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辦理深圳戶外拓展鍛煉10個好方法!

現在一個特別的方法,可以幫助你解決你目前遇到的深圳戶外拓展鍛煉問題,你愿意花幾分鐘時間閱讀以下的短文嗎?團隊拓展訓練都有哪些形式?如何才能把活動做出效果來,選擇好的活動策劃公司?如何才能最省錢的制定公司活動方案?

但是在我們討論這些之前,如果你能繼續閱讀這篇短文,你還會得到以下收獲:

1、為你提供解決深圳戶外拓展鍛煉的方法和方案(像剝洋蔥一樣,一層一層為你剝開,詳細的解釋)

2、讓你只花幾分鐘就能解決別人花費一個月也解決不了的深圳戶外拓展鍛煉問題!

3、這里才是解決深圳戶外拓展鍛煉問題的簡單方法!

為了讓你更快了解活動的方案制定,節省你公司的活動策劃成本,我想了很多辦法,我還收集了很多資料,你可以現在可以點擊以下的鏈接,簡單的填寫你公司的活動需求,系統將根據你公司的實際活動情況,給你發送詳細的活動策劃方案,幫你大概計算活動的成本,在活動方案制定的過程中有更好的參考,保證你會有意外的收獲!

(點擊鏈接在線獲取活動方案)

這就是這篇文章與其他的你已經看到的不同之處,比這些更能產生立竿見影的效果,每一個問題都被解剖成很細小的細節,所以你可以立即能理解,使你自己能成功解決問題。

深圳戶外拓展鍛煉

事實上,拓展培訓看似簡單,卻算是槽點較多的培訓類型。培訓效果評估難以落地實施,也就造成了培訓價值無法證明的“窘境”。有些企業的拓展培訓已經成為團建活動的一種。

如何改變?我的答案很簡單,既需要厘清思路開拓視野,也需要重新對拓展培訓有更深層次的理解。

“拓展培訓”是神馬?

說起團建,大家都不陌生。幾乎每位新員工入職都要經歷團建的洗禮。

但談及拓展培訓和團建的區別時,有些培訓管理者就會一頭霧水地問:“它們不一樣嗎?”“難道我們一直在做的是個假培訓?”

拓展培訓和團建不僅從名稱上不一樣,二者本質上也存在較大差別。但由于拓展培訓的目的性不強、期望不高、資源有限等因素影響,很容易導致它漸漸演變成團建類活動。

一定程度上說,正是由于團建這個概念的接受度更高(說到培訓,學員往往聯想到的是拘束、壓抑;而說到團建,學員往往聯想到的是輕松、愉悅),導致拓展培訓逐漸被淡化,而事實上,拓展培訓不僅適用于簡單的培訓項目,也適合應用于人才發展項目。

但在我們討論這些深圳戶外拓展鍛煉內容之后,你可能對這方面知識有了一定了解,接下來如何才能做到更好呢?繼續為你分享。

室內素質拓展訓練項目:

什么是室內素質拓展訓練:也就是在室內做素質拓展訓練,有大太陽,下大雨,天氣惡劣等環境都可以做的素質拓展訓練。

一、像素大戰

1.概述:

根據《像素大戰》的故事背景,人上人體驗教育開發了《像素大戰》同名體驗課程,活動中每個小組將利用有限的道具,在規定時間內,創造出一幅符合主題并且精美的圖案。每個小組將會拿到多種顏色的貼紙,需要發揮團隊的智慧,發揮想象力,別出心裁地設計,在KT板上用不同顏色的貼紙制造出一幅漂亮的圖案,該活動不僅是企業文化的有力宣貫,同時也是一次團隊協作及項目執行管控的團建項目。

2.收益:

(1)提升團隊溝通與協作能力。

(2)在作品創作的過程中,提升團隊的凝聚力。

(3)弘揚企業文化,讓員工對公司有更深的認知。

(4)構造公司前景藍圖,寓意美好未來。

3.對象:

公司全員或部門同事

4.時長:

半天或一天

室內素質拓展訓練項目

二、夢想家園

1.概述:

一堆木材原料,一張夢想圖紙,一群激情伙伴,一座理想家園!公司是大家庭,每位成員都很重要。活動需要學員相互協作,利用獲得的資源,動手設計并建造出心中理想的城堡。所有學員一起完成團隊共創,共同見證夢想家園的誕生,感受彼此間的默契及情感的交織!

