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假期玩嗨的你,肯定要來一次像樣的團建活動來收收心?有的公司就玩起了海島燒烤露營團建趴~誰說海島只有去大海?我們的伙伴們在那團建都能玩出花兒了~
取火抓魚樣樣通,海島團建才夠嗨拼命工作放肆嗨,露營燒烤聊人生在這里除了美,沒有別的,當然還有燒烤、露營、啤酒和瘋狂的海島篝火狂歡!
再看看我們的團建~除了爬墻還是爬墻!作為一個有逼格的公司,作為一群有理想有抱負的年輕人我們要玩不一樣的團建!
再看看別人家公司的團建~戶外徒步、紅色旅游!瞬間淚奔有木有!想想我們的團建都是淚~當然團建的方式千千萬萬種,想要不同的團建的活動請繼續閱讀!
鑒于這些問題,你已經對2021年深圳青少年戶外拓展營地的信息有了一定的了解,接下來將繼續為你分享相關的信息,希望可以幫助到你解決困惑。
從人群類型上主要劃分為以下四種類型:
兒童拓展類:
該類項目專門針對兒童喜歡鉆、爬、滑、滾、晃、蕩、跳、搖等天性,設計適合兒童和青少年體驗的拓展訓練游樂設備,讓孩子們在體驗互動中保持身心健康同步發展。兒童拓展項目有繩網探險,兒童攀爬架,室內兒童攀巖,兒童冒險樂園,時空隧道,兒童鉆網通,超級蹦床等,其中最受歡迎的是繩網探險、室內兒童攀巖和超級蹦床。該類項目可以讓更多年齡層次的孩子體驗到拓展運動的趣味性,在娛樂的同時,培養其堅持與克服困難的勇氣和精神,主動積極地以他們獨特的思維方式親身實踐,直接體驗,提高動手能力和綜合素質,通過活動去探索周圍世界、認識世界、快樂成長。
中小學生拓展訓練:
該類項目專門針對現在的中學生人生觀、價值觀尚不成熟,可塑性強的特點,以及個性突出、自我約束力差、逆反心理強、從眾心理強的特點。研究指出,一般課堂講授式學習的吸收程度為25%,而體驗式學習吸收程度高達75%,體驗式學習能更加有效地將資訊傳授給學員。對于自閉內向的學生,可采取“信任背摔”和“人字橋”的群體拓展訓練項目結合心理疏導來予以干預;對于自卑的學生,可采取“過電網”和“高臺演講”等拓展訓練模式予以干預;對于責信心不強、團隊精神差的學生可采取“盲人方陣”和“風火輪”等拓展項目結合管理學方法來予以干預等。該類挑戰性項目包括海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作性項目多為團體項目,需要學員發揮團隊合作精神,掌握正確的合作方法。所有介入者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團隊的機會。合作性項目包括電網、突破雷陣、齊眉棍、解手鏈、解繩套、荊棘排雷、信任背摔、頂針傳遞、相依為命、心靈感應等。
大學生拓展訓練:
大學生素質拓展把重點放在創新人才培養目標的實現。素質拓展訓練通過信任訓練、溝通訓練、領導力訓練、自信心訓練、心理突破訓練等,全面挖掘和提升大學生的八大能力(創新、溝通、協作、應變、學習、思維、激勵、領導),提高團隊意識與大學生創業就業能力。活動開展方式為體驗分享、團隊討論和同伴交流等。
企事業單位拓展訓練:
一般員工拓展培訓:可以挖掘個人潛能,熔煉團隊,提高團隊戰斗力,增強團隊凝聚力與執行力、讓員工學會感恩,勇于承擔責任,還可以增強員工對于企業的歸屬感與忠誠度,提高其工作積極性及激發其潛能。
不要擔心2021年深圳青少年戶外拓展營地問題不好解決,接下來繼續為你分享詳細的相關信息,可以讓你更簡單的解決問題。
現在的問題恰恰就是這個,我們不斷去放大我們的優勢,就是活動設計與實施,一而再的丟失教育與培訓的本質(市場上的大團建項目,恕我直言,不好算是培訓,就是大-活-動而已,并且大團建已經可以取代拓展了,就不要叫拓展,我們兩清,多好!我不反對拓展公司做大團建(產品可以多元化),也無權阻止大團建公司說自己是拓展公司),不去和企業發展的需要真正結合,和人的能力提升結合,“拓展培訓”最大的功能是團隊建設,我們的教練、培訓師時間都用在趕路上,沒有人愿意去研究團隊建設的系統理論知識、理論模型;更有甚者,我們這個行業的從業者,把時間花在喝酒與打牌上,連培訓項目的研究都丟了。如此的作賤自己,別人會怎么看“拓展培訓”呢?
拓展培訓,一個可以真正實現“個性化的客戶需求、個性化的培訓設計與實施、個性化的客戶需求滿足”(這是我對中國拓展培訓的定義)培訓形式,一個本可以全面實現優秀培訓七大特點的培訓手段,本應該是培訓行業的領潮兒,今天的狀況,值得所有從業者好好思考。
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