你正在了解汽車服務行業怎么招工嗎？網上很多文章都沒有說到點子上，接下來為你分享一篇實用的文章。

為了解決汽車服務店拍抖音問題，我找了很多資料。說真心話，讓人很困擾，因為我發現大部份資料都是東拼西湊，講一堆大道理，感覺很高大尚，運用后發現一點都不實用。

我已經通過很多次的試錯、糾正，知道什么有效，什么無效……整理了一套系統、詳細、實用的資料——幫你節省時間，讓你快速學會。

現在你可以繼續閱讀接下來的文章！

我再次說明，其實上面的問題的答案還是很簡單的，如果你能繼續閱讀下面的短文，你還會發現：

1、為什么幾乎所有的人都對汽車服務行業怎么招工有錯誤的認識！

2、滿意解決汽車服務行業怎么招工問題的方法！

3、當你遇到汽車服務行業怎么招工困難時，不要嘆氣，靜下心來，認真閱讀下面文章試試！

不管你對問題是否了解……一旦你學會并運用短文里的知識，你就能獲得你想要的解決方案，成功辦理你的事情！

一、汽車服務門店有必要做抖音嗎？

或許有很多老板會說，抖音這種短視頻平臺都是那些平時沒啥生意的店才會做的，生意好的門店不會有時間去折騰這玩意兒。

講道理，這樣的理解其實是有點片面的，因為當你沒有投入就想著有產出，這個邏輯本身就不成立，俗話說天上不會自己掉餡餅。像北苑汽車這樣本身就小有名氣的汽修店，為何還要去探索這個新的平臺呢？

因為當下的汽修行業競爭是白熱化，如果只是守著自己老客戶、3公里之內的客戶，那很難突破瓶頸。

以上是對汽車服務行業怎么招工的簡單介紹，但我還有更好的主意要為你分享，你可以繼續關注接下來的文章內容。

二、后市場消費的信任不在內容而在服務

再談后市場服務的履約交付，因為其中依賴店面接待和技師服務交付，導致對比新車交付的標準化是低很多的。

后市場的履約交付包含：汽配（50%）+服務（50%）。

其中汽配交付因為配件的不透明、和車主的專業性，其實真正決策要么認準原廠件，要么就轉移給修車店來幫助決策。

而服務部分因為技師的專業性、外在形象、當天的心情（是不是和媳婦吵架、或打牌輸了）有很大的關系。

因此，通過線上內容和社群很難讓用戶信任遷移到后端服務上來。

所以，后市場最大的流量入口是在門店（含4S店），真正能搬到線上來的太少。比例少到很難支撐一個獨立項目存活。

呆會還有更多的汽車服務行業怎么招工的內容要分享給你，但首先讓我繼續為你分享這方面的資訊。

三、汽服店運營抖音的注意事項

不清楚平臺的規則，不做規劃

無論什么平臺，都有他自身的規則，很多新手在操作之前根本就沒有了解過平臺的規則，直接開始操作，甚至有些連每個按鈕的功能都不了解，那么結果就會導致限流、重置、刪視頻、嚴重封號。

對于運營來說，一定要先做好規劃，比如你要更新什么樣的視頻、打算制作什么類型的、最后怎么變現，都是需要提前規劃好的，這樣才能知道你在做什么、要怎么做，千萬不可盲目，最基本的吸引點、爆點、變現路徑要有，我們最終的目的都是為了變現。

總的來說，汽車服務行業怎么招工還是很簡單的，你必須親自去看看，如果你還有一點疑惑，你可以繼續閱讀上面的文章，你還可以閱讀其它的文章，你需要做的就是馬上去行動，行動可以讓你更好的找到解決問題的方案，現實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在川上的橋梁。