙制造出一幅漂亮的圖案,該活動不僅是企業文化的有力宣貫,同時也是一次團隊協作及項目執行管控的團建項目。
2.收益:
(1)提升團隊溝通與協作能力。
(2)在作品創作的過程中,提升團隊的凝聚力。
(3)弘揚企業文化,讓員工對公司有更深的認知。
(4)構造公司前景藍圖,寓意美好未來。
3.對象:
公司全員或部門同事
4.時長:
半天或一天
室內素質拓展訓練項目
二、夢想家園
1.概述:
一堆木材原料,一張夢想圖紙,一群激情伙伴,一座理想家園!公司是大家庭,每位成員都很重要。活動需要學員相互協作,利用獲得的資源,動手設計并建造出心中理想的城堡。所有學員一起完成團隊共創,共同見證夢想家園的誕生,感受彼此間的默契及情感的交織!
2.收益:
(1)在同事心間匯聚一股強大的企業榮譽感,增強集體向心力。
(2)親歷團隊力量的迸發,深入感悟每一位同事的不可或缺性。
(3)堅定守衛、創造更絢爛的家園的信念與決心。
3.對象:
公司全員或部門同事。
4.時長:
半天或一天
室內素質拓展訓練項目
三、挑戰哥德堡
1.概述:
需要所有成員用迂回曲折的方法,設計并制造出一套精密而復雜的戈得堡裝置,將一個很小的能量放大到能推倒一面代表團隊目標的杯墻!腦洞大開的課程體驗,尤其適合追求創新意識和勇于挑戰難度系數的團隊參與。
2.收益:
(1)在復雜的哥德堡模型中,激發研發類員工創意型思維。
(2)在項目運營中,鍛煉學員的統籌能力和組織能力。
(3)在項目精密的步驟中,培養精細的心態與縝密的思維。
(4)復雜的挑戰,更能提升團隊契合度與熔煉團隊。
3.人群:
公司全員或部門
4.時長:
半天或一天
室內素質拓展訓練項目
四、團隊油畫
1.概述:
在半天的時間中,每位伙伴將有一塊屬于自己的空白畫板,正如他們手中代表著團隊中極其重要的一部分,所有的畫板,如何在大家的配合和領導之下,從無到有,最終匯成一幅團隊的藍圖。零基礎油畫繪畫體驗,發掘自己的藝術天賦。把藝術的氣息融入團隊,用畫筆和顏料勾勒團隊精神與內心的互動。
2.收益:
(1)傳遞公司的企業文化愿景,共同構建良好的文化氛圍。
(2)加強學員間的交流互動,增進學員的協作配合。
(3)在作品創作的過程中,提升團隊的凝聚力。
(4)弘揚企業文化,讓員工對公司有更深的認知。
3.對象:
全員
4.時長:
半天或一天
只要你按照短文里面的步驟和策略去操作,你就能夠獲得你想要解決方案!
拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。
拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?
整合團隊,發掘每個人的最大潛力,這就是活動的真正意義!
以體驗,分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
這是“拓展訓練”給我們的心理震撼,也是“拓展訓練”的意義所在。通過拓展訓練,整合團隊,發掘每個人的最大潛力,這就是深圳拓展訓練的真正意義!
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