2.收益:

(1)在同事心間匯聚一股強大的企業榮譽感,增強集體向心力。

(2)親歷團隊力量的迸發,深入感悟每一位同事的不可或缺性。

(3)堅定守衛、創造更絢爛的家園的信念與決心。

3.對象:

公司全員或部門同事。

4.時長:

半天或一天

室內素質拓展訓練項目

三、挑戰哥德堡

1.概述:

需要所有成員用迂回曲折的方法,設計并制造出一套精密而復雜的戈得堡裝置,將一個很小的能量放大到能推倒一面代表團隊目標的杯墻!腦洞大開的課程體驗,尤其適合追求創新意識和勇于挑戰難度系數的團隊參與。

2.收益:

(1)在復雜的哥德堡模型中,激發研發類員工創意型思維。

(2)在項目運營中,鍛煉學員的統籌能力和組織能力。

(3)在項目精密的步驟中,培養精細的心態與縝密的思維。

(4)復雜的挑戰,更能提升團隊契合度與熔煉團隊。

3.人群:

公司全員或部門

4.時長:

半天或一天

室內素質拓展訓練項目

四、團隊油畫

1.概述:

在半天的時間中,每位伙伴將有一塊屬于自己的空白畫板,正如他們手中代表著團隊中極其重要的一部分,所有的畫板,如何在大家的配合和領導之下,從無到有,最終匯成一幅團隊的藍圖。零基礎油畫繪畫體驗,發掘自己的藝術天賦。把藝術的氣息融入團隊,用畫筆和顏料勾勒團隊精神與內心的互動。

2.收益:

(1)傳遞公司的企業文化愿景,共同構建良好的文化氛圍。

(2)加強學員間的交流互動,增進學員的協作配合。

(3)在作品創作的過程中,提升團隊的凝聚力。

(4)弘揚企業文化,讓員工對公司有更深的認知。

3.對象:

全員

4.時長:

半天或一天

據我所知,全目前很少人能夠總結出這么全面、詳細的知識點。我的出發點很簡單,就是想要幫到你……

在開始拓展訓練前,按照拓展教練的要求,我們被分為了三個小隊,每個小隊都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句隊呼。在隊長的帶領下,我們大聲的唱隊歌,喊隊呼,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的通力合作。

拓展訓練中,無論是一開始的有軌電車、高空斷橋、盲人方陣,還是后來的穿越電網、信任背摔、雷陣等,幾乎所有的項目,大家都群力群策,都在為完成一致的目標而努力,沒有任何的隔閡,只有相互的幫助和團結協作。每做完一個項目我都會留下深刻的感觸,如果我們在實際工作中都能像在“有軌電車”中一樣,口號一致,步調一致,我們的團隊就能成為一個永不可催的、具有強大競爭力的團隊。在“空中斷橋”項目中,真可謂是空中一小步,人生一大步,這樣的險境我們都從容的邁過去了,今后還有什么困難能夠阻擋我們前進的步伐,并且在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任、團結一致、共度難關……

最后的一個項目是“畢業墻”,一堵4.2米高的木質墻,光滑垂直而下,沒有任何工具,要求所有的隊員在規定的時間內都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的隊友感動!為用自己的雙手將同伴們一個一個高高托起的隊友感動!為指揮大伙逃生,為全體隊員鼓勁加油的聯社黨委領導而感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,教練彎下了身子,讓最后一名隊員踩著自己的身子,在隊友的幫助下,成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的歡呼聲。那一刻,無以言表……在整個拓展訓練的過程中,我們每一個人自始至終都在為自己的順利過關而滿足,都在為同伴的成功而歡呼雀躍。所有的這一切,是那么的真切,那么具有合力。

總之,通過這次的深圳拓展訓練,不僅僅使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,同時也提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這一次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助,而我也會永遠記住這次拓展訓練中的點點滴滴!

深圳戶外拓展鍛煉

總結,深圳戶外拓展鍛煉的內容還是很簡單的,如果你想了解更多的這方面資訊的話,可以點擊活動方案制定鏈接,系統將根據你的實際情況,為你制定活動方案,可以讓你更系統,更全面的了解的相關內容,你現在可以試下,系統將自動為你發送活動方案,你可以在很短時間內找到解決問題的方法!

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