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另一方面,這些問題都是很簡單的解決的,如果你能繼續閱讀的話,你還會有意外的收獲:
1、如何發現解決廣東拓展培訓捷徑方法!
2、成功處理廣東拓展培訓問題需要注意什么!
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什么是真正的“拓展培訓”?許多從業者自己都無法講清楚,今年春節期間,拓展行業有一個段子很流行,大體意思是:拓展行業被人視為傳銷、成功學、玩游戲、搞活動等等不一而足,而說我們是教育、培訓行業,很多業外人士都會相當不以為然,甚至參加過拓展培訓的學員,培訓行業(拓展外)的從業者,居然也是這樣看的,最最可怕的是,我們的衣食父母,企事業人力資源管理工作者也越來越不認為拓展是培訓,是教育。
先說說,“拓展培訓”是不是教育?先看教育的定義:“教育,教育者有目的、有計劃、有組織的對受教育者的心智發展進行教化培育,以現有的經驗、學識推敲于人,為其解釋各種現象、問題或行為,以增長能力經驗,其根本是以人的一種相對成熟或理性的思維來認知對待,讓事物得以接近其最根本的存在,人在其中,慢慢的對一種事物由感官觸摸而到以認知理解的狀態,并形成一種相對完善或理性的自我意識思維的過程。”
多看幾遍教育的定義,越發覺得這就是說我們拓展培訓啊,我不在公眾號文章中展開了,直接下定論,“拓展培訓”就是教育的一種形式!
再說說,“拓展培訓”是不是培訓呢?培訓是這樣定義的:“培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡的行為。目前,國內培訓以技能傳遞為主,時間則側重上崗前。為了達到統一的科學技術規范、標準化作業,通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平提高目標,提升戰斗力,個人能力,工作能力的訓練都稱之為培訓!”
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戶外素質拓展基地:
深圳戶外素質拓展基地有十幾個,所以項目都可以做,包括水上拓展項目、高空拓展項目、野外拓展項目、室內拓展項目、戶外拓展項目、旅游拓展項目等等。
深圳戶外素質拓展基地有:
玫瑰海岸拓展訓練基地、大鵬東山珍珠島拓展培訓基地、綜合素養實踐教育拓展基地、大鵬新長征拓展培訓基地、大鵬古城拓展訓練基地、大鵬名馬軒度假山莊拓展訓練基地、大鵬共青團團委團隊拓展野戰基地、石巖湖拓展訓練基地、東部華僑城拓展訓練基地、大鵬灣拓展訓練基地、大鵬科普特生態農莊拓展訓練基地、金水灣拓展訓練培訓基地、大鵬七星灣拓展培訓基地、坂田國防教育拓展訓練基地、海上田園拓展培訓基地、雙龍生態莊園拓展訓練基地、南澳西沖拓展培訓基地等
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團隊拓展心得體會:
團隊共進退,擰成一股繩,全身心投入到團隊中,讓自己成為團隊不可缺少的一份子。團隊凝聚力是企業發展的源泉,只有團隊相互協調配合,凝聚力才有作用。企業凝聚力的培養在團隊建設有著重要的意義。
建立企業的規章適度,讓工作按照企業的規章制度進行運行,讓團隊可以協調工作。俗話說“無規不成方圓”,企業建立規章制度是必不可少的,對團隊工作行為進行管理,讓團隊養成良好的工作習慣。企業的領導者通過自身言行對規章制度的執行,建立起領導的威信,保證管理中的組織、指揮的有效性。
讓自己成為團隊的一份子,將自己的命運交給團隊,相信團隊可以越來越強大,相信企業可以繁榮昌盛。在團隊合作過程中,團隊之間要相互合作、相互學習、相互幫助、相互配合,全身心投入到團隊的競爭中去,盡全力為團隊奉獻自己的力量。團隊合作從我做起,每個人各盡其職,全力做好自己的工作。
團隊拓展心得體會
溝通在團隊建設過程中是非常重要的環節,對于培養團隊凝聚力有著重要的意義。溝通可以讓團隊對于準確了解信息,更好地為團隊目標奮斗,與公司共進退。溝通可以培養團隊之間的感情,讓隊員變得更加協調,讓團隊更加相信企業,讓凝聚力深刻地表現出來。
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